ທ່ານ ໂດ໋ກວກຕວນ, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ພະແນກສ່ວຍສາອາກອນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ (ປະຈຸບັນແມ່ນພາສີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນການຫັກເງິນຂອງຄອບຄົວໃຫ້ຜູ້ຢູ່ອາໄສແມ່ນຕໍ່າເກີນໄປ - ພາບ: AH.
ມັນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະຫັກພຽງແຕ່ 40% ຂອງຜູ້ເສຍພາສີທີ່ຂຶ້ນກັບ.
ທີ່ກອງປະຊຸມເກັບກໍາຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນ (ທົດແທນ) ໂດຍສະມາຄົມທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີ ແລະ ຕົວແທນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 5 ສິງຫາ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນລະບຽບການປະຈຸບັນ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງ, ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບການຫັກເງິນຄອບຄົວ.
ທ່ານ ໂດ໋ກວກຕວນ, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພະແນກສ່ວຍສາອາກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ປະຈຸບັນແມ່ນພາສີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ) - ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະດັບການຫັກອອກໃນປະຈຸບັນແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ເງິນເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບັນດາຜູ້ຂຶ້ນກັບ.
ການຫັກອອກສໍາລັບຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສແມ່ນມີພຽງແຕ່ 40% ຂອງການຫັກພາສີຂອງຜູ້ເສຍພາສີ. ສະເພາະໃນຂະນະທີ່ຜູ້ເສຍພາສີຖືກຫັກ 11 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຖືກຫັກ 4,4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
“ຄຳຖາມກໍຄືວ່າ ເປັນຫຍັງອັດຕາຄ່າຈ້າງຈຶ່ງກຳນົດໄວ້ 40% ຄວາມຈິງແລ້ວ ການລ້ຽງລູກສາມາດເສຍພາສີໄດ້ຫຼາຍກວ່າການເສຍພາສີ ເພາະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄ່າຮຽນ, ອາຫານ, ການບັນເທິງ, ການເຈັບເປັນ ແລະ ອື່ນໆ.
ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຍົກລະດັບການຫັກເງິນໃຫ້ຜູ້ທີ່ເພິ່ງພາອາໄສຂຶ້ນຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັບພະນັກງານຕົນເອງ ຫລື ໃຫ້ເປັນຢ່າງໜ້ອຍ 60% ເພາະວ່າ 40% ຕ່ຳເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນກັບຊີວິດຕົວຈິງ,” ທ່ານ ກວາງຕ໋ວນ ກ່າວວ່າ.
ທ່ານຕວນຍັງໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ, ໂດຍໄດ້ວາງແຜນການເພີ່ມລະດັບການຫັກເງິນຄອບຄົວ ແລະ ປັບປຸງຕາຕະລາງອາກອນຂັ້ນຕອນໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວ (ປ່ຽນແທນ), ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳຈະບໍ່ເຫັນວ່າຈະຫຼຸດລົງຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີລາຍຮັບສູງຈະເຫັນວ່າ "ຫຼຸດໜ້ອຍລົງ".
ລາວໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ເຜີຍແຜ່ລະດັບລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີໃນວົງເລັບພາສີຈໍານວນຫນ້ອຍທໍາອິດໃນຕາຕະລາງການເກັບພາສີທີ່ກ້າວຫນ້າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາປະຫຍັດຈໍານວນຫນຶ່ງ.
ພະນັກງານເງິນເດືອນ ຖືກ " ຈໍາແນກ "
ທ່ານ ຫງວຽນໄທເຊີນ, ອະດີດຫົວໜ້າກົມພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວ, ກົມສ່ວຍສາອາກອນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (ປະຈຸບັນພາສີນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄົນງານເງິນເດືອນພວມຖືກກົດດັນ - ພາບ: AH.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນໄທເຊີນ, ອະດີດຫົວໜ້າກົມພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວ, ກົມສ່ວຍສາອາກອນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (ປະຈຸບັນພາສີນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ພະນັກງານຮັບເງິນເດືອນພວມຖືກ “ກົດຂີ່”.
ທ່ານເຊີນວິເຄາະວ່າ: ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ການຫັກເງິນຂອງຄອບຄົວແມ່ນລາຍຈ່າຍທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຢູ່ລອດຂັ້ນພື້ນຖານເຊັ່ນ: ອາຫານ, ທີ່ພັກ, ການເດີນທາງ, ການສຶກສາ, ການປິ່ນປົວພະຍາດ... ເພື່ອໃຫ້ຄົນງານສາມາດດຳລົງຊີວິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.
ລາຍໄດ້ຫຼັງການຫັກຂອງຄອບຄົວແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ. ນີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບທຸລະກິດທີ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະຖືກຕ້ອງກ່ອນທີ່ຈະຖືກພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ.
ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ (VAT) ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ບຸກຄົນໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳກວ່າ 200 ລ້ານດົ່ງ/ປີ (ເທົ່າກັບ 16,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ) ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ລະດັບຫັກເງິນຄອບຄົວໃໝ່ທີ່ ກະຊວງການເງິນ ສະເໜີເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານຕາມແຜນການສູງສຸດແມ່ນພຽງ 15,5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນສຳລັບຜູ້ເສຍພາສີ, 6,2 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ເພິ່ງອາໄສ, ແມ່ນບໍ່ພໍໃຈ.
ອັດຕາພາສີທີ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແມ່ນຂຶ້ນກັບຕາຕະລາງພາສີທີ່ກ້າວຫນ້າແມ່ນຍັງບໍ່ມີເຫດຜົນເມື່ອທຽບກັບອັດຕາພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ.
ອັດຕາພາສີລາຍຮັບຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳກວ່າ 3 ຕື້ດົ່ງ/ປີ ແມ່ນພຽງ 15%. ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີລາຍຮັບແຕ່ 3 ຕື້ຫາຕ່ຳກວ່າ 50 ຕື້ດົ່ງ ຍັງຕ້ອງເສຍພາສີອາກອນໃນອັດຕາ 17% ພາຍຫຼັງຫັກລາຍຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທັງໝົດ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີລາຍຮັບ 3 ຕື້ດົ່ງ/ປີ (ເທົ່າກັບ 250 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ), ຖ້າເຂົາເຈົ້າເລືອກເອົາການຫັກຄອບຄົວຕາມທາງເລືອກ 2, ອັດຕາພາສີລາຍຮັບຈະຂຶ້ນເຖິງ 28%.
ມັນຍິ່ງ "ບໍ່ຍຸຕິທໍາ" ເມື່ອຄົນງານແຕ່ລະຄົນພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຫັກອອກໃນຄອບຄົວຂະຫນາດນ້ອຍ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີ.
ທ່ານເຊີນຊວນໃຫ້ກະຊວງການເງິນຄົ້ນຄວ້າແລະອອກແບບອັດຕາພາສີສູງສຸດ 25% ເພື່ອແບ່ງເບົາພາລະຂອງປະຊາຊົນ.
ການຫັກຂອງຄອບຄົວຄວນຈະຍຸຕິທໍາ, ບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ .
ຊ່ຽວຊານພາສີ Vo Thanh Hung - ພາບ: AH
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສີ Vo Thanh Hung ຕີລາຄາວ່າ: ເຖິງວ່າຮ່າງກົດໝາຍຖືກເອີ້ນວ່າກົດໝາຍທົດແທນກ່ຽວກັບອາກອນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແລ້ວ ຮ່າງກົດໝາຍພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ລະດັບ “ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ” ແລະ ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແທນໄດ້ຕາມຄວາມໝາຍຕົວຈິງຂອງຄໍາສັບ.
“ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ ຈະບໍ່ມີການເກັບພາສີອາກອນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວດຳເນີນທຸລະກິດອີກຕໍ່ໄປ, ຄອບຄົວທຸລະກິດຂາຍສິນຄ້າຕ້ອງອອກໃບແຈ້ງໜີ້ຈາກບັນຊີເງິນສົດທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ, ແຕ່ກົງກັນຂ້າມ, ບຸກຄົນຈະມີການເກັບລາຍຈ່າຍປະຈໍາເດືອນຄົງທີ່.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີໄດ້ຈັດພິທີມອບໃບເກັບເງິນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃບແຈ້ງໜີ້, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງເມື່ອບໍ່ໄດ້ຮັບການຫັກຫັກໃດໆ?”, ທ່ານ Hung ຖາມ.
ທ່ານຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ ການຫັກເງິນຂອງຄອບຄົວຄວນເປັນທຳ ແລະ ບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ ເພາະຄ່າຄອງຊີບໃນຕົວເມືອງສູງຫຼາຍ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຕົວເມືອງພິເສດຄື ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຫັກໃຫ້ພຽງພໍກັບ 7 ຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານຄື: ອາຫານ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຄົມມະນາຄົມ, ການບັນເທິງ, ການສຶກສາ , ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ານການສຶກສາ ແລະ ສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ.
"ຖ້າພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເສຍພາສີຫັກເມື່ອພວກເຂົາອອກໄປກິນເຂົ້າ, ແລະຮ້ານຊຸບເປີມາເກັດຫັກໃບຮັບເງິນ, ເມື່ອຄົນງານໃຊ້ເງິນ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ໃບຮັບເງິນໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການກໍ່ຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ອອກໃບຮັບເງິນແລະບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງພາສີໄດ້. ຈາກນັ້ນ, ນະໂຍບາຍຈະເຂົ້າມາໃນຊີວິດໄດ້ງ່າຍ," ທ່ານ Hung ແນະນໍາ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/giam-tru-4-4-trieu-dong-thang-sao-du-nuoi-con-o-tp-hcm-ha-noi-20250805200836991.htm
(0)