ທ່ານນາງ ດ່າວຮົ່ງຫາຍ ຢູ່ຮ້ານອາຫານສະຖານີນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໃນນະຄອນ Brussels. |
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ນັກຂ່າວ VNA ຢູ່ Brussels ໄດ້ມີການໂອ້ລົມກັບທ່ານນາງ Dao Hong Hai, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານສະຖານີຮ່າໂນ້ຍ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ແບນຊິກ, ເພື່ອບັນທຶກຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານນາງ ຈາກທັດສະນະປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ເອີລົບ.
ຕາມທ່ານນາງ Hai ແລ້ວ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຍ້ອນກຳລັງໜຸ່ມ, ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ບໍ່ແມ່ນທຸກໆປະເທດ. ຫວຽດນາມ ຍັງເປັນເຈົ້າຂອງຕະຫຼາດໃຫຍ່ທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີວິສາຫະກິດໜຸ່ມນັບມື້ນັບມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ແທດເໝາະກັບທ່າອ່ຽງປະດິດສ້າງ. ບັນດາປັດໄຈດັ່ງກ່າວສ້າງຄວາມດຶງດູດເປັນພິເສດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດສາກົນ, ກໍ່ຄືປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຍາມໃດກໍ່ສະແຫວງຫາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນທີ່ອຸດົມສົມບູນທັງກາລະໂອກາດ ແລະ ມີຈິດໃຈ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ພິເສດ, ມະຕິ 68-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີການປ່ຽນແປງໃນດ້ານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງພວມມີການຫັນປ່ຽນຈາກພາຍໃນ, ເປັນການປ່ຽນແປງຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດເອີລົບ, ນີ້ແມ່ນສັນຍານສຳຄັນ, ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເປີດກ້ວາງເພື່ອຮັບເອົາແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຄວາມຮູ້ທົ່ວໂລກ.
ຕາມທິດເຊື່ອມຕໍ່, ທ່ານນາງ Hai ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແບນຊິກ ແລະ ເອີລົບ ມີທ່າແຮງກໍ່ແມ່ນບັນດາປະເທດທີ່ ຫວຽດນາມ ມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທ່າເຮືອທະເລ, ພະລັງງານທົດແທນ, ເຕັກໂນໂລຊີສູງແລະເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ສຸຂະພາບແລະການສຶກສາຄຸນນະພາບສູງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ກະສິກໍາ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວຫນ້າ.
ບັນດາຂົງເຂດນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງທ່າອ່ຽງພັດທະນາແບບຍືນຍົງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສອດຄ່ອງກັບຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວຂອງຫວຽດນາມ. ບັນດາຈຸດແຂງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງສອງຝ່າຍສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືຕົວຈິງ, ເຊິ່ງປະສົບຜົນສຳເລັດ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງຂອງແບນຊິກ ສາມາດໄປຄຽງຄູ່ກັບ ຫວຽດນາມ ໃນການແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າໃໝ່.
ທ່ານນາງ Hai ເນັ້ນໜັກວ່າ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫວຽດນາມ ແລະ ເອີລົບ ຕ້ອງສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃຫ້ແກ່ການແລກປ່ຽນ ແລະ ເຈລະຈາຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ. ບັນດາການເຈລະຈາສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດສະເພາະຄື: ທ່າກຳປັ່ນທະເລ ຫຼື ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ 2 ຝ່າຍເຂົ້າໃຈບັນດາຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ວິທີການຮ່ວມມືກ່ວາອີກ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ນຳພະນັກງານ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.
ແນວໃດກໍດີ, ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມຄາດຫວັງທີ່ເປີດເຜີຍດັ່ງກ່າວ, ຍັງມີຄວາມເປັນຫ່ວງທີ່ວົງການທຸລະກິດຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເອີຣົບບໍ່ສາມາດລະເລີຍ. ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢູ່ຫວຽດນາມ ຍັງບໍ່ທັນໄວແທ້ໆ ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຄາດໝາຍຂອງເອີລົບ. ກອບກົດໝາຍບາງຄັ້ງກໍ່ມີອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດລັງເລໃຈ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງຂໍ້ມູນທາງການຍັງເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງມີຄວາມລະມັດລະວັງເມື່ອເຂົ້າຫາຕະຫຼາດຫວຽດນາມ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງ ຫາຍຟ່ອງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການປະຕິຮູບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນທີ່ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ພວມມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດ, ສິ່ງກີດຂວາງເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກລົບລ້າງໂດຍໄວ. ເມື່ອບັນດາອຸປະສັກໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ກາຍເປັນຈຸດນັດພົບທີ່ດຶງດູດກວ່າຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນສາກົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ແລະ ໃນການເດີນທາງນັ້ນ, ການຮ່ວມມືຂອງປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ບັນດານັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ ຈະເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນກາຍເປັນກຳລັງໜູນເພື່ອນຳຫວຽດນາມ ເຂົ້າໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງຂອງສະຕະວັດທີ 21 ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຕາມ baotintuc.vn
ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/kinh-te/don-bay-kinh-te-tu-nhan-cho-su-phat-trien-cua-viet-nam-157105.html
(0)