ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ພິ​ເສດ​ສຳ​ລັບ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ຢູ່​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ

ປະຈຸ​ບັນ, ລາຍ​ຮັບ​ຂອງ​ຄູ​ສອນ​ສາທາລະນະ​ຢູ່​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ​ແມ່ນ​ສູງ​ສົມຄວນ. ນອກຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕາມລະບຽບການຂອງລັດແລ້ວ, ຄູຍັງໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຕາມມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ເພື່ອທົດລອງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກພິເສດຈຳນວນໜຶ່ງ.

ເມື່ອ 7 ປີກ່ອນ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 03 ຄຸ້ມຄອງການຈ່າຍລາຍຮັບເພີ່ມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະແໜງຄຸ້ມຄອງລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ການເມືອງ , ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ຫົວໜ່ວຍການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຂຶ້ນກັບເມືອງ.

ປີ 2018, ອັດຕາ​ສ່ວນ​ການ​ປັບ​ລາຍ​ຮັບ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ກົນ​ໄກ​ພິ​ເສດ​ຢູ່​ແຕ່ລະ​ໜ່ວຍ​ໃຫ້​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ 0,6 ​ເທົ່າ ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ເງິນ​ເດືອນ​ຕາມ​ຂັ້ນ ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່ງ. ລະດັບເງິນເດືອນນີ້ລວມເຖິງການຂຶ້ນເງິນເດືອນຕາມແຜນເສັ້ນທາງຂອງ ລັດຖະບານ .

ປີ 2019, ອັດຕາ​ສ່ວນ​ການ​ປັບ​ລາຍ​ຮັບ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ກົນ​ໄກ​ພິ​ເສດ​ຢູ່​ແຕ່ລະ​ໜ່ວຍ​ໃຫ້​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ 1,2 ​ເທົ່າ ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ເງິນ​ເດືອນ​ຕາມ​ຂັ້ນ ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່​ງ.

ໃນປີ 2020, ຄ່າສໍາປະສິດການດັດສົມລາຍຮັບເພື່ອປະຕິບັດກົນໄກສະເພາະຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍໃຫ້ສູງທີ່ສຸດ 1,8 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຕາມລະດັບ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ.

ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ, ສະພາ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ​ໄດ້​ຜ່ານ​ມະຕິ​ຕົກລົງ​ສະບັບ​ວັນ​ທີ 08/2023/NQ-HDND ກຳນົດ​ການ​ຊຳລະ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ຕາມ​ມະຕິ​ເລກທີ 98/2023/QH15 ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ທົດ​ລອງ​ກົນ​ໄກ, ນະ​ໂຍບາຍ​ພິ​ເສດ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ (​ແຕ່​ວັນ​ທີ 29/9/2023). ໃນນັ້ນ, ກຳນົດ 5 ເດືອນທ້າຍປີ 2023, ວິຊາສະເພາະແມ່ນຈະໄດ້ຈ່າຍລາຍຮັບເພີ່ມຕາມຄ່າສໍາປະທານຕາມລະດັບເງິນເດືອນຕາມຊັ້ນ, ຊັ້ນ, ແລະ ຕໍາແໜ່ງ: ຄ່າສໍາປະທານສູງສຸດຂອງລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມແມ່ນ 0,8 ເທົ່າທຽບກັບລະດັບເງິນເດືອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ.

ຕາມມະຕິເລກທີ 185/2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ວ່າດ້ວຍການປະເມີນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນປີ 2024, ຄ່າສຳປະທານລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມສູງສຸດສຳລັບປີ 2024 ແມ່ນສູງກວ່າລະດັບເງິນເດືອນ ແລະ ຕຳແໜ່ງງານ 1,5 ເທົ່າ.

W-ນັກສຶກສານະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນເຫ້ວ 12.jpg
ຄູ​ອາ​ຈານ​ແລະ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​. ພາບ: ຫງວຽນ ເຫ້ວ

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ມະຕິ​ສະບັບ​ທີ 27/2025/NQ-HDND ​ໄດ້​ອອກ​ໃນ​ວັນ​ທີ 28 ສິງຫາ 2025 ​ໄດ້​ກຳນົດ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ 1,8 ​ເທົ່າ​ຂອງ​ລະດັບ​ເງິນ​ເດືອນ, ລະດັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ຕຳ​ແໜ່​ງ.

ວິທີການຄິດໄລ່ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຂອງຄູອາຈານໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ

ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມ/ເດືອນ = (ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ + ຄ່າສໍາປະສິດເງິນອຸດໜູນຖ້າມີ) x 2,340,000 ດົ່ງ (ເງິນເດືອນພື້ນຖານ) x 1.8 (ຄ່າສໍາປະສິດລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມ).

​ໃນ​ນັ້ນ 2.340.000 ດົ່ງ​ແມ່ນ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ​ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ໄປ.

ດ້ວຍ​ການ​ຄິດ​ໄລ່​ດັ່ງກ່າວ, ຄູ​ອະນຸບານ​ຊັ້ນ​ III ທີ່​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຢ່າງ​ດີ​ເດັ່ນ​ຈະ​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ຈາກ 8,85 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 1, ຄ່າ​ສຳ​ປະ​ສິດ 2,1) ຫາ 20,5 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 10, ສຳ​ປະ​ສິດ 4,89).

ຄູ​ອະນຸບານ​ຊັ້ນ​ II ທີ່​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຢ່າງ​ດີ​ເດັ່ນ​ຈະ​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ຈາກ 9,85 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 1, ຄ່າ​ສຳ​ປະທານ 2,34) ຫາ 20,9 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 9, ຄ່າ​ສຳ​ປະ​ສິດ 4,98).

ຄູອະນຸບານ ຊັ້ນ I ທີ່ເຮັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນດີເລີດ ຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຈາກ 16,8 ລ້ານ (ຊັ້ນ 1, ຄ່າສໍາປະສິດ 4) ເປັນ 26,87 ລ້ານຄົນ (ຊັ້ນຮຽນທີ 8, ຄ່າສໍາປະສິດ 6,38).

​ໃນ​ຂະນະ​ນັ້ນ, ສຳລັບ​ຄູ​ສອນ​ຊັ້ນ​ປະຖົມ, ມັດທະຍົມ​ປາຍ ​ແລະ ມັດທະຍົມ​ປາຍ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ວຸດ​ທິ​ລະດັບ III ທີ່​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໄດ້​ດີ​ເລີດ, ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ຈາກ 9,85 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 1, ຕົວ​ຄູນ 2,34) ຫາ 20,9 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ (ລະດັບ 9, ຄ່າ​ສຳ​ປະ​ສິດ 4,98).

ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຊັ້ນ II ທີ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ຈະມີລາຍຮັບເພີ່ມ 16,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລະດັບ 1, ຄ່າສຳປະສິດ 4) ເປັນ 26,87 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລະດັບ 8, ຄ່າສຳປະສິດ 6,38).

ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຊັ້ນ I ທີ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມ 18,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລະດັບ 1, ຄ່າສຳປະສິດ 4,4) ເປັນ 28,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລະດັບ 8, ຄ່າສຳປະສິດ 6,78).

ເວລາປະຕິບັດນະໂຍບາຍ

ນະໂຍບາຍລາຍຈ່າຍເພີ່ມລາຍຮັບຕາມມະຕິ 27/2025/NQ-HDND ປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຈົນຮອດທ້າຍໄລຍະທົດລອງຂອງມະຕິ 98/2023/QH15. ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍເປັນແຕ່ລະໄຕມາດ (ທຸກໆ 3 ເດືອນ).

ສະ​ນັ້ນ, ນັບ​ແຕ່​ໄຕ​ມາດ​ທີ 3 ປີ 2025, ຄູ​ອາ​ຈານ​ຢູ່​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ຕາມ​ຕົວ​ຄູນ​ໃໝ່. ໃນປັດຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນກໍາລັງລໍຖ້າຄໍາແນະນໍາສະເພາະຈາກເມືອງເພື່ອຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບໄຕມາດນີ້.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/giao-vien-tphcm-sap-nhan-thu-nhap-tang-them-cao-nhat-28-5-trieu-thang-2449920.html