ຫາຍຟ່ອງ ມຸ່ງໄປເຖິງບັນລຸການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສຸຂະພາບທົ່ວໄປຮອດປີ 2030

ນະຄອນຫາຍຟ່ອງສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸກວ່າ 95,5% ໃນປີ 2026 ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຄຸ້ມຄອງທົ່ວປວງຊົນຮອດປີ 2030.

Báo Hải Phòng•04/12/2025

ໜ່ວຍງານມອບບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ — ບັນດາຫົວໜ່ວຍມອບບັດປະກັນ ສຸຂະພາບ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ຄະນະປະຈຳພັກ ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ອອກແຜນການ 20-KH/TU ລົງວັນທີ 3/12/2025 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 52-CT/TW ລົງວັນທີ 3/10/2025 ຂອງຄະນະເລຂາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນໃນໄລຍະໃໝ່.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອໃຫ້ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນນຳໜ້າໃນທົ່ວປະເທດ ກ່ຽວກັບອັດຕາຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ. ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸກວ່າ 95,5% ໃນປີ 2026 ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນຮອດປີ 2030.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ແຜນງານ ແລະ ແຜນການປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແນະນຳການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງລະບົບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນ.

ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຮູບແບບ, ວິທີການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບ. ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ, ແຜນງານ ແລະ ແຜນການກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ປະດິດສ້າງຮູບແບບການບໍລິການ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິ, ປັບປຸງຈັນຍາບັນດ້ານການແພດຂອງ ພະນັກງານການແພດ , ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ. ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດຂອງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ເຂດ.

ປະຕິບັດກົນໄກປະສານງານການກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາລະຫວ່າງຂະແໜງການໃຫ້ດີ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດ ແລະ ການສໍ້ໂກງປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຫັນວຽກງານປະກັນສຸຂະພາບດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ.

ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 52 ພ້ອມກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ກ່ຽວກັບວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານຄຳສັ່ງ, ກົນໄກນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ, ນະຄອນ ຕິດພັນກັບການປະກັນສຸຂະພາບ, ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ເປັນເອກະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະກັນສຸຂະພາບ.

ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງເມືອງ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເຊັ່ນ: ຄອບຄົວທີ່ໃກ້ຈະທຸກຍາກ, ປະຊາຊົນທີ່ດຳລົງຊີວິດຢູ່ເຂດເກາະ, ເຂດແຄມທະເລ, ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕົວເມືອງ.

ເພີ່ມອັດຕາ, ລະດັບການຊຳລະ, ລາຍຈ່າຍໃນການປ້ອງກັນພະຍາດ, ກວດພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດໃນໄລຍະຕົ້ນຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ບຸລິມະສິດຕາມແຜນກຳນົດການເພີ່ມຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງຂອງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຕາມລະບຽບ...

ຮວ່າງຊວນ

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/hai-phong-dat-muc-tieu-bao-phu-bao-hiem-y-te-toan-dan-vao-nam-2030-528640.html