ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຂັ້ນແຂວງ ຊີ້ນຳວຽກງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ກຸມພາ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ດໍາເນີນພິທີຊີ້ນໍາຫົວຂໍ້ “ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະວັດຕະກໍາຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໄລຍະ 2018 – 2023” ຢູ່ພະແນກວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະທ່ອງທ່ຽວ (DOCST).

ຄະນະຜູ້ແທນຕິດຕາມກວດການຳໂດຍທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ - ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແຂວງ. ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາການນໍາຂອງພະແນກການພາຍໃຕ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ພະແນກວັດທະນະທໍາ, ກິລາແລະການທ່ອງທ່ຽວ, ແລະພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສາຂາ ...

ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ Bui The Nhan ໄດ້ລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ

ລາຍງານຕໍ່ຄະນະນຳ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ບຸ່ຍເທ໋ຢວານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະວັດຕະກຳຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ໄລຍະ 2018 – 2023, ມາຮອດປະຈຸບັນ ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ມີ 7 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ 4 ຫົວໜ່ວຍ 28 ຄົນ, ປະຈຸບັນມີ 4 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ 48 ຫົວໜ່ວຍ. ກົມຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນຢ່າງເຂັ້ມງວດບົນພື້ນຖານຈັດແບ່ງອົງການຈັດຕັ້ງ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ຕາມວິທະຍາສາດ , ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງເງິນເດືອນໃຫ້ຮັບປະກັນຫຼັກການ ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການສົມທົບກັນທົດລອງຂອງສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບເມືອງ ແລະ ສູນວັດທະນະທຳ ກິລາ ເມືອງ ໄດ້ສຳເລັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກການເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ການຈັດວາງບັນຊີເງິນເດືອນ ແລະ ການເງິນ ສົມທົບກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານເທື່ອລະກ້າວ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະພະແນກການ ແລະ ບຸກຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ໃຊ້ເວລາໃນການປະຕິບັດວຽກງານແມ່ນສັ້ນລົງ...

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາການນໍາບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ກົມ, ພະແນກ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ຊີ້ແຈງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບໝາກຜົນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປັດຈຸບັນ ຍ້ອນລາຍຮັບບໍ່ໝັ້ນຄົງຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການເພີ່ມທະວີການປົກຄອງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ປະຈຸບັນ, ລະບຽບການດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດເຜີຍບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຫຼັກສູດວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົມ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ບັນລຸເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງ, ບັນຈຸລັດຖະກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂພຽງພໍໃນການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ນອກນີ້, ລາຍຮັບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງຫຼຸດລົງ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມສາມາດເພີ່ມທະວີການປົກຄອງຕົນເອງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ...

ທ່ານຫົວໜ້າກົມວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີບັນດາຂໍ້ສະເໜີທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຊັ່ນ: ຕ້ອງມີແຜນຜັງທາງ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການເປັນເຈົ້າການຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ຂຶ້ນກັບລັກສະນະສະພາບການຂອງໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕ້ອງມີລະດັບຄາດໝາຍ, ບໍ່ສະເໝີພາບ ແລະ ສູ້ຊົນເພີ່ມເປົ້າໝາຍການຈັດເກັບລາຍຮັບຂອງປີຕໍ່ໄປໃຫ້ສູງກວ່າ 7-10%. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີກົນໄກທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍປະຈຳສ່ວນໜຶ່ງຂອງຕົນໃຫ້ຄ່ອງຕົວໃນບັນຫາເງິນເດືອນຈາກແຫຼ່ງທຶນ...

ເຮັດວຽກກັບ-so-vh.jpg — ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມຊີ້ນຳ.

ພາຍຫຼັງຮັບຟັງການປະກອບຄຳເຫັນຈາກບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ່ານ ຫງວຽນຫືວທົງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໃນການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດ ໄລຍະ 2018 – 2023. ໃນໄລຍະ 2018 – 2023 ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ແຕ່ລະບາດກ້າວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໜ່ວຍງານສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບອຸປະກອນຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນສະເໜີ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຈະເອົາໃຈໃສ່, ສັງລວມ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່ອນຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ