ບັນດາວິສາຫະກິດໃນແຂວງສ່ວນຫຼາຍໄດ້ກັບຄືນສູ່ການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິພາຍຫຼັງວັນພັກປີໃໝ່ 2025 ດ້ວຍຈິດໃຈກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ; ຍຶດໝັ້ນຮັກສາຈັງຫວະການຜະລິດທີ່ໝັ້ນທ່ຽງ, ຮັບປະກັນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ .
ນັບແຕ່ວັນທີ 3 ກຸມພາ (6 ມັງກອນ) ເປັນຕົ້ນມາ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນທຸກກົມກອງຈາກຫ້ອງພັກ, ຫ້ອງຮັບແຂກ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Royal International ໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວ, ຕັ້ງໜ້າເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ທ່ານນາງ ຟ້າມແທງຮົ່ງ, ກົມຫ້ອງ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Royal International) ແບ່ງປັນວ່າ: ຂ້າພະເຈົ້າມາຈາກ ໄທ ຫງວຽນ, ເຊົ່າຫ້ອງພັກ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ກວາງນິງ . ໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້າພະເຈົ້າພ້ອມກັບພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຈາກບໍລິສັດ, ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເຕັມທີ່ດ້ວຍເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ຂອງຂວັນໃນການປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ. ຂ້າພະເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍແລະມີຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ. ພາຍຫຼັງບຸນເຕັດ, ຄົນງານໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢ່າງວ່ອງໄວ. ໂດຍສະເພາະໃນມື້ທໍາອິດຂອງການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບເງິນໂຊກດີຈາກຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດເພື່ອອວຍພອນໃຫ້ພວກເຮົາໂຊກດີປີໃຫມ່, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາດີຂຶ້ນແລະປັບປຸງທັກສະຂອງພວກເຮົາ.
ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທູຮ່າ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນສາກົນ ຮ່ວາງຢາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຄົນງານຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ. ພິເສດ, ເພື່ອຮັກສາການຕ້ອນຮັບ ແຂກທ່ອງທ່ຽວ ໃນຍາມບຸນປີໃໝ່ລາວ, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດການຂຶ້ນທະບຽນກຳມະກອນ ເຕດ ໂດຍໄວ, ໃນນັ້ນ ບຸລິມະສິດໃຫ້ກຳມະກອນທີ່ຄອບຄົວຢູ່ໄກກັບເມືອບ້ານ ເຕດ.
ຢູ່ບໍລິສັດແຜ່ນແພເວໄຕຮ່າລອງຈຳກັດແລະບໍລິສັດແຜ່ນແພເວີ້ຍຫວຽດນາມຈຳກັດ, ຄົນງານເກືອບ 4.800 ຄົນຂອງສອງໜ່ວຍໄດ້ກັບຄືນສູ່ການຜະລິດພາຍຫຼັງບຸນກຸດຈີນ. ທຸກໆກອງປະຊຸມ, ສາຍການຜະລິດ, ແລະພະແນກການຂອງບໍລິສັດໄດ້ຟື້ນຟູການດໍາເນີນງານທີ່ຫມັ້ນຄົງ. ນອກຈາກການຕ້ອນຮັບຜູ້ອອກແຮງງານກັບຄືນສູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແລ້ວ, ໃນມື້ເຮັດວຽກທຳອິດ, ການນຳຂອງບໍລິສັດໄດ້ມອບໂຊກ ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານເຮັດວຽກຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ.
ໃນວິສາຫະກິດ, ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນຊຸມມື້ທໍາອິດຂອງພາກຮຽນ spring ແມ່ນຄຶກຄື້ນແລະ bustling. ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸລະກິດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຄົງທີ່, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສາຍການຜະລິດທັງຫມົດ. ພະນັກງານໂດຍພື້ນຖານແລ້ວປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ໄປເຮັດວຽກຕາມກໍານົດເວລາ, ແລະປະຕິບັດຕາມຄວາມປອດໄພແຮງງານ. ຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກໄດ້ຮັບຄວາມສະຖຽນລະພາບທັນທີທັນໃດ, ທັນກັບການຜະລິດ, ແລະພະຍາຍາມຢ່າງຫ້າວຫັນທີ່ໄດ້ວາງໄວ້.
ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຄື່ອງປັ່ນໄຟໃຫ້ໝັ້ນທ່ຽງ, ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດຈັດໃຫ້ຄົນງານໄປເຮັດວຽກໃນເວລາເຕິດຄື: ບໍລິສັດ Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., ບໍລິສັດ Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., ບໍລິສັດຊີມັງກວາງນິງ ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກໍ່ສ້າງ...
ທ່ານ ໂງດຶກຮຸ່ງ (ຫົວໜ້າຄະນະ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນພະລັງງານຄວາມຮ້ອນ Uong Bi) ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນປີນີ້ມີຝົນຕົກໜ້ອຍໜຶ່ງ, ສະນັ້ນ ຄາດວ່າບັນດາໂຮງງານໄຟຟ້າຄວາມຮ້ອນຈະດຳເນີນງານດ້ວຍຄວາມສາມາດສູງສຸດ. ເພື່ອໃຫ້ເຄື່ອງປັ່ນໄຟມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນການສະໜອງໄຟຟ້າໃນຍາມບຸນປີໃໝ່ລາວ ແລະ ກຽມພ້ອມຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໄຟຟ້າໃນລະດູແລ້ງ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນໄລຍະເຕດ, ຮັກສາ 3 ສະຫາຍ. ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຫາອາຫານ ແລະ ອາຫານຕາມຮີດຄອງປະເພນີຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະຕິບັດລະບອບການເຮັດວຽກ ແລະ ເງິນບຸນເຕັດຢ່າງຄົບຊຸດ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມຫ້າວຫັນ, ຕື່ນຕົວ, ແລະ ຈິງຈັງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜະລິດກະແສໄຟຟ້າໃຫ້ໄດ້ 4,2 ຕື້ກິໂລວັດໂມງໃນປີ 2025.
ປີ 2025, ບັນດາວິສາຫະກິດພວມມານະພະຍາຍາມຟື້ນຕົວ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ, ຮັກສາການເຕີບໂຕ. ນີ້ຍັງເປັນປີທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບແຜນການທີ່ມີເປົ້າຫມາຍທີ່ສູງຂຶ້ນໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ຂະຫນາດແລະຄຸນນະພາບ. ສະນັ້ນ, ການກັບຄືນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງພາຍຫຼັງບຸນເຕັດບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງບັນຍາກາດແຂ່ງຂັນໃນຊຸມມື້ຕົ້ນປີໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍໃນການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງແຂວງອີກດ້ວຍ.
ທີ່ມາ
(0)