ຕາມທ່ານພົນໂທ ບຸ່ຍແອງມິນ, ກຳມະການການເມືອງກອງພົນ 2, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກ, ຄະນະບັນຊາ ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນ, ຮູບແບບການສຶກສາອົບຮົມ ການເມືອງ , ແນວທາງອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ທະຫານ, ພິເສດແມ່ນທະຫານໃໝ່ ດ້ວຍຫຼາຍນະໂຍບາຍ, ຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ. ຜ່ານນັ້ນ, ຄວບຄຸມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາອຸດົມການທະຫານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາອຸດົມຄະຕິທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ກອງບັນຊາການຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ເປັນມູນເຊື້ອອັນດີງາມໃນໜ່ວຍງານ.
 |
| ພະນັກງານ-ນັກຮົບຂອງກອງພັນ 15, ກອງ 2 (ກອງ 3, ທະຫານເຂດ 1) ໂອ້ລົມກັນໃນເວລາພັກຜ່ອນ. |
ຄຽງຄູ່ກັບການຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາແບບຢ່າງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: “ກຸ່ມຊາໂລ-ທະຫານໄປພ້ອມ”; “ກຸ່ມ 3 ຄົນກ້າວໄປພ້ອມກັນ” ຫຼື ກ່ອງຈົດໝາຍ “ເຊື່ອມຕໍ່ຫຼັງ - ສະຫາຍຮັກແພງ”, ກົມກອງໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມ ກົດໝາຍຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ສຶກສາ; ຈັດຕັ້ງການພົບປະປະຊາທິປະໄຕ, ສຳມະນາ, ການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ການສຶກສາ ແລະ ກິລາ, ສ້າງບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ສະໜິດສະໜົມລະຫວ່າງນາຍແລະພົນທະຫານ.
ຈຸດໃໝ່ທີ່ກອງບັນຊາການຫາກໍ່ນຳໃຊ້ຄື: ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບເອົາບັນດານາຍທະຫານໜຸ່ມທີ່ຫາກໍ່ຈົບການຝຶກອົບຮົມເຂົ້າ ໜ່ວຍ, ບັນດາການນຳກອງບັນຊາການຈະສົມທົບກັບພະນັກງານອົງການລົງຕິດຕາມ, ກວດກາ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາບໍລິສັດຍ່ອຍ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 100% ຂອງບັນດາຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ, ນັກຮົບເກົ່າ, ນັກຮົບເກົ່າ ຂຽນຄໍາໝັ້ນສັນຍາໃນການປູກຝັງ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ສູ້ຊົນ, ສາມັກຄີ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ຊຸກຍູ້ບັນດານັກຮົບໃໝ່.
ພິເສດ, ໃນບາງເວລາ, ກອງບັນຊາການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ອົງການນອນຢູ່ຫ້ອງບັນຊາການ; ຜູ້ບັນຊາການກອງກຳລັງນອນຢູ່ໃນຫ້ອງຂອງຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ, ແລະບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ກອງພົນໄດ້ນອນຢູ່ໃນຫ້ອງດຽວກັນກັບທະຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການຕ້ອງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ຈັບອົກຈັບໃຈ, ຄວາມຮູ້ສຶກພ້ອມກັບບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຂອງທະຫານ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຜູ້ບັນຊາການເພື່ອແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ບັນດານັກຮົບໃໝ່ຕື່ນເຕັ້ນ, ໄດ້ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຢ່າງວ່ອງໄວ, ສົມທົບກັນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຕິດພັນກັບໜ່ວຍງານ.
ທ່ານພົນເອກ ຫງວຽນວັນແທ່ງ, ຫົວໜ້າກອງພົນທະຫານ 1, ກອງພົນ 1, ກອງຮ້ອຍ 14, ແບ່ງປັນວ່າ: “ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າກອງທັບຄັ້ງທຳອິດ, ເມື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຄ້າຍທະຫານ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກປະທັບໃຈກັບຄຳຂວັນທີ່ວ່າ: “ຢູ່ທີ່ນີ້, ໜ່ວຍແມ່ນບ້ານ, ນາຍ ແລະພົນທະຫານແມ່ນອ້າຍນ້ອງ” ຢູ່ກອງບັນຊາການນັບມື້ນັບເປີດກວ້າງ. ແລະ ໝັ້ນໃຈວ່າຈະສຳເລັດພາລະກິດຂອງຕົນ, ເມື່ອໄດ້ຮັບການເປັນນາຍທະຫານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮ່ຳຮຽນຈາກບັນດາຜູ້ບັນຊາການລຸ້ນກ່ອນ, ຍາມໃດກໍ່ຖືທະຫານເປັນອ້າຍນ້ອງໃນຄອບຄົວດຽວກັນ, ຢືນຄຽງບ່າຄຽງໄລ່, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຈິດໃຈ “ຮ່ວມກັນຮ່ວມມືໃນການຮ່ວມມື”.
 |
| ທະຫານໜຸ່ມຂອງກອງຮ້ອຍ 15, ກອງ 2 ລົມກັນໃນເວລາພັກຜ່ອນ. |
ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການຝຶກອົບຮົມທະຫານໃໝ່, ທະຫານຫຼາຍຄົນຢາກໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຕຳແໜ່ງ, ໜ່ວຍງານທີ່ເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງຕົນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມປາຖະໜາອັນຖືກຕ້ອງຊອບທຳ, ທັງແມ່ນບັນຫາທີ່ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນມີຄວາມສົນໃຈ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍ້ອນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສະເພາະຂອງພາລະກິດ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງຂອງໜ່ວຍງານ, ໃນຫຼາຍກໍລະນີ, ຄວາມປາດຖະໜາຂອງທະຫານໃໝ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້.
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທະຫານເຂົ້າໃຈບັນຫາ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງແນວຄວາມຄິດໃນແງ່ລົບ ແລະ ທໍ້ຖອຍໃຈ, ຕາມທ່ານພົນເອກ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ, ກຳມະການກົມການເມືອງແລ້ວ, ໜ່ວຍງານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກອງບັນຊາການແມ່ນອີງໃສ່ກຳລັງຄວາມສາມາດ, ສຸຂະພາບ, ແນວຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດານັກຮົບໃນການຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງໃຫ້ເໝາະສົມ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວລວມ, ກອງບັນຊາການ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມນາຍທະຫານແຕ່ລະຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງຕົນ, ມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ບໍ່ວ່າຕໍາແໜ່ງໃດກໍ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນການທະຫານ, ລະບຽບການຂອງກົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສູ້ຊົນກາຍເປັນທະຫານທີ່ດີ, ເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກຄຳເວົ້າ ແລະ ການປະຕິບັດ.
ຍ້ອນການຜັນຂະຫຍາຍການສຶກສາອົບຮົມດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບກອງ 2 ຍາມໃດກໍ່ຮັກສານ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ສ້າງແງ່ຫວັງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ໜ່ວຍງານສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີໃນທຸກສະພາບການ.
ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ
* ເຊີນທ່ານຜູ້ອ່ານເຂົ້າໄປເບິ່ງພາກສ່ວນປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເພື່ອເບິ່ງຂ່າວ ແລະ ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766
(0)