ວິສາຫະກິດປົກກະຕິສໍາລັບຄົນງານ

ບໍລິສັດ YI DA ຫວຽດນາມ ຈໍາກັດ, ເມືອງ Cam Khe, ເມືອງ Cam Khe, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2016 ແລະ ໄດ້ເລີ່ມຜະລິດຢ່າງເປັນທາງການໃນເດືອນພຶດສະພາ 2018 ດ້ວຍຍອດເງິນລົງທຶນ 22,56 ລ້ານ USD, ພິເສດແມ່ນການຜະລິດ ແລະ ສົ່ງອອກຜະລິດຕະພັນ Denim (Jeans). ເມື່ອເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດຄັ້ງທຳອິດ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າ, ມີກຳມະກອນ 113 ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ 6 ສາຍຫຍິບ ດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 5,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ເດືອນຕຸລາ 2022, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບໍລິສັດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍມີສະມາຊິກພັກ 77 ທ່ານ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 3 ໜ່ວຍພັກ, ໂດຍກົງແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ. ໂດຍອີງໃສ່ການສຳຫຼວດ ແລະ ເຂົ້າໃຈສະພາບການຂອງບໍລິສັດ, ອັດຕາສ່ວນຂອງກຳມະກອນແມ່ນໄວໜຸ່ມ, ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກາມເໝົາ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງບັນດາການນຳວິສາຫະກິດ, ໃນເດືອນສິງຫາ 2024, ໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ 110 ສະຫາຍ, ຂຶ້ນກັບສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມເມືອງກາສີ. ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ 100% ຢູ່ເມືອງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ນີ້ກໍແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງເມືອງ ກາມເກີ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດຂອງແຂວງຮອດປີ 2025 ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 50 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັກສາການຜະລິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຢືນຢັນຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດແລະຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະການລະບາດຂອງ COVID-19, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ໄດ້ຮັບການສະແຫວງຫາຈາກລູກຄ້າຈໍານວນຫຼາຍແລະສັ່ງຫຼາຍ. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຮໍ່າຮຽນ, ຝຶກຊ້ອມ, ແຂ່ງຂັນການຜະລິດແຮງງານ; ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄົນງານໃນບໍລິສັດ ເພື່ອກໍ່ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດບັນລຸເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ການນຳເມືອງ ກາມເກ້ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍວັນສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈິມິນ .

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການຜະລິດ, ເຮັດວຽກ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງສາຍການຜະລິດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ແຕ່ທ້າຍປີ 2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ລົງທຶນໃນຫຼາຍສາຍການຜະລິດ, ເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ລວມທັງສາຍການຜະລິດແບບອັດຕະໂນມັດຫຼາຍສາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງແຮງງານ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດມີຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ຈະເປັນຫນຶ່ງໃນທາງເລືອກທໍາອິດຂອງລູກຄ້າ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຈຳນວນຄຳສັ່ງທີ່ວາງອອກມາຮອດທ້າຍປີ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານ, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ທ່ານ Andy Chen - ຮອງ CEO ບໍລິສັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງລູກຄ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາ, ບໍລິສັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງ 3 ບັນຫາຄື: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຄື່ອງຈັກ, ອຸປະກອນ ແລະ ຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ໃນນັ້ນ, ສິ່ງທໍາອິດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ບໍລິສັດສຸມໃສ່ແມ່ນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ປະຈຸບັນ, ຄຽງຄູ່ກັບການຊຸກຍູ້ການຮັບຈ້າງຄົນງານຕັດຫຍິບ ແລະ ສາຍຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ, ດຶງດູດ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານ.

ວິສາຫະກິດປົກກະຕິສໍາລັບຄົນງານ

ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກໃນສາຍຫຍິບ

ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຮັບສະໝັກຄົນງານໃຫ້ໄດ້ປະມານ 500 ຄົນນັບແຕ່ນີ້ໄປຈົນເຖິງທ້າຍປີ, ບໍລິສັດໄດ້ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍໂບນັດໃນທັນທີ ແລະ ຂະຫຍາຍການຮັບສະໝັກຄົນງານໄປເຖິງບັນດາເມືອງ ແລະ ແຂວງໃກ້ຄຽງ, ກໍ່ຄືທ້ອງຖິ່ນຫ່າງໄກໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ຈຶ່ງໄດ້ດຶງດູດຄົນງານ ແລະ ຄົນງານມາເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງຕາມການສັ່ງຂອງລູກຄ້າໄດ້ດີຂຶ້ນ...

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຍ້ອນມີຜົນງານດີໃນການພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ປະຈຸບັນ, ຄະນະພັກຂອງບໍລິສັດມີສະມາຊິກພັກ 89 ສະຫາຍ ເຮັດວຽກຢູ່ 4 ກອງປະຊຸມ 36 ກົມ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີອາຊີບຕັດຫຍິບ 36 ແຫ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານເກືອບ 5.000 ຄົນ ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 9,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ໃນປີ 2023, ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດກວ່າ 49 ຕື້ດົ່ງ.

ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ເປັນປົກກະຕິໃນການເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມຂອງພະນັກງານ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ພະນັກງານນັບມື້ນັບພັດທະນາ, ມີຊີວິດທີ່ສົດໃສ ແລະ ມີຄວາມສຸກ; ໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດປະຈຳປີ 2023 ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ .

Turquoise

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-219200.htm