ບັນດາວິສາຫະກິດເລັ່ງຮັບສະໝັກ, ກະກຽມແຜນການຜະລິດໃໝ່

(vovworld) – ງານຕະຫຼາດນັດວຽກງານໂດຍກົງ ແລະ ທາງອອນລາຍ ໂດຍກົມການຈັດຕັ້ງສົມທົບກັບສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຫ່ງຊາດ ແລະ ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນພາກກາງພາກກາງ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ຢູ່ນະຄອນເຫ້ວ ໄດ້ບັນທຶກວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງພວມຜັນຂະຫຍາຍຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Báo Thừa Thiên Huế•26/11/2025

ສຳພາດຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນງານຕະຫຼາດນັດ

ແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງຕັດຫຍິບ ໄດ້ເລີ່ມຮັບການສັ່ງກ່ອນໃນປີ 2026

ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫຼາຍແຫ່ງລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບໃບສະໝັກໂດຍກົງ ແລະ ແຈກຢາຍໃບປະກາດສະແດງຄວາມຕ້ອງການ. ໃນນັ້ນ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາກົນ Vinatex ພາຍໃຕ້ກຸ່ມບໍລິສັດ PPJ ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະກຳພູດ່າ ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ ເມື່ອປະກາດແຜນການຮັບຄົນງານ 400 ຄົນ ໃນປີ 2026, ດ້ວຍ 300 ກວ່າຕຳແຫນ່ງແມ່ນກຳມະກອນຕັດຫຍິບໂດຍກົງ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮັ່ງ, ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃບສັ່ງສິນຄ້າສົ່ງອອກຂອງບໍລິສັດແມ່ນອຸດົມສົມບູນ. ແຜນການການຜະລິດແມ່ນເຕັມໄປເຖິງເດືອນກໍລະກົດ 2026, ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດກະກຽມກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນໄວເພື່ອຮັກສາຈັງຫວະການດໍາເນີນງານ.

ຕາມທ່ານນາງ Huyen ແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບພວມຖືກກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອບັນລຸກຳນົດເວລາ. ສະນັ້ນ, ການຮັບສະໝັກພະນັກງານລ່ວງໜ້າເກືອບ 1 ປີ ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດມີເວລາໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງການຂາດແຄນພະນັກງານໃນໄລຍະເປີດສາຍການຜະລິດ. ລະດັບລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດແມ່ນແຕ່ 6 ຫາ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງຄໍາສັ່ງແລະໂອກາດທີ່ຈະເພີ່ມລາຍໄດ້, ບໍລິສັດສາມາດຮັກສາພະນັກງານໄດ້.

ປະຈຸບັນ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຢູ່ນະຄອນສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ. ບໍລິສັດ Scavi Hue ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ 2,000 ກວ່າຕໍາແໜ່ງ; ໃນນັ້ນມີຄົນງານຕັດຫຍິບທີ່ມີຄວາມຊຳນານ ແລະ ທົດລອງ 1.500 ຄົນ, ແລະ 500 ຄົນອອກແຮງງານຕັດຫຍິບ.

ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດສະເໜີຫຼາຍສິ່ງຈູງໃຈຄື: ລາຍຮັບ 5,5 – 25 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໜູນຊ່ວຍລົດເມ ຫຼື ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ, ເຮືອນຢູ່ໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານ, ຄ່າຮຽນອະນຸບານໃຫ້ລູກພະນັກງານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.

ນອກຈາກວິສາຫະກິດສອງແຫ່ງດັ່ງກ່າວແລ້ວ, ບໍລິສັດຕັດຫຍິບຫຼາຍແຫ່ງເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Hanesbrands Vietnam Hue ຈຳກັດ, ບໍລິສັດ HUAJING Garment Co., Ltd (ຫວຽດນາມ)... ຍັງໄດ້ປະກາດຄວາມຕ້ອງການວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຍັງແມ່ນຂະແໜງການນຳໜ້າກ່ຽວກັບຈຳນວນວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ ເຫ້ວ.

ການບໍລິການຄັດເລືອກ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະເຕັກໂນໂລຊີ

ກົງກັນຂ້າມຂະແໜງການຜະລິດ, ຂະແໜງການບໍລິການ - ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເລືອກເຟັ້ນຫລາຍກວ່າ. ນີ້ແມ່ນກຸ່ມຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ຕ້ອງການທັດສະນະຄະຕິວິຊາຊີບທີ່ດີ, ທັກສະອ່ອນແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໄດ້ໄວ.

ທ່ານ ນາງ ຟ້າມຮົ່ງຮົ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ-ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ບໍລິສັດ ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຄ້າ ອາຊີ ຈຳກັດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ຜູ້ສະໝັກດ້ວຍລັກສະນະອາຊີບ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນໃນໄລຍະຍາວ. ຕໍາແໜ່ງງານຄົວ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ຫຼື ພະນັກງານບັນຊີ ມີລາຍໄດ້ປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ບໍລິສັດສົນໃຈທີ່ສຸດແມ່ນທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້.

ຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຊີຍັງໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈໃນກອງປະຊຸມການຄ້າ. ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນໂທລະຄົມFPT ພວມຮັບສະໝັກ 21 ຕຳແໜ່ງໃນຂະແໜງທຸລະກິດ, ເຕັກນິກ ແລະ ການຕະຫຼາດ ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 7-35 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຮັບໃຊ້ເປົ້າໝາຍຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ.

ຂະແໜງການຄ້າ-ລົດຍົນຍັງໄດ້ບັນທຶກການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນໃນທາງບວກ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ PGS Hue ພວມຂະຫຍາຍການຮັບສະໝັກພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ວິຊາການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ເມືອງເຫ້ວ ມີກຸ່ມຄົນງານຫຼາຍທີ່ຕ້ອງການຄຸນສົມບັດທີ່ສູງກວ່າແຕ່ກ່ອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກາລະໂອກາດໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດສືບຕໍ່ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ສູນບໍລິການຈັດຫາງານເມືອງເຫ້ວ ພວມຮັບສະໝັກຄົນງານຕາມລະດູການ 120 ຄົນຢູ່ສາທາລະນະລັດສະຫະພັນເຢຍລະມັນ ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 48 – 51 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຕາມຄົນງານຫຼາຍຄົນແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນໂອກາດສະສົມລາຍຮັບ ແລະ ປະສົບກັບສະພາບແວດລ້ອມສາກົນກ່ອນກັບເມືອບ້ານເພື່ອສ້າງອາຊີບ.

ແຕ່ຕົ້ນປີ 2025, ທົ່ວເມືອງໄດ້ມີວຽກເຮັດງານທຳ 15.964 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ມີຫຼາຍກວ່າ 2.000 ຄົນໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ຂໍ້ມູນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກາລະໂອກາດການເຮັດວຽກແມ່ນຂະຫຍາຍຕົວທັງດ້ານປະລິມານແລະຄຸນນະພາບ.

ທ່ານ ເລຊວນຫາຍ, ຮອງຫົວໜ້າກົມການເມືອງ ຢືນຢັນວ່າ ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຮັບສະໝັກຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ອຸດົມສົມບູນກວ່າ, ພິເສດແມ່ນເມື່ອນະຄອນ Hue ເຊື່ອມຕໍ່ກັບແຂວງ Nghe An, Ha Tinh, Quang Tri, Da Nang ແລະ Quang Ngai. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຂະຫຍາຍແຫຼ່ງຮັບສະໝັກຄົນງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີທາງເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມກວ່າ.

ໃນປີນີ້, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການພົບປະແລກປ່ຽນວຽກງານແຫ່ງຊາດ. ທ່ານ ຫງວຽນວັນອານ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຫ່ງຊາດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເວທີນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງກົງກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານທຸລະກິດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳງ່າຍຂຶ້ນ.

ບົດຄວາມແລະຮູບພາບ: Hai Thuan

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/kinh-te/doanh-nghiep-tang-toc-tuyen-dung-chuan-bi-cho-ke-hach-san-xuat-moi-160342.html