ນໍາເອົານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການປຸກລະດົມປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄົນງານນອກລະບົບ ແລະ ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ (SI) ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ (HI) ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນ, ຂະແໜງປະກັນສັງຄົມແຂວງດັກລັກ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ຍູ້ແຮງປະຊາຄົມດ້ວຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ແທດຈິງ, ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແຕ່ລະບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ.

Báo Đắk Lắk•08/10/2025

ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິບັດສຳເລັດບັນດາຄາດໝາຍຮອດປີ 2025, ປະກັນໄພສັງຄົມແຂວງ Song Hinh ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ; ລວມທັງການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ຕາມຮູບແບບນີ້, ແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍລ້ວນແຕ່ມີກຸ່ມໜຶ່ງສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ, ແນໃສ່ໃຫ້ສະມາຊິກ 100%.

ທ່ານ ຫງວຽນກວກບິ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ Song Hinh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຮູບແບບນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ຜ່ານນັ້ນພັດທະນາຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມຢູ່ເຂດ”.

ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ, ປະກັນສັງຄົມສົງຮີ ສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສົມທົບກັບຄຳແນະນຳ ແລະ ຕອບຄຳເຫັນນະໂຍບາຍຢູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານວັດທະນະທຳ; ຊີ້ນຳສິດການລົງທະບຽນປະກັນໄພສຸຂະພາບຢູ່ບ້ານຕົວແທນຂອງກຸ່ມ; ແລະໃນເວລາດຽວກັນເຜີຍແຜ່ຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງພະແນກການແລະອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕົວແບບໄດ້ດຶງດູດ 17 ເຜົ່າ ແລະ 545 ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ.

ດ້ວຍຈິດໃຈຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປະກັນສັງຄົມ Tuy Hoa ຫາກໍ່ຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຸກລະດົມບັນດາເຈົ້າຂອງບັນດາກຸ່ມອະນຸບານເອກະຊົນ ແລະ ໂຮງຮຽນອະນຸບານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານ. ທີ່ໂຄງການ, ຜູ້ຕາງໜ້າປະກັນສັງຄົມ Tuy Hoa ໄດ້ແຈ້ງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ກົດໝາຍປະກັນສຸຂະພາບ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ແລະ ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ຊີ້ນຳຂະບວນການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ບັນດາເຈົ້າຂອງກຸ່ມສວນກ້າເອກະຊົນ ແລະ ຊັ້ນອະນຸບານຢູ່ບັນດາຫວອດ ແລະ ຕາແສງທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງໜ່ວຍງານ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນໄພສັງຄົມ Tuy Hoa ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຄ້າຂາຍຢູ່ຕະຫລາດ An Phu ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.

ຢູ່ຕາແສງ Ea Nuol, ປະກັນສັງຄົມ Ea We ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການເຈລະຈາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນ 150 ກວ່າຄົນ ເຊິ່ງແມ່ນກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມການປົກປັກຮັກສາຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ບັນດາບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງປະກັນສັງຄົມໄດ້ຕອບຄໍາຖາມໂດຍກົງ, ຂັ້ນຕອນການແນະນໍາ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ວິຊາເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃຈເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມ. ຂະນະດຽວກັນ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງກະບອງກໍ່ຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພໍ່ແມ່ນັກຮຽນ, ປະກອບສ່ວນຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ນັກຮຽນ...

ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 95% ໃນທ້າຍປີ 2025, ອັດຕາສ່ວນການປະກັນສັງຄົມໃຫ້ບັນລຸ 20% ຂອງກຳລັງແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ສ້າງແຜນໂຄສະນາແບບກົງໄປກົງມາ, ຕິດພັນກັບແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະສົມທົບກັບບັນດາສະມາຄົມ, ສະຫະພັນເພື່ອລົງນາມໃນລະບຽບການປະສານງານ; ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຜະລິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດທີ່ຈ້າງຄົນງານຢູ່ເຂດ; ພະນັກງານອິດສະລະແລະການຜະລິດແລະຄົວເຮືອນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການບັງຄັບໃຊ້ປະກັນໄພສັງຄົມແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະປະຊາຊົນເພື່ອຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດດີຂອງກົດຫມາຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະນະໂຍບາຍປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.

ຕາມທ່ານ ຟານງອກລວນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ນອກຈາກການເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ສື່ສານແລ້ວ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງຍັງໄດ້ມອບໝາຍເປົ້າໝາຍສະເພາະໃຫ້ບັນດາຕົວແທນເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ພະນັກງານຕົວແທນ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນການປະຕິບັດທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງເດືອນຜ່ານມາຂອງປີ, ບັນດາຕົວແທນໄດ້ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແນໃສ່ແຕ່ລະຄົວເຮືອນ ແລະ ກຸ່ມຄົນງານອິດສະລະ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ອຸດສາຫະກຳໄດ້ກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ປັບປຸງບັນດາການປ່ຽນແປງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ໂປ່ງໃສ, ທັນການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ປະກັນສັງຄົມ ແຂວງດັກລັກ ຍັງໄດ້ລະດົມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນ, ຜູ້ໃຈບຸນບໍລິຈາກເງິນເພື່ອມອບປື້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກຮຽນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ຮອດປີ 2030, ແຂວງ ດັກລັກ ສູ້ຊົນໃຫ້ມີກຳລັງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກປະມານ 21,08% ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ກວ່າ 96,5% ຈຳນວນປະຊາກອນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ. ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາ ແລະ ການປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບຕ້ອງບັນລຸຢ່າງໜ້ອຍ 90%.

ທີ່ມາ: ປະກັນສັງຄົມແຂວງ

ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/