ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນບັນດາອົງການໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື, ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2025; ຊີ້ແຈງຂໍ້ດີ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສາເຫດ ແລະ ບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດແກ້ໃນຮ່າງບົດລາຍງານ. ມີຫຼາຍຄວາມເຫັນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການປະເມີນຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມສົດໃສດ້ານ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຜົນງານຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະດ້ານ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຊີ້ແຈງຈຸດສຸມໃນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມໃຫຍ່ ການເມືອງ ປີ 2026, ເປັນປີທີ 2 ຂອງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ແລະ ເປັນປີທຳອິດຂອງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
![]() |
| ທ່ານພົນໂທ ເລືອງມີງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຈິດໃຈບຸກທະລຸ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການໃນວຽກງານພະນັກງານ, ສົມທົບກັນກະກຽມຮ່າງບົດລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງ 2025. ຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສຸມໃສ່ເຮັດແຈ້ງ 2 ກົມກອງເປັນຢ່າງດີ 2 ກົມກອງ. ທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2026.
![]() |
| ສາກກອງປະຊຸມ. |
![]() |
| ບັນດາຜູ້ແທນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງຮ່າງບົດລາຍງານຢ່າງແທດຈິງ, ເຂັ້ມງວດ, ແທດຈິງ ; ຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນແຕ່ຫຼີກເວັ້ນການກະຈາຍ. ໃນຮ່າງບົດລາຍງານ, ພາກການປະເມີນຜົນຕ້ອງຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການຊີ້ນຳ, ທິດທາງຂອງອົງການໃນແຕ່ລະດ້ານຂອງວຽກງານ. ຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ສາເຫດຕ້ອງໄດ້ມີການວິເຄາະຢ່າງຈະແຈ້ງ ໂດຍສະເພາະຂໍ້ຈຳກັດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ວຽກງານປີ 2026 ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ບົນພື້ນຖານມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: TRAN ANH MINH
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dong-gop-y-kien-xay-dung-du-thao-bao-cao-tong-ket-nhiem-vu-co-quan-tong-cuc-chinh-tri-nam-2025-1012687









(0)