Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ພະນັກງານ​ເກືອບ 600 ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໄປ​ຍັງ 124 ຕາ​ແສງ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ເມືອງ​ວິ້ງ​ລອງ.

​ແຂວງ​ວິ້ງ​ລອງ ​ໄດ້​ລະດົມ ​ແລະ ມອບ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 587 ຄົນ ​ໄປ​ຍັງ 124 ຕາ​ແສງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເພື່ອ​ຫຼຸດຜ່ອນ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຮາກ​ຖານ.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường22/11/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 22 ພະຈິກ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງວິ້ງລອງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບສະພາບການ, ໝາກຜົນການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບຂອງ ກົມການເມືອງ , ເລຂາຄະນະພັກການທະຫານ ກ່ຽວກັບການບູລະນະລະບົບການເມືອງ, ປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຊັ້ນ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ​ແຂວງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ 10.334 ຄົນ, ພ້ອມ​ກັບ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ 53.000 ກວ່າ​ຄົນ. ປະຈຸ​ບັນ, ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ມີ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ແຂວງ​ເກືອບ 2.000 ຄົນ, ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ 5.000 ກວ່າ​ຄົນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ 50.000 ກວ່າ​ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ລັດ.

UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, công việc ở cấp xã ngày càng nhiều do phải đảm nhận thêm nhiệm vụ từ cấp huyện, khiến nhiều cán bộ phải kiêm nhiều vị trí, vì vậy cần tăng cường thêm nhân sự. Ảnh: Hồ Thảo.

ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ ​ວິ້ງ​ລອງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ວຽກ​ງານ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຍ້ອນ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ວຽກ​ງານ​ຈາກ​ຂັ້ນ​ເມືອງ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຫຼາຍ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ຈຶ່ງ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ພະນັກງານ. ພາບ: ຮວ່າງ .

​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ​ແບບ​ສອງ​ຂັ້ນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ທ່ານ​ວິງ​ລອງ​ໄດ້​ຮັບຮອງ​ເອົາ 47 ຕຳ​ແໜ່​ງ​ໃຫ້​ແຕ່​ລະ​ຕາ​ແສງ, ​ໃນ​ນັ້ນ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ 14 ຕຳ​ແໜ່​ງການ​ນຳ, 30 ຕຳ​ແໜ່ງ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ 3 ຕຳ​ແໜ່ງ​ໜູນ​ຊ່ວຍ.

ແຕ່ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານຢູ່ຂັ້ນເມືອງກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ເນື່ອງຈາກການໄດ້ຮັບວຽກງານເພີ່ມເຕີມຈາກຂັ້ນເມືອງ, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຕໍາແໜ່ງງານຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດໄປພ້ອມໆກັນ ໂດຍສະເພາະວຽກງານບໍລິຫານ, ວຽກງານພາຍໃນ, ບັນຊີ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສາທາລະ ນະສຸກ .

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ, ແຕ່ວິຊາສະເພາະບໍ່ເໝາະສົມກັບໜ້າທີ່ການງານ ໂດຍສະເພາະ ສາຂາວິຊາເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແຜນການ, ກໍ່ສ້າງ, ສະຖາປັດຕະຍະກຳ, ຄົມມະນາຄົມ, ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນນ້ຳ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສາທາລະນະສຸກ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການບັນຊີ.

​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ຂາດ​ເຂີນ​ບຸກຄະລາ​ກອນ, ​ແຂວງ​ໄດ້​ກວດກາ​ຄືນ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ຈຳນວນ 587 ຄົນ​ໃຫ້​ຂັ້ນ​ເມືອງ. ​ໃນ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ລະດົມ​ຈາກ​ໜ່ວຍ​ງານ 403 ຄົນ, ​ເພີ່ມ 184 ຄົນ​ເກີນ​ໂຄ​ຕາ. ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ກົມ​ໃຫຍ່​ພະລາທິການ​ໄດ້​ລະດົມ​ພະນັກງານ​ຈາກ​ບັນດາ​ພະ​ແນ​ກ, ສາຂາ​ໄປ​ຮອດ​ຕາ​ແສງ, ຫວອດ​ຕາມ​ແຕ່ລະ​ສາຂາ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ 70 ຄົນ.

ນອກນີ້, ກົມຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ ຈະຕ້ອງປະເມີນເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງກໍລະນີຮັບເອົາພະນັກງານທີ່ບໍ່ປະກອບອາຊີບເຂົ້າເຮັດວຽກເປັນລັດຖະກອນຕາມລະບຽບການ.

ພ້ອມ​ທັງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຂົນຂວາຍ​ພະນັກງານ​ຈາກ​ຂັ້ນ​ແຂວງ, ​ເມືອງ​ຂຶ້ນ​ເຖິງ​ຕາ​ແສງ, ​ເມືອງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການ​ນຳ​ຂັ້ນ​ສູງ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ, ຍົກ​ສູງ​ກຳລັງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ, ຮັບປະກັນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ລັດຖະບານ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html


(0)

No data
No data

ຊີວິດ 'ສອງສູນ' ຂອງ ປະຊາຊົນ ຢູ່ເຂດ ນ້ຳຖ້ວມ ແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໃນວັນ ປ້ອງກັນ ນໍ້າຖ້ວມ ຄົບຮອບ 5 ປີ
ຄັ້ງ​ທີ 4 ເຫັນ​ພູ​ບາ​ເດັນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ແລະ​ບໍ່​ຄ່ອຍ​ໄດ້​ຈາກ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​
ຊົມທິວທັດທີ່ສວຍງາມຂອງຫວຽດນາມໃນ MV Muc Ha Vo Nhan ຂອງ Soobin
ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ທີ່​ມີ​ການ​ຕົບ​ແຕ່ງ​ໃນ​ຕົ້ນ​ວັນ​ຄຣິດ​ສະ​ມາດ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຍອດ​ຂາຍ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ, ດຶງ​ດູດ​ໄວ​ໜຸ່ມ​ຫຼາຍ​ຄົນ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ປະຫລາດໃຈກັບທິວທັດທີ່ສວຍງາມຄືກັບຮູບແຕ້ມນ້ໍາທີ່ Ben En

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ