ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນກະສິກຳຫວຽດນາມ ສະເໜີ 4 ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດ

ທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືທີ່ຫ້ອງວ່າການກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມປີ 2024; ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ປີ 2025, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8, ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນທິລານ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນກະສິກຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອປ້ອງກັນໄພພິບັດທຳມະຊາດ.

ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິລານ, ຜູ້ອຳນວຍການສະພາ ບັນດິດກະສິກຳ ຫວຽດນາມ (ພາຍໃຕ້ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ), ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 5 ປະເທດຖືກຜົນສະທ້ອນຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດຫຼາຍກວ່າໝູ່. ໄພທຳມະຊາດໄດ້ພາໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທັງຊີວິດຂອງມະນຸດ ແລະຊັບສິນຂອງປະເທດ.

ພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດເປັນວຽກງານອັນຮີບດ່ວນອັນດັບໜຶ່ງເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ ແລະ ສັນຕິພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໃນການຢ້ຽມຢາມສະຖາບັນກະສິກຳຫວຽດນາມ ໃນວັນທີ 12/10/2024, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ To Lam ກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຈຳເປັນຂອງການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານປ້ອງກັນໄພພິບັດ.

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຍັງເປັນເສົາຄ້ຳອັນໜຶ່ງໃນບັນດາສີ່ເສົາຄໍ້າຂອງຂອບວຽກ Sendai ທີ່ 187 ປະເທດໄດ້ລົງນາມໃນເດືອນມີນາ 2015 ຢູ່ Sendai (ຍີ່ປຸ່ນ) ກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໄພພິບັດ.

ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍີ່ປຸ່ນ, ອາເມລິກາ, ໂຮນລັງ, ການາດາ ແລະ ຫຼາຍປະເທດໃນໂລກເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປ້ອງກັນໄພພິບັດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຍີ່ປຸ່ນມີຫຼາຍໂຄງການສຶກສາກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນໄພພິບັດ, ຖືວ່າການສຶກສາໄພພິບັດແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຫຼັກສູດແຫ່ງຊາດ, ໄດ້ສອນຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນນັບແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານຮອດມັດທະຍົມປາຍ; ໂຄງການການສຶກສາຊຸມຊົນ... ຫຼາຍປະເທດມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສຸກເສີນ, ການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ້ອງກັນໄພພິບັດ.

Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam đề xuất chính sách về phòng chống thiên tai - Ảnh 1. — ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິລານ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນກະສິກຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີບາງວິທີແກ້ໄຂໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດ. ພາບ: quochoi.vn.

“ຢູ່ຫວຽດນາມ, ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍດ້ານ ແລະ ໄດ້ມີມາດຕະການແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃນວຽກງານປ້ອງກັນໄພພິບັດ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສະພາບຕົວຈິງແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອປ້ອງກັນໄພພິບັດຍັງຂາດເຂີນ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຍັງບໍ່ທັນຜ່ານໂຮງຮຽນທີ່ເປັນທາງການ; ຄວາມຮູ້ແມ່ນໄດ້ມາຈາກປະສົບການສ່ວນຕົວຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ພະນັກງານຈາກຂັ້ນບ້ານເຖິງລະດັບສູງ ບາງຄັ້ງກໍ່ຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິຊາສະເພາະ, ວິຊາຊີບ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ. ມອບລະດັບການປ້ອງກັນໄພພິບັດ”, ຫົວໜ້າສະຖາບັນກະເສດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ຈາກທັດສະນະຂອງສະຖາບັນສຶກສາບຳລຸງສ້າງຂະແໜງກະສິກຳ - ຂະແໜງການທີ່ປະສົບກັບຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງເມື່ອເກີດໄພທຳມະຊາດ, ດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າ ຫວຽດນາມ ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນໄພພິບັດໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິລານ ໄດ້ສະເໜີ 4 ທິດທາງແກ້ໄຂກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດປ້ອງກັນໄພພິບັດ.

ທີໜຶ່ງ, ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນປະຈຳ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມສາມາດປະຕິບັດຕົວຈິງໃນການປ້ອງກັນໄພພິບັດໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາຊຸດອົບຮົມໃໝ່, ເປັນລະບົບ ແລະ ເໝາະສົມກັບວຽກງານປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດໃນທຸກລະດັບການສຶກສາ, ຮັບປະກັນການປັບປຸງບັນດາເນື້ອໃນ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໃນໂລກ ແລະ ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ ຫວຽດນາມ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງບັນດາລະດັບການສຶກສາ, ລະຫວ່າງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ຈັດຕັ້ງປະເພດການຝຶກອົບຮົມຕັ້ງແຕ່ໄລຍະສັ້ນເຖິງການຝຶກອົບຮົມໄລຍະຍາວ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີກົນໄກສະເພາະເພື່ອເປີດໂຄງການຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາຕີແລະຫຼັງປະລິນຍາຕີ.

ສອງ, ກວດກາຄືນຄວາມອາດສາມາດຂອງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອສຸມໃສ່ແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າລົງເລິກໃນວຽກງານປ້ອງກັນໄພພິບັດທໍາມະຊາດ ເພື່ອສ້າງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ / ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສູນຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີເລີດ, ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນດ້ານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບປະເທດ.

ທີສາມ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິບັດ. ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ສົ່ງຜູ້ບໍລິຫານ, ຊ່ຽວຊານຄົ້ນຄວ້າ, ອາຈານໄປສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຢູ່ບັນດາປະເທດທີ່ກ້າວໜ້າທີ່ມີປະສົບການໃນວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິບັດ ເພື່ອສ້າງສາ, ນຳພາ, ແນະນຳ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິບັດໃນທົ່ວປະເທດ.

ສີ່, ລັດຖະບານຄວນອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການປ້ອງກັນໄພພິບັດທຳມະຊາດໂດຍໄວ, ຍູ້ແຮງບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມ, ສຶກສາ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຮັດວຽກດ້ານນີ້, ມີນະໂຍບາຍສັ່ງ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານປ້ອງກັນໄພພິບັດທຳມະຊາດ, ສ້າງຄະນະສະເພາະກິດປ້ອງກັນໄພພິບັດທຳມະຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ມາ: https://danviet.vn/giam-doc-hoc-vien-nong-nghiep-viet-nam-de-xuat-4-giai-phap-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-phong-chong-thien-tai-20241104181020585.htm