ອາຈານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງບັກລຽວ ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 500 ລ້ານດົ່ງທັນທີ.

[ໂຄສະນາ_1]

ທ່ານນາງ ເຈືອງຫງອກຖາວ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການດ້ານກົດໝາຍຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ບາກລຽວ , ກ່າວວ່າ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງຫາກໍ່ຜ່ານມະຕິທີ່ກຳນົດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ (ລວມເອີ້ນວ່າ ພະນັກງານ), ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນແຂວງ. ມະຕິດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະພາປະຊາຊົນແຂວງໃນວັນທີ 20 ກັນຍາ ແລະ ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 30 ກັນຍາເປັນຕົ້ນໄປ.

ຕາມນັ້ນ, ແຂວງບາກລຽວມີແຜນທີ່ຈະດຶງດູດນັກສຶກສາຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນວຸດທິຕາມມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງແຂວງ, ແລະ ມີສິດສະໝັກເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ- ການເມືອງ ໃນລະດັບເມືອງ ແລະ ແຂວງ.

ເພື່ອຈະມີສິດໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງໜ້ອຍ 5 ປີ (ສຳລັບນັກສຶກສາ, ຜູ້ມີປະລິນຍາໂທ, ທ່ານໝໍ ແລະ ຮ້ານຂາຍຢາທີ່ມີຄຸນວຸດທິລະດັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ I, ແລະ ທ່ານໝໍປະຈຳ); ແລະ 7 ປີສຳລັບອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ປະລິນຍາເອກ, ທ່ານໝໍ ແລະ ຮ້ານຂາຍຢາທີ່ມີຄຸນວຸດທິລະດັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ II - ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ່ຕັດສິນໃຈຮັບສະໝັກ.

ໂດຍສະເພາະ, ເມືອງບາກລຽວ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຄັ້ງດຽວຈຳນວນ 500 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບສາດສະດາຈານ, 400 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບຮອງສາດສະດາຈານ, 300 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາເອກ ແລະ 100 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາໂທ.

ຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ແກ່: ທ່ານໝໍຊ່ຽວຊານ (ລະດັບ II) 200 ລ້ານດົ່ງ, ແພດການຢາຊ່ຽວຊານ (ລະດັບ II) ແລະ ທ່ານໝໍປະຈຳ 150 ລ້ານດົ່ງ, ທ່ານໝໍຊ່ຽວຊານ (ລະດັບ I) 50 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ແພດການຢາຊ່ຽວຊານ (ລະດັບ I) 40 ລ້ານດົ່ງ.

ນັກສຶກສາຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີເກຣດດີເລີດຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 30 ລ້ານດົ່ງ.

Giáo sư về Bạc Liêu làm việc nhận ngay hỗ trợ 500 triệu đồng - 1 — ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງບາກລຽວ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິ, ລວມທັງລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ (ຮູບພາບ: HH).

ໃນນະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາໂທ, ເມືອງ Bac Lieu ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນພະນັກງານທີ່ຖືກສົ່ງໄປຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາໂທໃນວິຊາສະເພາະທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ; ໂດຍມີຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຢ່າງໜ້ອຍສອງເທົ່າຂອງໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມ.

ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງດຽວ 130 ລ້ານດົ່ງ, ປະລິນຍາໂທ 60 ລ້ານດົ່ງ, ແພດຊ່ຽວຊານ II 110 ລ້ານດົ່ງ, ແພດຊ່ຽວຊານ II 80 ລ້ານດົ່ງ, ແພດຊ່ຽວຊານ I 40 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ແພດຊ່ຽວຊານ I 30 ລ້ານດົ່ງ.

ພະນັກງານຍິງ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມາຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ນອກເໜືອໄປຈາກການສະໜັບສະໜູນຂ້າງເທິງນີ້, ຈະໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມອີກ 5 ລ້ານດົ່ງ.

ບາກລຽວຍັງມີລະບົບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ການຝຶກອົບຮົມພິເສດ, ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງແຂວງ.

ທ່ານນາງ ເຈືອງຫງອກຖາວ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການດ້ານກົດໝາຍຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງບາກລຽວ, ໄດ້ປະເມີນລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້ວ່າເໝາະສົມ ແລະ ຈຳເປັນຫຼາຍ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະທົບທວນຄືນ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນດ້ານຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານທີ່ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຍັງມີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອຕອບສະໜອງເປົ້າໝາຍຂອງການສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຣນິກ, ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ແລະ ການພັດທະນາພະລັງງານສະອາດໃນແຂວງ.

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ