ຕາມບົດລາຍງານການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ລັດຖະບານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຈຳນວນ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ, ຄາດວ່າ 11 ແຂວງ, ນະຄອນຈະຮັກສາສະພາບການຄືປະຈຸບັນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຈະຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຍັງເຫຼືອ 52 ແຫ່ງເປັນ 23 ແຂວງ, ນະຄອນໃໝ່. 23 ແຂວງທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບມາດຕະຖານຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະ ປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ .
ດັ່ງນັ້ນ, ທົ່ວປະເທດຈະມີ 34 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ໃນນັ້ນມີ 6 ເມືອງເປັນສູນກາງ 28 ແຂວງ.
ຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມໂຄຕາການມອບໝາຍຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍໃນ 52 ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີ 447.657 ຄົນ (ລວມມີ 2.321 ຄົນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ 79.118 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານລັດ 366.218 ຄົນ).
ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ເກີນຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ຈຳນວນທີ່ມີຢູ່) ຢູ່ຂັ້ນແຂວງກ່ອນການຈັດຕັ້ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປັບປຸງເງິນເດືອນກໍໄດ້ດຳເນີນໄປຄຽງຄູ່ກັບການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ດີ, ຮັບປະກັນໃນໄລຍະ 5 ປີ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໂດຍພື້ນຖານ.
ພາຍຫຼັງຂັ້ນແຂວງເຂົ້າມາເຄື່ອນໄຫວ, ລັດຖະບານຈະຊີ້ນຳ ກະຊວງພາຍໃນ ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນສູນກາງ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕາມຂະໜາດປະຊາກອນ, ເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ອຳນາດຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນແຂວງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຕຳແໜ່ງໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອມອບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດສັນສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ໃຫ້ໄດ້ທັງໝົດ 52 ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງມີ 38.182 ຄົນ. ຈໍານວນສໍານັກງານໃຫຍ່ສາທາລະນະທີ່ຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ນໍາໃຊ້ແມ່ນ 33.956 ເກີນດຸນ 4.226.
ຄາດວ່າໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາໃນວັນເຮັດວຽກທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 ໃນວັນທີ 11 ມິຖຸນານີ້.
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນລາຍລະອຽດຂອງແຜນການລວມຕົວ ແລະ ພື້ນທີ່, ປະຊາກອນ ແລະ ເສດຖະກິດຂອງ 34 ແຂວງ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ:
![]()
![]()
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/noi-vu/du-kien-chi-tiet-dien-tich-dan-so-quy-mo-kinh-te-cua-34-tinh-thanh-moi-20250609213449364.htm






(0)