ຄູທີ່ສອນຊົ່ວໂມງພິເສດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1.5 ເທົ່າ.

ແຕ່ລະໄລຍະການສອນພິເສດຂອງຄູແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນ 1,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງໄລຍະເວລາສອນປົກກະຕິ, ຈໍານວນໄລຍະເວລາການສອນເພີ່ມເຕີມທີ່ຈ່າຍແມ່ນບໍ່ເກີນ 200 ໄລຍະເວລາ / ປີຮຽນ.

ເນື້ອໃນຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 21/2025 ວ່າດ້ວຍການກໍານົດລະບຽບການເງິນລ່ວງເວລາຂອງຄູສອນໃນສະຖາບັນການສຶກສາຂອງລັດ, ອອກ ໂດຍກະຊວງສຶກສາທິການແລະການຝຶກອົບຮົມ ບໍ່ດົນມານີ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະໄລຍະການສອນພິເສດຂອງຄູແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນ 1,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງໄລຍະເວລາສອນປົກກະຕິ. ເງິນເດືອນທັງໝົດສຳລັບຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມສຳລັບປີຮຽນແມ່ນເທົ່າກັບຈຳນວນທັງໝົດຂອງໄລຍະເວລາສອນເສີມໃນປີນັ້ນຄູນດ້ວຍຄ່າຕອບແທນຂອງແຕ່ລະໄລຍະການສອນເພີ່ມເຕີມ.

ກ່ຽວກັບຄ່າຕອບແທນໃນແຕ່ລະໄລຍະການສອນປົກກະຕິ, ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນສາມັນ, ສູນ ການສຶກສາ ຕໍ່ເນື່ອງ, ໂຮງຮຽນກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄູອາຊີວະສຶກສາ ແມ່ນຄິດໄລ່ດັ່ງນີ້:

ສຳລັບຄູສອນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລຄູ-ອາຈານ, ໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົບຂອງກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ການ ເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ໂຮງຮຽນການເມືອງ-ການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ, ເງິນເດືອນສຳລັບການຮຽນການສອນປົກກະຕິແມ່ນຄິດໄລ່ດັ່ງນີ້:

ໜັງສື​ພິມ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ ຈຳນວນ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ສອນ​ເພີ່ມ​ທັງ​ໝົດ​ໃນ​ສົກ​ຮຽນ​ຂອງ​ຄູ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ທີ່​ຄິດ​ໄລ່​ເພື່ອ​ຈ່າຍ​ຊົ່ວໂມງ​ສອນ​ເພີ່ມ​ບໍ່​ເກີນ 200 ຊົ່ວ​ໂມງ. ໃນກໍລະນີທີ່ຈໍານວນຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມໃນສົກຮຽນຂອງຄູສອນເກີນ 200 ຊົ່ວໂມງ ເນື່ອງຈາກວິຊາດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດຈັດຄູສອນໄດ້ພຽງພໍ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນການສຶກສາຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດຊາບເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ເວລາຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາໃຫ້ຄູແມ່ນຫຼັງຈາກຈົບປີຮຽນ. ໃນກໍລະນີທີ່ຄູບໍານານ, ອອກ, ຖືກຍົກຍ້າຍ, ການຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາແມ່ນເຮັດໃນເວລາທີ່ມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເງິນບໍານານ, ເຊົາ, ຍົກຍ້າຍ, ຫຼືໂອນໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່.

Kim Nhung

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html