ປະກອບສ່ວນຍົກສູງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງໃນອະນາຄົດ

ປະຈຸບັນ, ນະຄອນແທງຮ໋ວາ ມີວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວກ່ວາ 9.300 ແຫ່ງ. ເພື່ອພັດທະນາໜ່ວຍງານຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ນະຄອນມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາໃໝ່. ໂດຍແມ່ນອົງການຕາງໜ້າສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດນະຄອນ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ ພວມຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະຊາຄົມວິສາຫະກິດນະຄອນຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນອະນາຄົດ.

ປະກອບສ່ວນຍົກສູງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງໃນອະນາຄົດ ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ນັກທຸລະກິດດາວແດງ” ເພື່ອສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ນັກທຸລະກິດ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ສະມາຄົມໄດ້ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກປະຈໍາເດືອນແລະການເຊື່ອມຕໍ່. ຕາມຄະນະກຳມະການເຊື່ອມຕໍ່ສະມາຊິກສະມາຄົມແລ້ວ, ນອກຈາກແນະນຳບັນດາຮູບແບບການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງສະມາຄົມໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດແລ້ວ, ບັນດາການນຳຂອງສະມາຄົມຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ໃຫ້ຄຳເຫັນ, ແນະນຳທິດທາງໃໝ່ ແລະ ກາລະໂອກາດພັດທະນາ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເປີດກວ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ຮ່ວມມື, ຊອກຫາລູກຄ້າ, ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນການລົງທຶນຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Thanh Hoa 19-5 Le Ngoc Minh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເຖິງວ່າພວກຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ແມ່ນວິສາຫະກິດໃໝ່, ແຕ່ດ້ວຍສາຍທຸລະກິດການຄ້າລົດຍົນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມ, ພວກເຮົາມີໂອກາດແນະນຳ ແລະ ໂຄສະນາບັນດາຜະລິດຕະພັນຫຼາຍກວ່າອີກ.

ເມື່ອເປັນວິສາຫະກິດໜຸ່ມໃນຂົງເຂດຜະລິດລິຟ, ເຖິງວ່າໄດ້ປະກົດຕົວຢູ່ຕະຫຼາດແທງຮ໋ວາແຕ່ປີ 2017, ແຕ່ບໍລິສັດ AZ Electrical Engineering Elevator Co., Ltd ໄດ້ສ້າງຊື່ສຽງໃຫ້ແກ່ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການຢ່າງວ່ອງໄວ. ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ ເຈິ່ນທ້ຽນເຍີນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເຂົ້າເຖິງ “ເອກະສານ” ໃໝ່ຂອງລູກຄ້າ, ແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍຢ່າງໃນບັນດາຂົງເຂດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮ່ວມມືໄດ້, ແຕ່ບັນດານັກທຸລະກິດໜຸ່ມເອງກໍ່ແມ່ນບັນດານັກທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນານັບມື້ນັບພັດທະນາກວ່າອີກ”.

ສຳລັບນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ມີບົດບາດສຳຄັນຍ້ອນຂະໜາດຂອງສະຖານທີ່, ທຶນຮອນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເໝາະສົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວຮັກສາຄວາມຄ່ອງຕົວສູງ ແລະ ແທດເໝາະກັບການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍຂະໜາດນີ້, ການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງກຳລັງການຜະລິດເຊັ່ນ: ທຶນຮອນ, ຊັບພະຍາກອນ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍລ້ວນແຕ່ຈຳກັດ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ບົດບາດຂອງສະມາຄົມກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍໃນການສະຫນອງການເຊື່ອມຕໍ່ແລະສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ເກືອບບໍ່ເສຍຄ່າ.

ຄຽງຄູ່ກັບການເຊື່ອມຈອດບັນດາສະມາຊິກ, ປີ 2024, ຈຸດໃໝ່ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນຂອງສະມາຄົມນັກທຸລະກິດນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ ແມ່ນບັນດາລາຍການສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ ໄດ້ດຳເນີນລາຍການສົດ ແລະ ກະຈາຍສຽງອອນໄລນ໌ຢູ່ເວທີດີຈີຕອນຂອງສະມາຄົມ, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງ. ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດານັກວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກທຸລະກິດຫລາຍຄົນ, ໄດ້ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫລາດ, ກົດໝາຍ, ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ… ທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ.

ຕາມປົກກະຕິ, ທີ່ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ “ວິຊາຊີບບໍລິຫານ” ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນ 10/2024, ທ່ານປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ IV, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄົ້ນຄ້ວາພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຂອງສະພາທີ່ປຶກສາການປະຕິຮູບຂະບວນການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານສະຫະພັນວິສາຫະກິດແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ວັດທະນະທໍາອົງກອນ, ທັກສະຂອງຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ... ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບທັກສະການກໍານົດຄວາມສ່ຽງ; ຮູບແບບການເປັນຜູ້ນໍາ; ວິທີການອອກແບບອົງການຈັດຕັ້ງ, ການຄຸ້ມຄອງພອນສະຫວັນເພື່ອເພີ່ມຄວາມສະຫລາດແລະຄວາມສາມາດຂອງຄົນງານ.

ນອກນັ້ນ, ນັກສຳມະນາກອນຍັງໄດ້ໂອ້ລົມໂດຍກົງ, ອະທິບາຍ, ແກ້ໄຂບາງຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການບໍລິຫານທຸລະກິດ; ຄາດຄະເນກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບຜູ້ປະກອບການໜຸ່ມ; ທ່າແຮງການພັດທະນາ ແລະ ການແຂ່ງຂັນໃນບາງຂົງເຂດການຜະລິດ, ທຸລະກິດພາຍໃນ, ກໍ່ສ້າງ; ທັກສະການຄຸ້ມຄອງກະແສເງິນສົດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍໄດ້ຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກທຸລະກິດ ແທງຮ໋ວາ ກ່ຽວກັບວິທີຮັກສາຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຈິດໃຈວິສາຫະກິດ ເພື່ອປະເຊີນໜ້າກັບການພັດທະນາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ.

ປະຈຸບັນ, ສະມາຄົມວິສາຫະກິດນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 600 ຄົນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະມາຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ດຶງດູດສະມາຊິກໃນຕົວເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ຍັງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ດຶງດູດບັນດາສະມາຊິກນັກທຸລະກິດຢູ່ບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນຂອງແຂວງ, ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ “ຄວາມດຶງດູດ” ຂອງສະມາຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກວຽກງານປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຢ່າງແຮງກວ່າອີກໃນການເຄື່ອນໄຫວແບ່ງປັນ, ຮ່ວມມື ແລະ ເຕີບໂຕຮ່ວມກັນ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຕຸ່ງ

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/gop-phan-nang-tam-doanh-nghiep-nbsp-nho-va-vua-trong-tuong-lai-232970.htm