ວາງແຜນຮັດແຄບການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສໍາລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ

ຮ່າງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງໃໝ່ຫຼ້າສຸດສະເໜີໃຫ້ລວມເອົາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ໃນໝວດປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ (SI), ລົບລ້າງກຸ່ມທີ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ.

ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງທີ່ສົ່ງໃຫ້ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ທົບທວນໃນເດືອນ ມິຖຸນາ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລວມເອົາກຸ່ມຫົວໜ້າຄົວເຮືອນທີ່ມີທະບຽນວິສາຫະກິດ, ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຂອງສະຫະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ຄົນງານນອກເວລາເຂົ້າໃນປະເພດການປະກອບສ່ວນບັງຄັບ. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີສັນຍາແຮງງານແລະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ຜູ້ທີ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມສ່ວນສຳລັບເງິນບຳນານ, ການເສຍຊີວິດ, ການເປັນແມ່, ການເຈັບປ່ວຍ, ພະຍາດອາຊີບ, ແລະ ການຫວ່າງງານ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍໃນເດືອນມີນາ, ຮ່າງກົດໝາຍພາຍຫຼັງສັງລວມ ແລະ ດູດຊຶມຄວາມເຫັນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະ, ຂອບເຂດຂອງການປະກອບສ່ວນແບບບັງຄັບແມ່ນແຄບລົງກັບກຸ່ມຫົວຫນ້າຄົວເຮືອນທີ່ມີການລົງທະບຽນທຸລະກິດ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ, ແລະບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບຄົນໃນອາຍຸບໍານານ. ດ້ວຍຂໍ້ສະເໜີໃໝ່ນີ້, ຈຳນວນນາຍບ້ານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຈະຫຼຸດລົງເປັນເກືອບ 2 ລ້ານຄົນແທນ 5 ລ້ານຄົນຕາມແຜນການເດີມ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທົ່ວປະເທດມີຄອບຄົວທຸລະກິດປະມານ 5 ລ້ານຄອບຄົວແບ່ງອອກເປັນ 2 ກຸ່ມ. ກຸ່ມທີ່ມີການຂຶ້ນທະບຽນທຸລະກິດມີປະມານ 2 ລ້ານຄົນ, ມີລາຍຮັບກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ ແລະ ພວມເສຍພາສີ. ສ່ວນກຸ່ມທີ່ຍັງເຫຼືອບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ, ມີລາຍຮັບຕ່ຳເຊັ່ນ: ກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ຄົວເຮືອນທີ່ຕົນເອງມີອາຊີບ.

ຂໍ້ສະເໜີເພື່ອຮັດແຄບກຸ່ມຄົວເຮືອນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ລົງທະບຽນທຸລະກິດແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເມື່ອເຊື່ອມໂຍງກັບຖານຂໍ້ມູນທຸລະກິດ ແລະ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງພາສີ. ທ່ານ ເກື່ອງ ກ່າວວ່າ: “ຖ້າທຸກຄົວເຮືອນຖືກລວມເຂົ້າໃນກຸ່ມຄົວເຮືອນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ, ມັນຈະເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍແລະຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ, ບໍ່ເວົ້າເຖິງການເກັບເງິນບັງຄັບ.

ເງິນເດືອນທີ່ນຳໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ກຸ່ມນີ້ແມ່ນຢ່າງໜ້ອຍເຄິ່ງໜຶ່ງ ແລະ ສູງສຸດ 8 ເທົ່າຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງເຂດ I (ປະຈຸບັນ 4,68 ລ້ານດົ່ງ). ເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍເດີມ, ລະດັບການປະກອບສ່ວນໄດ້ປ່ຽນແປງ, ບໍ່ຄົງຕົວຢູ່ທີ່ 2-36 ລ້ານດົ່ງ. ກຸ່ມນີ້ຫັກ 25% ຂອງເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໃນແຕ່ລະເດືອນ, ລວມທັງ 22% ໃຫ້ກອງທຶນບໍານານສໍາລັບການເສຍຊີວິດແລະ 3% ກອງທຶນການເຈັບປ່ວຍແລະການເກີດລູກ.

ທ່ານເກື່ອງກ່າວວ່າ, “ຈະມີຄຳແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການເກັບພາສີໃນອະນາຄົດ, ແມ່ນສາມາດພິຈາລະນາການອະນຸຍາດຜ່ານອົງການຄຸ້ມຄອງຄືຄົນທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ແມ່ຄ້າຢູ່ຕໍ່ໜ້າຮ້ານຂາຍດອກໄມ້ຢູ່ຕະຫຼາດກວາງບ່າ (ຮ່າໂນ້ຍ), ມັງກອນ 2023. ພາບ: ຈີ່ຮ່ວາ — ແມ່ຄ້າຢູ່ໜ້າຮ້ານຂາຍດອກໄມ້ຢູ່ຕະຫຼາດກວາງບ່າ ( ຮ່າໂນ້ຍ ), ເດືອນມັງກອນ 2023. ພາບ: *ຈີ່ຮ່ວາ.*

ອະດີດລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ທ່ານ ຟ້າມມິນຮວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຮັດແຄບເງື່ອນໄຂໃຫ້ກຸ່ມຄົວເຮືອນທີ່ມີທະບຽນວິສາຫະກິດແມ່ນເໝາະສົມ, ແຕ່ໜ້າເສຍດາຍ, ໄດ້ປ່ອຍໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທີ່ບໍ່ມີທະບຽນທີ່ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ. ໃນໄລຍະຍາວ, ກົດຫມາຍຄວນພິຈາລະນາຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍຕົວເພື່ອປະກອບມີກຸ່ມນີ້.

ລາວໄດ້ສະເໜີວ່າກຸ່ມຫົວໜ້າຄົວເຮືອນບໍ່ຈຳເປັນຈະຕ້ອງຈ່າຍເງິນ ແລະຮັບໃນອັດຕາເກົ່າ ແຕ່ຄວນອອກແບບອັດຕາຕ່າງກັນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເລືອກໄດ້. ຫົວຫນ້າຄົວເຮືອນເມື່ອລວມຢູ່ໃນປະເພດການຈ່າຍເງິນທີ່ບັງຄັບແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອາຍຸ 30-40 ປີ, ຈໍານວນຫນ້ອຍແມ່ນຢູ່ໃນຊາວຂອງພວກເຂົາ. ຈໍານວນປີຂອງພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນໄພສັງຄົມແມ່ນສັ້ນຫຼາຍແລະເມື່ອພວກເຂົາເຖິງອາຍຸບໍານານ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ມີປີທີ່ພຽງພໍຂອງການຈ່າຍເງິນ, ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຕົກຢູ່ໃນກຸ່ມຂອງການຈ່າຍເງິນຫນຶ່ງຄັ້ງທີ່ສະຫມັກໃຈສໍາລັບເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.

ຖ້າພວກເຂົາເລືອກອັດຕາການປະກອບສ່ວນຕ່ໍາ, ດ້ວຍອັດຕາຜົນປະໂຫຍດຂັ້ນຕ່ໍາຂອງ 45% ສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມ 15 ປີ, ເງິນບໍານານຈະຕໍ່າ. ໃນເວລານັ້ນ ລັດຈະມີການປັບປຸງ ຫຼືຊົດເຊີຍຄືນອີກ. ປະຈຸບັນ, ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຍັງບໍ່ທັນເອົາບັນຫານີ້ມາພິຈາລະນາ ແລະ ຍັງໄດ້ນຳໃຊ້ອັດຕາການປະກອບສ່ວນ - ຜົນປະໂຫຍດຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ຄາດວ່າຈະຍື່ນໃຫ້ລັດຖະບານໃນເດືອນມິຖຸນານີ້, ສົ່ງໃຫ້ ສະພາແຫ່ງຊາດ ປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມເດືອນ 10 ປີ 2023, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມເດືອນ 5 ປີ 2024 ແລະ ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/1/2025.

ຫົງຈຽວ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ