Gen Z ນຳໃຊ້ AI ເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ສະຫຼາດຂຶ້ນ ແລະສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ

ການຄົ້ນຄວ້າໃນອົດສະຕາລີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ Gen Z ໃຊ້ AI ເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ທັກສະແລະນະວັດຕະກໍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ.

ອີງຕາມນັກຂ່າວ VNA ທີ່ Sydney, ການສຶກສາໃຫມ່ທີ່ດໍາເນີນໂດຍບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຂ້າມຊາດຂອງອົດສະຕາລີເມື່ອໄວໆມານີ້ Microsoft (Microsoft Australia) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແຮງງານ "Gen Z" (ຜູ້ທີ່ເກີດລະຫວ່າງ 1997 ຫາ 2012) ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນສະຫນັບສະຫນູນການນໍາໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອເຮັດວຽກແຕ່ຍັງຮັກສາຄວາມລະມັດລະວັງໃນແງ່ດີ.

ບົດລາຍງານ "Ctrl+Career: Gen Z ກໍາລັງກໍານົດຄວາມສໍາເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກກັບ AI" ໄດ້ຖືກດໍາເນີນໃນເດືອນສິງຫາທີ່ຜ່ານມາໂດຍອີງໃສ່ການສໍາຫຼວດໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄ້ວາຕະຫຼາດສາກົນ YouGov ຂອງ 575 ຫນຸ່ມ, ອາຊີບຕົ້ນໃນທົ່ວປະເທດອົດສະຕາລີ.

ບົດລາຍງານເປີດເຜີຍວ່ານີ້ແມ່ນຄົນລຸ້ນທີ່ປະເຊີນກັບທັງແງ່ດີແລະຄວາມວິຕົກກັງວົນໃນອາຊີບທີ່ມາຈາກເຕັກໂນໂລຢີນີ້.

ໃນຂະນະທີ່ 71% ຂອງໄວຫນຸ່ມອົດສະຕຣາລີຢ້ານວ່າ AI ສາມາດນໍາໄປສູ່ການຫຼຸດລົງຂອງວຽກ (ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 87% ທາງດ້ານການເງິນ), 80% ຂອງຜູ້ສໍາຫຼວດກ່າວວ່າທັກສະ AI ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຜູ້ນໍາຂອງພວກເຂົາແລະມີຄໍາເວົ້າຫຼາຍຂື້ນໃນຍຸດທະສາດການສ້າງຮູບແບບ.

ແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຂັດຂວາງພວກເຂົາ, Gen Z ກໍາລັງໃຊ້ AI ເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ສະຫລາດກວ່າໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຕາທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບຜົນຜະລິດ.

ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ Gen Z ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຊ້ AI, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ນໍາພາການປະຕິບັດເຕັກໂນໂລຢີນີ້ຢ່າງຈິງຈັງ. ໂດຍສະເພາະ, 83% ຂອງ Gen Z ລາຍງານວ່າຜູ້ນໍາອາວຸໂສໄດ້ຖາມຄວາມຄິດເຫັນຫຼືແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບວິທີການນໍາໃຊ້ AI.

78% ຂອງເຫຼົ່ານີ້ແນະນໍາເຄື່ອງມື AI ໃຫມ່, ຂະບວນການ, ທາງລັດ, ຫຼື " tricks" ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນທົ່ວອົງການຈັດຕັ້ງ.

61% ກ່າວວ່າພວກເຂົາໄດ້ສ້າງຫຼືປັບແຕ່ງຕົວແທນ AI ດ້ວຍຕົນເອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການລິເລີ່ມໃນການຊອກຫາອັດຕະໂນມັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກງານແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ໃຊ້ເຄື່ອງມືນອກຊັ້ນວາງ.

ນາງ Sarah Carney - ຜູ້ອໍານວຍການເຕັກໂນໂລຢີແຫ່ງຊາດຂອງ Microsoft Corporation ຮັບຜິດຊອບຂອງອົດສະຕາລີແລະນິວຊີແລນ (Microsoft ANZ) - ກ່າວວ່າຄວາມສາມາດແລະນະວັດກໍາຂອງ AI ແມ່ນມາຈາກລະດັບພື້ນຖານ.

ນາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນໍາສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ຂ້າມທີມເພື່ອເລັ່ງການຮັບຮອງເອົາ AI ແລະຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ.

ການຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ Gen Z ກໍາລັງໃຊ້ AI ເປັນແຜ່ນເປີດຕົວເພື່ອຮຽນຮູ້ແລະສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດແລະການປັບປຸງແນວຄວາມຄິດ.

ໂດຍສະເພາະ, 38% ເຫັນ AI ເປັນເຄື່ອງມືການຮຽນຮູ້ທີ່ສໍາຄັນເພື່ອເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດໃຫມ່, ແລະ 79% ເຊື່ອວ່າ AI ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສື່ສານເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, 74% ຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈໃນການນໍາສະເຫນີຫຼັງຈາກການນໍາໃຊ້ AI ເພື່ອກະກຽມແລະປັບປຸງແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານ, ເຖິງແມ່ນວ່າການນໍາໃຊ້ AI ຢ່າງຈິງຈັງ, Gen Z ບໍ່ແມ່ນ "ໂງ່" ກ່ຽວກັບຂໍ້ຈໍາກັດຂອງເຕັກໂນໂລຢີນີ້.

ພວກເຂົາຊື່ນຊົມກັບຜົນກໍາໄລຂອງການຜະລິດ, ແຕ່ຍັງຖາມຄໍາຖາມທີ່ຍາກກ່ຽວກັບວ່າ AI ຈະທໍາລາຍການຮຽນຮູ້ທີ່ເລິກເຊິ່ງແລະແນວຄິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພອນສະຫວັນຈະເລີນເຕີບໂຕ.

"Gen Z ກຳ ລັງ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາແຕ່ລະມັດລະວັງ. ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງສ້າງວັດທະນະ ທຳ ທີ່ເຫັນວ່າ AI ເປັນຄູ່ຄິດ, ແທນທີ່ຈະເປັນເຄື່ອງຕອບ, ເພື່ອສົ່ງເສີມການຄິດວິຈານແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ," ນາງ Carney ສະຫຼຸບ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/gen-z-tan-dung-ai-de-lam-viec-thong-minh-va-sang-tao-hon-post1070538.vnp