ຮ່າໂນ້ຍ ບັນຈຸຄູສອນ 800 ກວ່າຄົນ, ບາງວິຊາມີຄູ 1 ຄົນ ແຂ່ງຂັນ 80 ຄົນ

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກຄູສອນສົກຮຽນໃໝ່ແມ່ນມີຫຼາຍ, ເຖິງແມ່ນ 70 – 80 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນສຳລັບບາງວິຊາ, ໃນຂະນະທີ່ມີ 1 ໂຄຕ້າເທົ່ານັ້ນ.

VietNamNet•25/09/2025

ທ່ານ Tran The Cuong, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນພວມຜັນຂະຫຍາຍການຮັບເອົາຄູສອນໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຂອງກົມ. ຂ່າວດີແມ່ນວ່າແຫຼ່ງການຮັບສະຫມັກແມ່ນອຸດົມສົມບູນ, ມີຄູສອນ 848 ຄົນ, ແຕ່ມີເກືອບ 8,000 ຄົນລົງທະບຽນສໍາລັບການຮັບສະຫມັກ.

ຕາມທ່ານເກື່ອງແລ້ວ, ໃນນັ້ນມີວິຊາທີ່ມີໂຄຕ້າຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກພຽງໜຶ່ງຄົນ ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກເຖິງ 70-80 ຄົນ. ທ່ານເກື່ອງກ່າວວ່າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຮັບສະໝັກນັກຮຽນທີ່ຈົບໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ.

ສະເພາະ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບສະໝັກຄູອາຈານຈຳນວນດັ່ງນີ້:

ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປດັ່ງນີ້: ມີສັນຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ; ອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ; ມີແບບຟອມລົງທະບຽນ ແລະ ພື້ນຖານທີ່ຊັດເຈນ; ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດພຽງພໍຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ; ແລະ ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ ປະຕິບັດໜ້າທີ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ແຕ່ຕ້ອງບໍ່ຂັດກັບກົດຫມາຍ. ການຮັບສະຫມັກບໍ່ຈໍາແນກໂດຍອີງໃສ່ຊົນເຜົ່າ, ເພດ, ຊົນຊັ້ນສັງຄົມ, ຄວາມເຊື່ອ, ຫຼືສາດສະຫນາ.

ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກເປັນຄູສອນໃນໂຮງຮຽນທົ່ວໄປ (ລວມທັງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍພິເສດ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ) ສອບເສັງວິຊາສະເພາະ ໂດຍມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ສ້າງແຜນການສອນ (ແຜນການສອນ) ເພື່ອຈັດການຮຽນການສອນ 1 ຄາບຮຽນ; ຊີ້ນໍານັກສຶກສາແກ້ໄຂການທົດສອບຄວາມຮູ້ວິຊາການຫຼືບັນຫາວິຊາຊີບ; ການຈັດການສະຖານະການ pedagogical.

ດ້ວຍທ່າໄດ້ປຽບຂອງແຫຼ່ງຮັບສະໝັກ, ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະນັບມື້ນັບມີຄູສອນຢ່າງພຽງພໍທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂອງຂະແໜງການສຶກສາລະດັບສູງຂອງປະເທດ.

ກ່ຽວກັບການຮັບເອົາຄູ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ພວມຜັນຂະຫຍາຍດຳລັດທີ່ລະອຽດກ່ຽວກັບຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ໃນນັ້ນມີບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຮັບສະໝັກຄູ. ຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ການບັນຈຸລັດຖະກອນຈະປະກອບມີການສອບເສັງ 2 ຮອບ, ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບການບັນຈຸລັດຖະກອນໃນປະຈຸບັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຮອບທີ 2 - ກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານ ແລະ ວິຊາສະເພາະ - ຈະຖືກອອກແບບແຕກຕ່າງກັນ, ປະຕິບັດຕາມຂະບວນການຕົວຈິງຂອງວຽກງານການຮຽນ-ການສອນ, ຮັບປະກັນການປະເມີນຄວາມສາມາດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກໃນແຕ່ລະຂັ້ນຂອງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ນອກນີ້, ກະຊວງຍັງພວມເລັ່ງລັດສ້າງຮ່າງລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄູ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄາດວ່າເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຄູອາຈານທັງໝົດຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 2 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ສູງສຸດແມ່ນ 5 – 7 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ແມ່ນຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ລວມເອົາເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/ha-noi-tuyen-hon-800-giao-vien-co-mon-den-1-choi-80-nguoi-2446175.html