ຄູສອນຫຼາຍພັນຄົນເປັນໜີ້ຄ່າຈ້າງ ແລະຢ້ານຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຕັ້ງຖິ່ນຖານເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ, ຄູສອນນັບພັນຄົນຢູ່ ຫາຍເຢືອງ ແລະ ດັກນົງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ. ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ກູ້ຢືມເງິນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ແລະອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາແມ່ນບໍ່ແນ່ນອນ.

Người Lao Động•21/12/2017

ຕອນບ່າຍວັນທີ 20/12, ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງ ຈີ່ງເຮ, ແຂວງ ດັກນົງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພວມລໍຖ້າຄຳແນະນຳຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ຄູສອນ 85 ຄົນ. "ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ, ພວກເຮົາຈະຈ່າຍທັນທີເນື່ອງຈາກວ່າງົບປະມານໄດ້ຮັບການຈັດສັນນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ" - ທ່ານ Tung ກ່າວວ່າ.

ລໍຖ້າເງິນເດືອນ

ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ໄດ້ຍິນວ່າ ເມືອງ ເກີງຈ່າຍ ຮັບສະໝັກຄູສອນ, ທ່ານ ເຈີ່ນຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ເອົາກະເປົ໋າຂອງຕົນມາຈາກ ຮ່າຕິ້ງ ເພື່ອໄປສະໝັກວຽກ. ເດືອນກັນຍາ 2016, ທ່ານເຮີເຮີໄດ້ເຊັນສັນຍາດ້ວຍເງິນເດືອນ 2,8 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມແທັງລອງ (ເມືອງຈ່າງເຮີ). ນັບແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ 2017 ເປັນຕົ້ນມາ, ທ້າວ ຫຸບ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ສະນັ້ນ ນອກຈາກຊົ່ວໂມງສອນແລ້ວ, ລາວຍັງຕ້ອງເຮັດວຽກເປັນຊ່າງໄຟຟ້າ ແລະ ຢູ່ຟາມ.

“ບຸນປີໃໝ່ລາວ ໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າ ອຳນາດການປົກຄອງ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ ເງິນເດືອນ ໃນໄວໆນີ້ ເພື່ອໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ ມີເງິນກັບບ້ານ ແລະ ກວມເອົາຄ່າຄອງຊີບ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ” - ທ່ານ ເຮີເຮີ ຢືນຢັນ.

ນາງ ຫງວຽນທິເຫວ້ (ໂຮງຮຽນດຽວກັນ) ແບ່ງປັນວ່າ: ເຖິງວ່າເງິນເດືອນຂອງນາງຈະນ້ອຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກໍຍັງສາມາດຄອບຄຸມຄ່າຄອງຊີບຂອງຕົນໄດ້, ສະນັ້ນ ເນື່ອງຈາກນາງບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ຊີວິດຂອງນາງຈຶ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ. ນາງເຫ້ວຢາກຊອກວຽກອື່ນຫຼາຍເທື່ອ, ແຕ່ໃນຖານະເປັນຄູສອນປະຈຳບ້ານ, ການເລີກຮຽນເຄິ່ງໜຶ່ງຈະເປັນຄວາມສົງສານສຳລັບນັກຮຽນ, ຈຶ່ງເປັນຫ່ວງຫຼາຍ.

"ໃນໂຮງຮຽນມີຄູສອນຈາກແຂວງພາກກາງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພພິບັດທໍາມະຊາດ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມຕະຫຼອດປີ, ມາຮອດນີ້ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະຊ່ວຍຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແນວໃດກໍ່ຕາມຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນມາຫຼາຍເດືອນ, ຄູສອນຕ້ອງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄອບຄົວ. ຫວັງວ່າບັນດາຜູ້ນໍາຈະເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນໄວໆນີ້ ເພື່ອແບ່ງເບົາພາລະຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມາ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ຖາງລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງຮຽນມີຄູສອນຕາມສັນຍາ 9 ຄົນ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ. ຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນຕ້ອງໄດ້ກູ້ຢືມເງິນຄູອາຈານເພື່ອເຮັດສໍາເລັດ.

ທົ່ວແຂວງ ຫາຍເຢືອງ , ຍັງມີຄູສັນຍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1.191 ຄົນ ເປັນເວລາ 3 ເດືອນ ແລະ ຄູສອນລາອອກ 61 ຄົນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ (ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ), ຢືນຢັນວ່າ, ຢູ່ນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ ມີແຕ່ຄູສອນອະນຸບານເຖິງ 400 ຄົນ ທີ່ຕິດຄ້າງຄ່າຈ້າງ; ພວກເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຄົນມີຄອບຄົວແລະເດັກນ້ອຍ, ສະນັ້ນຊີວິດແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ. ຫຼັງຈາກ 3 ເດືອນ, ຄູສອນ 24 ຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ຍື່ນໃບລາອອກຖ້າຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

Hàng ngàn giáo viên bị nợ lương, lo mất việc - Ảnh 1.

ຫຼາຍເດືອນທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນໄດ້ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຫ້ວ (ແຂວງ ດັກນົງ). ຮູບພາບ: CAO NGUYEN

ຈະຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ກ່ອນເດີ

ຕາມທ່ານເຕືອງແລ້ວ, ເນື່ອງຈາກຂາດເຂີນຄູ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຮຽນ-ການສອນ, ເມືອງຕ້ອງເຊັນສັນຍາກັບຄູສອນຂັ້ນເທິງ. ການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຄູ-ອາຈານໃນເມື່ອກ່ອນແມ່ນໄດ້ມາຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ ແຕ່ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ໂຈະຍ້ອນລະບຽບການ (ສະບັບເລກທີ 989/UBND-NC ລົງວັນທີ 3 ມີນາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໝຸ່ມແຂວງດັກນົງ) ກຳນົດວ່າ: ບໍ່ມີສັນຍາແຮງງານເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ ແລະ ໜ່ວຍງານ-ວິຊາສະເພາະ.

ປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ວັນທີ 12 ທັນວາ, ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ດັກນົງ ໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກນົງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາອະນຸຍາດໃຫ້ຄະນະປະຈຳການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ຈ່າຍເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງເມືອງ.

ວັນທີ 20 ທັນວານີ້, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລົກ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການແຂວງ ດັກນົງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແມ່ນຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຄູສອນປະຈຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເຈືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມອບໃຫ້ຂະແໜງກວດກາຄືນ ແລະ ລົບລ້າງລະດັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະດັບພະນັກງານທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການສິດສອນ. ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ ປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ຄູສອນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນທີ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຕ໋ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສາເຫດທີ່ສັນຍາໄດ້ລື່ນຄາດໝາຍແມ່ນຍ້ອນວ່າໃນສົກຮຽນ 2017-2018, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ເພີ່ມຂຶ້ນ 423 ຫ້ອງຮຽນ, ສະຖາບັນການສຶກສາຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຊັນສັນຍາເຮັດວຽກ ຫຼື ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ສຳເລັດ.

ປະຕິບັດທິດທາງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ຈະມອບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ສະຫວັດດີການອື່ນໆໃຫ້ແກ່ຄູສັນຍາ 1.191 ຄົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ການຈະສືບຕໍ່ເຊັນສັນຍາເຮັດວຽກກັບບັນດາຄູສອນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ. ເພາະອັນນີ້ຕ້ອງຮັບປະກັນລະບຽບການຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ສູນກາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນຫາການບໍ່ເຊັນສັນຍານອກໂຄຕ້າ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຕາມທ່ານ ຟ້າມວັນໂຕ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງນີ້ແລ້ວ, ໃນ 3 ປີຜ່ານມາ, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງບັນຈຸຄູສອນເກືອບ 10.000 ຄົນ. ຕົວເລກນີ້ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຄູສອນໃນໂຮງຮຽນ.

ທັດສະນະຂອງແຂວງແມ່ນຄູທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຮັດວຽກຄວນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເຕັມ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນປີ 2018 ພະແນກພາຍໃນ ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍເພື່ອກວດກາຄືນສັນຍາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄູຄືນໃໝ່. ຈາກນັ້ນ, ຄູຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຈາກໂຮງຮຽນທີ່ມີສ່ວນເກີນໄປຍັງໂຮງຮຽນທີ່ຂາດເຂີນ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງການສອນແບບຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ລະດັບຂັ້ນຕ່າງໆ. ໃນໂຮງຮຽນທີ່ຂາດເຂີນ, ຄູຈະຖືກມອບໝາຍໃຫ້ສອນຫຼາຍຊົ່ວໂມງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈະຈັດສັນງົບປະມານເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈ່າຍເປັນເງິນເພີ່ມເຕີມ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm