ບາດກ້າວບຸກທະລຸພາຍໃຕ້ມະຕິ 57: ວາງນັກວິທະຍາສາດຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງ, ທີ່ສຳຄັນແທ້ໆ

ມະຕິເລກທີ 57 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ ໄດ້ກຳນົດບັນດານັກວິທະຍາສາດຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງ ແລະ ສຳຄັນ, ພ້ອມກັບບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ. ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ສາມາດພັດທະນາຄວາມກ້າວຫນ້າໂດຍບໍ່ມີທີມງານວິທະຍາສາດ.

ສ້າງກົນໄກເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາພອນສະຫວັນ

ການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນໃຈພັດທະນາຂອງປະເທດ; ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ແມ່ນໂອກາດດີທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ປະເທດເຮົາພັດທະນາຢ່າງອຸດົມສົມບູນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ວາງຄາດໝາຍວ່າ: ຮອດປີ 2030, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳຈະບັນລຸ 12 ຄົນຕໍ່ 10.000 ຄົນ; ຈະມີ 40-50 ອົງການຈັດຕັ້ງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີອັນດັບໃນພາກພື້ນແລະໃນໂລກ. ບົນພື້ນຖານຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ມະຕິໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການເຊີດຊູ, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ນັກປະດິດສ້າງຢ່າງທັນການ ແລະ ມີຄຸນຄ່າ; ເຄົາລົບທຸກໆການປະດິດສ້າງ, ນະວັດຕະກໍາ, ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການແລະການລິເລີ່ມເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະການປະຕິບັດ, ບໍ່ວ່າຂະຫນາດນ້ອຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ດຶງດູດເອົາສິນເຊື່ອ, ທຶນການສຶກສາ ແລະ ຄ່າຮຽນ ເພື່ອດຶງດູດນັກຮຽນເກັ່ງເຂົ້າມາຮຽນໃນສາຂາວິຊາຄະນິດສາດ, ຟີຊິກ, ຊີວະສາດ, ເຄມີສາດ, ວິສະວະກຳສາດ ແລະ ເທັກໂນໂລຍີທີ່ສຳຄັນ ໂດຍສະເພາະລະດັບປະລິນຍາຕີ. ພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ອອກບັນດາກົນໄກພິເສດເພື່ອດຶງດູດຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຊີວິດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ມີກົນໄກພິເສດກ່ຽວກັບການຫັນເປັນທຳມະຊາດ, ການເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນແລະທີ່ດິນ, ລາຍຮັບ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກເພື່ອດຶງດູດ, ຈ້າງງານ, ຮັກສາບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ຊ່ຽວຊານ, ແລະ “ນາຍຊ່າງ” ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ... ສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງ, ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍນັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ໂດຍສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງກົມການເມືອງໃນມະຕິເລກທີ 57 ເມື່ອກຳນົດ “ນັກວິທະຍາສາດເປັນປັດໄຈສຳຄັນ”, ພ້ອມກັບວິທີແກ້ໄຂເພື່ອດຶງດູດ, ເຮັດວຽກ, ຮັກສາບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ຫົວໜ້າວິສະວະກອນທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ທ່ານດຣ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນນັ້ນມີຫຼາຍໂຄງການສຳຄັນຂອງຫວຽດນາມ. ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງ, ໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄລຍ, ຊິບ semiconductor, ປັນຍາປະດິດ ... ຖ້າບໍ່ມີນັກວິທະຍາສາດເປັນຜູ້ນໍາແລະສ້າງຕັ້ງກຸ່ມວິທະຍາສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ແນ່ນອນບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ມະຕິເລກທີ 20 ວ່າດ້ວຍການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝໃນເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໄດ້ກຳນົດວ່າ: “ມີນະໂຍບາຍນຳໃຊ້ເປັນພິເສດໃຫ້ພະນັກງານນຳພາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຄະນະນຳວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ ມອບໝາຍໃຫ້ເປັນປະທານໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຊາດ, ພະນັກງານວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີໜຸ່ມມີຄວາມສາມາດ”. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື້ອໃນນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດເນື່ອງຈາກຖືກຜູກມັດດ້ວຍຫຼາຍລະບຽບການໃນຫຼາຍກົດຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

"ເພື່ອໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດເປັນປັດໃຈຫຼັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງມີກົນໄກ, ນະໂຍບາຍການຈ້າງງານແລະການປິ່ນປົວໃຫ້ເຂົາເຈົ້າດີກວ່າ. ມະຕິ 57 ໄດ້ສະເຫນີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ສໍາຄັນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວນສັງເກດວ່າລະບອບການປິ່ນປົວສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດບໍ່ແມ່ນເງິນເດືອນແລະລາຍໄດ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແລະສະພາບແວດລ້ອມສ້າງສັນ (ລະບອບວີຊາ, ເຮືອນ, ການເດີນທາງສໍາລັບຕົນເອງແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆ), ວິທະຍາສາດແມ່ນການນໍາໃຊ້ທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງມີສິດອຳນາດທາງດ້ານການເງິນ, ການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ,” ທ່ານດຣ ຫງວຽນຊວນເວົ້າສະເພາະ.

ທ່ານດຣ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງກວດກາ, ປັບປຸງບັນດາກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໃນນັ້ນມີກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ກົດໝາຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ... ໃຫ້ມີກົນໄກນະໂຍບາຍຢ່າງແທ້ຈິງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດ. ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນທັນທີເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກກອງທຶນຄື: ກຳນົດອັດຕາສ່ວນງົບປະມານໃຫ້ເໝາະສົມສຳລັບວຽກງານ R&D (ຕົວຢ່າງ: 10% ຫຼື 15% ຂອງ 3% ຂອງງົບປະມານທັງໝົດຂອງຂະແໜງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ) ເພື່ອຈັດສັນສິດແຕ່ຕົ້ນປີງົບປະມານໃຫ້ແກ່ກອງທຶນພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ ໂດຍບໍ່ຮຽກຮ້ອງບັນດາໜ້າວຽກທີ່ເຮັດໄດ້, ປະຈຸບັນແມ່ນໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຕັ້ງໜ້າ. ກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າທັນທີທີ່ວຽກງານການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຖືກສະເຫນີແລະຄໍາສັ່ງ.

ແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດ

ດ້ານນັກວິທະຍາສາດ, ດຣ ຟ້າມຮ່ວາງຮີ, ສາສະດາຈານວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ & ວິສະວະກໍາ, ວິທະຍາໄລ VinUni; ຫົວໜ້າກົມຄົ້ນຄວ້າ, ເຄືອຂ່າຍປະດິດສ້າງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິເລກທີ 57 ຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ.

ພິເສດ, ທ່ານ ດຣ ຮ່ວາຕີລາຄາສູງມະຕິປະກາດໃຊ້ກົນໄກພິເສດເພື່ອດຶງດູດຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຊີວິດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ກຳນົດບົດບາດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງນັກວິທະຍາສາດໃນສັງຄົມຢ່າງຖືກຕ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງບັນດານັກປັນຍາຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່, ພາລະກິດໃນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດຊາດ.

ໂດຍໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງກົມການເມືອງຜ່ານມະຕິເລກທີ 57, ສາດສະດາຈານ, ດຣ ເຈີ່ນຕ໋ວນແອງ, ຮອງປະທານສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອກາຍເປັນປັດໄຈສຳຄັນ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດຕ້ອງສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່. ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຊີ້ທິດການຄົ້ນຄວ້າເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງທີ່ປະເທດຕ້ອງການເຊັ່ນ: ການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ການປ້ອງກັນໄພພິບັດທຳມະຊາດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດອື່ນໆ.

ນອກນີ້, ຍັງຕ້ອງໄດ້ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການໃຫ້ແກ່ລຸ້ນໜຸ່ມໂດຍຜ່ານການສອນ ແລະ ແນະນຳການຄົ້ນຄວ້າ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຮັກວິທະຍາສາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນຊຸມຊົນ. ບັນດານັກວິທະຍາສາດຍັງຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຂະບວນການສ້າງນະໂຍບາຍ, ກາຍເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງວິທະຍາສາດ ແລະ ບັນດາອົງການສ້າງນະໂຍບາຍ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້.

ໃນບົດຄວາມເພື່ອຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ 2025, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: “ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມີບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ວິທີແກ້ໄຂທັງຍຸດທະສາດ ແລະ ຍຸດທະສາດ ເພື່ອໃຫ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍອັນດັບໜຶ່ງຂອງຊາດ ບົນຈິດໃຈຂອງມະຕິເລກທີ 57-NQ. “ຈັບຕົວ, ຮັກສາ, ເລັ່ງລັດ, ໃຫ້ຜ່ານຜ່າ ແລະ ລື່ນກາຍ”, ວາງປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ເສັ້ນທາງພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ”.

ພາຍຫຼັງມະຕິເລກທີ 57 ຂອງກົມການເມືອງ, ມະຕິເລກທີ 3 ຂອງລັດຖະບານ, ວັນທີ 13/1, ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອົງການ, ກົມກອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງປະເທດຊາດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ນັກປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງວິວັດແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍບົນເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມຸ່ງໄປເຖິງ “ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ຮັ່ງມີ”. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຮຽກຮ້ອງວ່າ: ຕ້ອງກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຕັດສິນຊີ້ຂາດ, ຫັນຄວາມຮັບຮູ້ເຂົ້າສູ່ການກະທຳທີ່ແທດຈິງ, ທຸກໂອກາດທີ່ຈະມາເຖິງຕ້ອງຍຶດໝັ້ນໃນທັນທີ, ເພາະຖ້າພາດໂອກາດຈະຜິດປະຫວັດສາດ ແລະ ປະຊາຊົນ”.

ຕາມຂ່າວ VNA

ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554