ວາງແຜນປຸກລະດົມກຳລັງທະຫານ 360 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ

(Baothanhhoa.vn) - ຄາດວ່າຈະມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 360 ຄົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍດ້ວຍຍອດຈຳນວນງົບປະມານສະໜັບສະໜູນ 15,12 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ໂດຍໄດ້ຮັບຈາກງົບປະມານຂອງແຂວງ.

Báo Thanh Hóa•29/07/2025

ວາງແຜນລະດົມກຳລັງພະນັກງານ 360 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ

ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 360 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ.

ວັນທີ 28 ກໍລະກົດ 2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ອອກເອກະສານເລກທີ 195-TTr/DU ເພື່ອຂໍຄວາມເຫັນຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ຕາແສງ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວ, ໝູນວຽນ ຫຼື ເຄື່ອນໄຫວທີ່ສອງໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຍຸບເລີກບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ; ບັນດາຕາແສງໃໝ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ ສັງ ຄົມ. ແນວໃດກໍດີ, ເນື່ອງຈາກແຜນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕົ້ນຕໍແມ່ນປະຕິບັດຢູ່ພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງເກົ່າ, ເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຍັງຂາດເຂີນ, ຂາດເຂີນ.

ສະນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາພັກແຂວງ ຈຶ່ງໄດ້ຮ່າງມະຕິຕົກລົງຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງແຂວງ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ເມືອງ, ຫໍພັກ ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຫຼື ອາສາສະໝັກເກີນດຸນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ.

ວິຊາທີ່ນຳໃຊ້ລວມມີ: ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ທີ່ມີສ່ວນເກີນ ຫຼື ພະນັກງານອາສາສະໝັກ ໄດ້ຮັບການລະດົມໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການແຂວງ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມ, ໝູນວຽນ, ຮອງລົງມາເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການແຂວງ, ຂະແໜງການ ທີ່ໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມ, ໝູນວຽນ... ໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເມືອງພູດອຍໃນເມື່ອກ່ອນ, ປະຈຸບັນ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ມີ 2 ລະດັບ.

ການໜູນຊ່ວຍລະດັບ 1 ແມ່ນເທົ່າກັບ 1,75 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ/ຄົນ/ເດືອນ, ນຳໃຊ້ໃຫ້ 38 ຕາແສງໃນ 6 ເຂດພູດອຍເກົ່າກ່ອນສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວ (ລວມມີ: ເມືອງລ້ອງ, ກວາງຮ່ວາ, ກວາງເຊີນ, ລານຈ່າງ, ບາທ້ວກ, ເທືອກຊວນ).

ລະດັບ 2 ໜູນຊ່ວຍ 1,25 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ/ຄົນ/ເດືອນ, ນຳໃຊ້ໃຫ້ 38 ຕາແສງໃນ 5 ເມືອງພູດອຍເກົ່າກ່ອນສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວ (ລວມມີ: ຫງອກລາກ, ເທືອກແທ່ງ, ກາມເທ໋, ເຫ້ວ, ເຫ້ວ).

ໄລຍະເວລາການສະໜັບສະໜູນສູງສຸດແມ່ນ 3 ປີ (ເທົ່າກັບໄລຍະການລະດົມທຶນ) ຫຼື ການສະໜັບສະໜູນຈະສິ້ນສຸດລົງເມື່ອພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຫຼື ພະນັກງານລັດຖະກອນຖືກຕັດສິນໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນນອກຂອບເຂດຂອງຊຸມຊົນທີ່ສະໜັບສະໜູນ.

ສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ເຊິ່ງກ່ອນໜ້ານີ້ ໄດ້ຖືກເລື່ອນ ແລະ ຍົກຍ້າຍຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ປະຈຸບັນໄດ້ສືບຕໍ່ຈັດໃຫ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ໄລຍະການສະໜັບສະໜູນແມ່ນ 3 ປີ ນັບແຕ່ວັນທີ ມະຕິມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ຫຼື ການສະໜັບສະໜູນຈະສິ້ນສຸດລົງ ເມື່ອຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂຶ້ນກັບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ພະນັກງານ ພາຍໃນ ເປັນຜູ້ຕັດສິນ. ຂອບເຂດຂອງຊຸມຊົນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ.

ຄາດວ່າຈະມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 360 ຄົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍ (ລວມມີ 125 ຄົນຂອງພັກ, ແນວໂຮມ, ອົງການການເມືອງສັງຄົມ ແລະ 235 ຄົນຈາກລັດຖະບານ) ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນສະໜັບສະໜູນ 15,12 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ແມ່ນງົບປະມານຂອງແຂວງ.

ຕາມແຜນການ, ຮ່າງມະຕິຈະຍື່ນໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 32 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງແທງຮວາ ຊຸດທີ 18.

NDS

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-tac-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm