ຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ 2025, ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໃນແຂວງໄດ້ກັບຄືນສູ່ການດຳເນີນງານຕາມປົກກະຕິດ້ວຍຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກທີ່ກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຊີວິດຊີວາ; ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮັກສາລະດັບການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນການສຳເລັດການຜະລິດ ແລະ ເປົ້າໝາຍທຸລະກິດ, ແລະ ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ການເຕີບໂຕ ຂອງເສດຖະກິດ .
ນັບແຕ່ວັນທີ 3 ກຸມພາ (ວັນທີ 6 ຂອງເດືອນທຳອິດຕາມຈັນທະຄະຕິ), ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນໃນທຸກພະແນກ, ຕັ້ງແຕ່ແມ່ບ້ານຈົນເຖິງພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາກົນຮວ່າງຢາໄດ້ກັບຄືນມາເຮັດວຽກຕາມປົກກະຕິ. ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ທ່ານນາງ ຟ້າມແທ່ງເຮືອງ, ຈາກພະແນກແມ່ບ້ານ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາກົນຮວ່າງຢາ), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າມາຈາກ ທາຍງວຽນ, ເຊົ່າທີ່ພັກ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ແຂວງກວາງນິງ . ໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້າພະເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆໃນໜ່ວຍງານ, ໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຈາກບໍລິສັດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ມີວັນພັກທີ່ມີຄວາມສຸກດ້ວຍເງິນເດືອນ, ໂບນັດ ແລະ ຂອງຂວັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສຸກຫຼາຍ ແລະ ຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງຂ້າພະເຈົ້າຕໍ່ບໍລິສັດ. ທັນທີຫຼັງຈາກວັນພັກເຕັດ, ພະນັກງານໄດ້ກັບຄືນມາເຮັດວຽກຢ່າງໄວວາ. ໂດຍສະເພາະໃນມື້ທຳອິດທີ່ກັບຄືນມາ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບເງິນໂຊກດີຈາກຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດເພື່ອອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມສຸກ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈພວກເຮົາໃຫ້ເຮັດໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງພວກເຮົາ.”
ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທູຮ່າ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາກົນຮວ່າງຢາ, ກ່າວວ່າ: "ໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບໂບນັດເງິນເດືອນເດືອນທີ 13, ຈັດກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພະນັກງານມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ເພື່ອຮັກສາການຕ້ອນຮັບ ນັກທ່ອງທ່ຽວ ໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການລົງທະບຽນຕາຕະລາງເວລາເຮັດວຽກໃນວັນພັກຢ່າງວ່ອງໄວ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບພະນັກງານທີ່ຄອບຄົວອາໄສຢູ່ໄກ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດກັບບ້ານໃນຊ່ວງວັນພັກໄດ້."
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທີ່ບໍລິສັດແຜ່ນແພ Weitai Ha Long ຈຳກັດ ແລະ ບໍລິສັດແຜ່ນແພ Weili ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ພະນັກງານເກືອບ 4,800 ຄົນຈາກທັງສອງບໍລິສັດໄດ້ກັບຄືນສູ່ການຜະລິດຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ. ໂຮງງານ, ສາຍການຜະລິດ ແລະ ພະແນກທັງໝົດຂອງບໍລິສັດໄດ້ຟື້ນຟູການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງ. ນອກເໜືອໄປຈາກການຈັດພິທີຕ້ອນຮັບພະນັກງານ, ໃນມື້ເຮັດວຽກທຳອິດ, ຜູ້ນຳບໍລິສັດໄດ້ມອບເງິນລາງວັນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນ.
ໃນທຸລະກິດຕ່າງໆ, ບັນຍາກາດໃນຕົ້ນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງແມ່ນຄຶກຄື້ນ ແລະ ວຸ້ນວາຍ. ຈຳນວນພະນັກງານໃນທຸລະກິດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໝັ້ນຄົງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສາຍການຜະລິດທັງໝົດ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພະນັກງານປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໄດ້ດີ, ມາຮອດບ່ອນເຮັດວຽກຕາມກຳນົດເວລາ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຕຳແໜ່ງງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງຢ່າງໄວວາ, ການຜະລິດມີຄວາມສອດຄ່ອງກັນ, ແລະ ຜູ້ຄົນກຳລັງພະຍາຍາມຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ເກີນແຜນການທີ່ວາງໄວ້.
ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງໂຮງງານໄຟຟ້າ, ຫຼາຍທຸລະກິດໄດ້ຈັດແຈງໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກຕະຫຼອດວັນພັກເຕັດ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Jinko Solar Vietnam Technology Co., Ltd., ບໍລິສັດ Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., ບໍລິສັດ Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company…
ທ່ານ ໂງດຶກຮຸ່ງ (ຜູ້ຄວບຄຸມກະ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນໄຟຟ້າຄວາມຮ້ອນອວງບີ້) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ປີນີ້ມີຝົນຕົກໜ້ອຍລົງ, ສະນັ້ນໂຮງງານໄຟຟ້າຄວາມຮ້ອນຄາດວ່າຈະເຮັດວຽກດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດສູງສຸດ. ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງໜ່ວຍຜະລິດ ແລະ ຮັບປະກັນການສະໜອງໄຟຟ້າໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ, ແລະ ເພື່ອກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໄຟຟ້າໃນລະດູແລ້ງ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ເຮັດວຽກຕະຫຼອດວັນພັກເຕັດ, ຮັກສາສາມກະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ບໍລິສັດໄດ້ສະໜອງອາຫານ ແລະ ອາຫານພື້ນເມືອງໃນຫົວຂໍ້ເຕັດໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງພຽງພໍ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກໃນວັນພັກທັງໝົດ, ແລະ ຈ່າຍເງິນໂບນັດເຕັດ, ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຈຶ່ງເຮັດວຽກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກະຕືລືລົ້ນ, ແລະ ຈິງຈັງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍຂອງໜ່ວຍງານໃນການບັນລຸການຜະລິດໄຟຟ້າ 4.2 ຕື້ kWh ໃນປີ 2025."
ໃນປີ 2025, ບັນດາທຸລະກິດຕ່າງໆກຳລັງພະຍາຍາມຟື້ນຕົວ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ, ແລະ ຮັກສາການເຕີບໂຕ. ນີ້ຍັງເປັນປີທີ່ສຳຄັນສຳລັບແຜນການທີ່ມີເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່າໃນການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ຂະໜາດ, ແລະ ຄຸນນະພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, ການກັບຄືນສູ່ການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງທຸລະກິດທັນທີຫຼັງຈາກວັນພັກເຕັດບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຈິດໃຈການແຂ່ງຂັນໃນຕົ້ນປີໃໝ່, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍໃນການສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດຂອງແຂວງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ








(0)