ການປະດິດສ້າງການເຄື່ອນໄຫວການຈຳລອງເພື່ອສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ.

VHO - ໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ການສົນທະນາຢູ່ສູນເລກທີ 5 ໄດ້ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດ. ການສົນທະນາ, ໂດຍຮອງປະທານສະພາໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ທ່ານ ທາຍທູເຊືອງ ເປັນປະທານ, ໄດ້ກ່າວເຖິງການປ່ຽນແປງຈາກການຮຽນແບບແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງໄລຍະໃໝ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ "ມີທັກສະ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ມີຜົນຜະລິດສູງ, ມີລາຍໄດ້ດີ", ເຊິ່ງແນໃສ່ການສ້າງກຳລັງແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ແຫ່ງຊາດແບບຍືນຍົງ.

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 155 ຄົນຈາກສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ນະຄອນ 21 ແຫ່ງ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປ…

ທ່ານຮອງປະທານປະຈຳສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ທາຍທູເຊືອງ ກ່າວຄຳເຫັນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ສູນສົນທະນາເລກທີ 5, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ທາຍທູເຊືອງ ໄດ້ກ່າວວ່າ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກຳລັງດຳເນີນຢູ່ໃນສະພາບການທີ່ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ຍ້ອນວ່າທົ່ວພັກ, ທົ່ວປະຊາຊົນ, ແລະ ທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃຫ້ສຳເລັດ; ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ພະຍາຍາມບັນລຸການເຕີບໂຕເສດຖະກິດສອງຕົວເລກ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ...

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍອັນຍິ່ງໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ບັນລຸຜົນ, ບົດບາດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ກຳລັງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍ.

ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ລູກຈ້າງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິຮູບຢ່າງແຂງແຮງ, ທັງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ຕ້ອງກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຢ່າງແທ້ຈິງໃນການສົ່ງເສີມ ແລະ ປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ວິສາຫະກິດ, ແລະ ເສດຖະກິດໂດຍລວມ.

ທັດສະນະຂອງສູນສົນທະນາ #5

ຕາມທ່ານນາງ ທາຍທູເຊືອງ, ໃນໄລຍະໃໝ່, ການຮຽນແບບບໍ່ຄວນພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຄວນປະກອບສ່ວນໂດຍກົງຕໍ່ການຮັບປະກັນການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງ, ການເພີ່ມລາຍໄດ້, ແລະ ການປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຕາມທ່ານນາງ ທາຍທູເຊືອງ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ດີເລີດ, ມີຜົນຜະລິດສູງ, ແລະ ມີລາຍໄດ້ສູງໃນໄລຍະ 2026-2031 ເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານໃນໄລຍະໃໝ່. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອກະຕຸ້ນຈິດໃຈຂອງການອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນຄວາມກ້າວໜ້າໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານຜົນຜະລິດ, ຄຸນນະພາບວຽກງານ, ລາຍໄດ້, ແລະ ສະຫວັດດີການ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ສູນສົນທະນາເລກທີ 5, ທ່ານ ກາວມິງຮວ່າ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການດ້ານວິຊາການຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TH Milk, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃນແຂວງເຫງະອານ ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນທັກສະຫຼາຍກວ່າ 86 ຄັ້ງ. ທົ່ວແຂວງ, ມີ 12.470 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 612 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານ ກາວມິງຮວ່າ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການດ້ານເຕັກນິກຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TH Milk, ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ.

ອີງຕາມປະສົບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ກາວມິງຮວ່າ ເຊື່ອວ່າໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂພ້ອມໆກັນ. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວຽກງານໂຄສະນາ, ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຮັບຮູ້ໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ; ແລະ ການສ້າງວັດທະນະທຳແຫ່ງການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຈຳເປັນຕ້ອງປະສານງານຢ່າງຫ້າວຫັນກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານ ແລະ ທັກສະ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຈັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດ; ໂດຍສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ ແລະ ຍົກລະດັບທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ດິຈິຕອນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນການຜະລິດ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ເລ ອານ ຫາຍ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ ການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໝາຍຄວາມວ່າເສດຖະກິດຕ້ອງຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕຫຼາຍກວ່າ 10% ໃນແຕ່ລະປີ. ຖ້າ GDP ຂອງຫວຽດນາມບັນລຸປະມານ 500 ຕື້ໂດລາໃນປີກາຍນີ້, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນອີກ 50-60 ຕື້ໂດລາໃນປີຕໍ່ໄປເພື່ອໃຫ້ບັນລຸ 550-600 ຕື້ໂດລາ.

ທ່ານ ເລ ອານ ຫາຍ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທຸກຂະແໜງການພາຍໃນກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຕ້ອງມີອັດຕາການເຕີບໂຕສູງ. ຮອດປີ 2025, ຍອດມູນຄ່າການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກທັງໝົດຂອງຫວຽດນາມຄາດວ່າຈະເກີນ 900 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ. ກິດຈະກຳການຄ້າໃນໄລຍະຕໍ່ໄປຕ້ອງຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕປະມານ 15-20% ຕໍ່ປີ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຜະລິດຕະພາບແຮງງານຈຶ່ງເປັນປັດໄຈຫຼັກທີ່ກຳນົດຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ທ່າແຮງການພັດທະນາຂອງກຳລັງການຜະລິດ. ສະຫະພັນກຳມະບານສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບວິສາຫະກິດໃນການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ; ປະສານງານກັບອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆເພື່ອສະເໜີນະໂຍບາຍທີ່ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການພັດທະນາທີ່ດີກວ່າສຳລັບວິສາຫະກິດ.

ທ່ານ ເລ ອານ ຫາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ “ການເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜະລິດຕະພາບແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນສຳລັບການບັນລຸການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດສອງຕົວເລກໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ.”

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ເລອານຫາຍ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂອງບໍລິສັດເຄື່ອງຈັກ ແລະ ເຄື່ອງຈັກກະສິກຳຫວຽດນາມ (VEAM) ສືບຕໍ່ແບ່ງປັນຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງເພີ່ມເຕີມ ເພື່ອຊີ້ແຈງຕື່ມກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບວິສາຫະກິດເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html