ບໍລິສັດ Unico Global YB Co., Ltd. (ສວນອຸດສາຫະກຳ Au Lau) ມີພະນັກງານເກືອບ 1,300 ຄົນ, ເປັນວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ໃນພື້ນທີ່. ມີພະນັກງານປະມານ 200 ຄົນມາຈາກສະຖານທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ນອກແຂວງ, ເຊິ່ງຫຼາຍຄົນເດີນທາງໄປເຮັດວຽກເປັນໄລຍະທາງໄກທຸກໆມື້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດທີ່ສູງ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ສະຖານະການນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ສະໜອງຫໍພັກແຍກຕ່າງຫາກທີ່ມີຫ້ອງພັກຟຣີເກືອບ 50 ຫ້ອງສຳລັບພະນັກງານຈາກເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຕັ້ງຢູ່ໃກ້ກັບບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງສະດວກສະບາຍ.
ທ່ານນາງ ຟາມ ທິ ຫງວຽດ ຈາກຕາແສງ ຈ່າງຖິ້ງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ນອກຈາກທີ່ພັກອາໄສແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງສະໜອງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກດ້ານການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ສິ່ງຂອງທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ພວກເຮົາ, ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະຍາວ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ ເພື່ອໃຫ້ຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງຫຼາຍຂຶ້ນ."

ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍາວນານແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍສຳລັບຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງໃນປະຈຸບັນ. ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດ Unico Global YB Co., Ltd. ຫວັງວ່າຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມເພື່ອຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ໃນບາງບໍລິສັດອື່ນໆ, ການຈັດແຈງທີ່ຢູ່ອາໄສແບບລວມສູນສຳລັບພະນັກງານໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ສິ່ງນີ້ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ສຸມໃສ່ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຂົນສົ່ງ FUTA - ຮ່າເຊີນ (Cam Duong Ward) ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 7 ປີ, ນາງ ຫງວຽນທິຕືແອງ ຈາກບ້ານບານເລົາ ແລະ ຄອບຄົວຂອງນາງໄດ້ຮັບທີ່ພັກອາໄສຢູ່ໃນອາຄານທີ່ພັກອາໄສພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ອີງຕາມນາງ ຕືແອງ, ໄລຍະທາງຈາກບ້ານໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງນາງແມ່ນເກືອບ 80 ກິໂລແມັດ, ເຮັດໃຫ້ການເດີນທາງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການມີທີ່ພັກອາໄສຢູ່ໃກ້ກັບບ່ອນເຮັດວຽກຂອງນາງໄດ້ຊ່ວຍປະຢັດເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງຄອບຄົວຂອງນາງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ພ້ອມທັງຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ. ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໝັ້ນຄົງຍັງຊ່ວຍໃຫ້ນາງສາມາດເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຂອງນາງ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າລູກນ້ອຍຂອງນາງສາມາດເຂົ້າໂຮງຮຽນໃນເຂດໃຈກາງເມືອງໄດ້.

ສະຖານທີ່ພັກອາໄສສຳລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ FUTA - ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຂົນສົ່ງ Ha Son ໄດ້ຖືກອອກແບບດ້ວຍພື້ນທີ່ຄົບຖ້ວນເຊັ່ນ: ຫ້ອງຮັບແຂກ, ຫ້ອງນອນ, ເຮືອນຄົວ, ຫ້ອງນ້ຳ, ພ້ອມກັບເຟີນີເຈີພື້ນຖານ, ຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ການພັກຜ່ອນຂອງພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ປະຈຸບັນ, ມີ 8 ຄອບຄົວ ແລະ ພະນັກງານ, ຄົນຂັບລົດ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍສິບຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດສັນຫ້ອງຢູ່ທີ່ນີ້.

ທ່ານ ຫງວຽນ ວຽດ ແອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ, ກ່າວວ່າ: "ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດມາຈາກທ້ອງຖິ່ນທີ່ຫ່າງໄກທີ່ມີສະພາບການຂົນສົ່ງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຄ່າເຊົ່າສູງ, ແລະ ສະພາບຄວາມເປັນຢູ່ທີ່ທ້າທາຍ. ຖ້າບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະເປັນເລື່ອງຍາກສຳລັບພະນັກງານທີ່ຈະຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດຈຶ່ງໄດ້ລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີສະຖຽນລະພາບໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດຍັງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມໃນພື້ນທີ່, ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ພັດທະນາແຜນການເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການກໍ່ສ້າງເຮືອນຂອງຕົນເອງ."
ໃນເມືອງລາວກາຍ, ຫຼາຍທຸລະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະລົງທຶນໃນການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ ແລະ ການສະໜອງທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕັ້ງຖິ່ນຖານ. ຕົວຢ່າງລວມມີບໍລິສັດແຮ່ທາດ ແລະ ໂລຫະຫວຽດນາມ-ຈີນ; ສາຂາບໍ່ທອງແດງຊິນກວຽນ, ລາວກາຍ - ວິມິໂກ... ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍັງຄົງສູງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດ ເສດຖະກິດ ຊາຍແດນ, ແລະ ບ້ານ ແລະ ເຂດໃຈກາງ - ເຂດທີ່ມີຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍ.
ອີງຕາມສະຫະພັນການຄ້າເຂດອຸດສາຫະກຳໃນແຂວງ ລາວກາຍ , “ຄວາມຢາກ” ສຳລັບທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເມື່ອໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມຢູ່ຝັ່ງຊ້າຍຂອງແມ່ນ້ຳແດງໃນເຂດລາວກາຍ, ເຊິ່ງມີອາພາດເມັ້ນຫຼາຍກວ່າ 700 ຫຼັງທີ່ສ້າງໂດຍບໍລິສັດຮ່ວມທຶນ Hacom-Thanh Dong, ໄດ້ຖືກ “ເຕີມເຕັມ” ກ່ອນທີ່ຈະສຳເລັດ. ໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຢູ່ຕິດກັບເສັ້ນທາງ B6 ແລະໂຄງການອື່ນໆທີ່ກຳລັງຈະມາເຖິງຍັງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍມີຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຫຼາຍກວ່າຈຳນວນອາພາດເມັ້ນທັງໝົດທີ່ສະເໜີຂາຍ 2-3 ເທົ່າ.
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງໄດ້ສັ່ງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 50 ແຫ່ງໃນວິສາຫະກິດທົບທວນຄວາມຕ້ອງການດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດຕ່າງໆເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສສຳລັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມສຳລັບກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນພື້ນທີ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: ລາຄາທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມທີ່ຂ້ອນຂ້າງສູງໃນລາວກາຍ ເມື່ອທຽບກັບລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ (ປະມານ 8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ); ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດສຳລັບການຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ; ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບກຳມະກອນໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງສິນເຊື່ອພິເສດເພື່ອຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ...
ທ່ານ ຮວ່າງຕວນຫາຍ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງລາວກາຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າຈະເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຕົນເປັນ “ຂົວ” ສຳລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຊີ້ນຳ, ການສະໜັບສະໜູນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທາງກົດໝາຍ, ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນເພື່ອໃຫ້ກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍທີ່ສະໜັບສະໜູນການຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມໃນເຂດດັ່ງກ່າວຕາມລະບຽບການ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກພະແນກກໍ່ສ້າງ, ປະຈຸບັນເມືອງລາວກາຍມີໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ 6 ໂຄງການທີ່ກຳລັງດຳເນີນຢູ່ ໂດຍມີທັງໝົດ 5,126 ຫົວໜ່ວຍ (4,306 ຫົວໜ່ວຍກຳລັງດຳເນີນການກໍ່ສ້າງ, ກຳນົດໄວ້ສຳລັບປີ 2026-2030; 820 ຫົວໜ່ວຍໄດ້ສຳເລັດໃນປີ 2025). ນີ້ແມ່ນສັນຍານໃນທາງບວກໃນການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຜູ້ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳ, ກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນພື້ນທີ່ເທື່ອລະກ້າວ.
ໂຄງການທີ່ກຳລັງດຳເນີນຢູ່ລວມມີ: ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມສຳລັບຜູ້ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳໃນເຂດສະຫງວນທາງທິດຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ (ເມືອງຊາປາ); ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕິດກັບເສັ້ນທາງ B6 ຂະຫຍາຍ, ເມືອງບັກເລິງ, ເມືອງລາວກາຍ (ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງກຳເຢືອງ); ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມບິ່ງມິງທາງທິດຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ (ເມືອງເອົາລາວ); ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມຢູ່ເສັ້ນທາງ ດຽນບຽນ , ເມືອງກົກເລົາ, ເມືອງລາວກາຍ (ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງລາວກາຍ); ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມອຽນນິງ, ເມືອງອຽນບ້າຍ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມເຂດລາມວຽນ, ເມືອງນາມເກື່ອງ (ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງກຳເຢືອງ).
ການເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ພ້ອມກັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກທຸກລະດັບຂອງລັດຖະບານ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທຸລະກິດ, ຄາດວ່າຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນຕື່ມອີກ.
ນຳສະເໜີໂດຍ: Thanh Ba
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaocai.vn/giup-nguoi-lao-dong-an-cu-post898910.html






(0)