ຮ່າໂນ້ຍ ປະຕິບັດແຜນທີ່ວິທະຍາສາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການສ້າງໂຄງປະກອບອົງການ ແລະ ອຸປະກອນຄືນໃໝ່.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24 ທັນວາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະປະຈໍາພັກນະ ຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະຊີ້ນໍາການຄຸ້ມຄອງອຸປະກອນ ແລະພະນັກງານ ໄລຍະ 2020-2025. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳຄຸ້ມຄອງກົນໄກຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຄື: ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກນະຄອນ ຫວູດຶກບ໋າວ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ ຫງວຽນດຶກຕວນ, ຫົວໜ້າພະແນກຂົນສົ່ງມວນຊົນນະຄອນ Do Anh Tuan; ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າມິນ...

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ປີ 2025, ຮ່າໂນ້ຍ ຈະໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ 124.579 ຕຳແໜ່ງ.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນປີ 2024, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານຕາມແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີຂອງຄະນະຊີ້ນຳ, ໃນນັ້ນ 9/10 ວຽກງານຕົ້ນຕໍໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 1 ໜ້າທີ່; 16/16 ວຽກງານສະເພາະແມ່ນໄດ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ.

ຄະນະຊີ້ນຳມີຄວາມສົນໃຈໃນການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນວຽກງານໃຈກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງຄະນະຊີ້ນຳ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະພັກ, ຫ້ອງວ່າການພັກນະຄອນ; ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ໜ່ວຍງານຂອງເມືອງ.

ບັນດາຂັ້ນເມືອງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຊີ້ນຳຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງ ມີວິທະຍາສາດ , ມີວິທີ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນທົ່ວພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ຂະແໜງການລັດຖະບານ. ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານຕາມທິດທາງ.

ໝາກຜົນການປະຕິບັດໄດ້ສ້າງຜົນດີ ແລະ ຮອບດ້ານໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແຕ່ເມືອງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຂອງຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເມືອງໃຫ້ດີ.

ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດິ່ງແຄງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ກວດກາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບົດລາຍງານຜົນຂອງວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ໄລຍະ 2022-2024; ແລະ ໄດ້ສະເໜີເປົ້າໝາຍບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງຂອງນະຄອນໃນປີ 2025.

ວັນທີ 11 ພະຈິກ 2024, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 3183-QD/BTCTW ມອບໝາຍຕຳແໜ່ງທັງໝົດ 124.579 ຕຳແໜ່ງໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໃນປີ 2025 (ບໍ່ນັບບັນດາພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ລັດຖະກອນ).

ອີງໃສ່ຈຳນວນພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳພັກໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະພັກເມືອງ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແບບແຜນກຳນົດພະນັກງານໃນລະບົບການເມືອງ, ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ເຫັນດີຕາມໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຕຳແໜ່ງ, ວຽກງານ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດການຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານຢ່າງລະອຽດໃນປີ 2025, ເພື່ອໃຫ້ຮອດປີ 2026 ບັນດາຄາດໝາຍທີ່ກົມການເມືອງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ໃນໄລຍະ 2022-2026, ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ, ຄະນະປະຈໍາຄະນະພັກນະຄອນ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ບໍ່ໃຫ້ປະຕິບັດການຫຼຸດຜ່ອນ 5% ຈໍານວນພະນັກງານບໍລິຫານຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງໝັ້ນຄົງຢູ່ 7 ການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 1. ໄລຍະ 2020-2025 ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2025-2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ Le Thanh Nam ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໂຄງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຄືນໃໝ່ຂອງຫ້ອງການຂຶ້ນທະບຽນທີ່ດິນເມືອງ ຂຶ້ນກັບກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ Tran The Cuong ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ 1 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 02/2023/NQ-HDND, ລົງວັນທີ 4/7/2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ແລະ ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ 50% ຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ນະຄອນ ໃນປີ 2020 ໄດ້ຈັດຕັ້ງການບໍລິການການສຶກສາ 20 ປີ.

ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ສະເໜີບົດລາຍງານຊົ່ວຄາວ, ຕີລາຄາໝາກຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ມະຕິເລກທີ 6680/QD-UBND, ລົງວັນທີ 29 ທັນວາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ; ທົດລອງການສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການກະສິກຳພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ; ທົດລອງການຮັບຮອງເອົາຕຳແໜ່ງການນຳ, ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນພະແນກພາຍໃຕ້ພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະລັດພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ຫວູດຶກບ໋າວ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຄະນະຊີ້ນຳເມືອງ, ການນຳບັນດາພະແນກ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສຸມໃສ່ຊີ້ແຈ້ງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນວຽກງານປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນການກໍ່ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່, ມາດຖານເສດຖະກິດ - ວິຊາການ, ລາຄາຫົວໜ່ວຍບໍລິການອາຊີບປະຊາຊົນຢູ່ບັນດາເມືອງ. ການປະຕິບັດລະບຽບສະເພາະໃນເວລາທີ່ເມືອງໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນແລະອະນຸຍາດໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024....

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Ha Minh Hai ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກະກຽມເງື່ອນໄຂຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ແມ່ນຕິດພັນກັບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດຳເນີນ 4 ຮອບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ການຈັດຕັ້ງກໍ່ຄືພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ດ້ວຍຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ຮັບເອົາ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ກວດກາຄືນບັນດາໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນໃນປີ 2024, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ, ຮູບແບບໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: ທົດລອງການສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການການສຶກສາ ສົກຮຽນ 2024-2025; ການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຄືນໃໝ່ຂອງຫ້ອງການຈົດທະບຽນທີ່ດິນເມືອງ...

ກ່ຽວກັບວຽກງານສຳຄັນໃນປີ 2025, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເມືອງ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024 ໂດຍໄວ, ໃນນັ້ນມີ 6 ດຳລັດ ຊີ້ນຳປະຕິບັດກົດໝາຍ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດວາງອຸປະກອນຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແມ່ນມີຫຼາຍ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວ ແລະ ມີແຜນຜັງການຈັດສັນວິທະຍາສາດ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະສົມເຫດສົມຜົນ. ໜ່ວຍງານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແມ່ນມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຕັ້ງໜ້າວຽກງານທີ່ເມືອງຕ້ອງປະຕິບັດ ເມື່ອລັດຖະບານສູນກາງລົງປະຊາມະຕິ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພິເສດ, ການຈັດຕັ້ງຕາມຮູບແບບໃໝ່ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກມີຫຼາຍນະໂຍບາຍໃໝ່. ສະນັ້ນ, ຄະນະຊີ້ນຳຕ້ອງສືບຕໍ່ແນະນຳ, ສົມທົບກັບການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຢ່າງສຳເລັດຜົນ ເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2025-2030; ກະກຽມເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການດ້ານການສຶກສາ, ສູ້ຊົນໃຫ້ 50% ຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທຸກຂັ້ນຢູ່ເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ເພື່ອສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການການສຶກສາໃນສົກຮຽນ 2024-2025. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາຫົວໜ້າທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ; ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຮັບສະໝັກຮັບຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ເພີ່ມແຜນການກໍ່ສ້າງສຳນັກງານໜັງສືພິມຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາອົງການຂ່າວປະຕິບັດຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 18-NQ/TW.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html