ວິສາຫະກິດນັບຮ້ອຍແຫ່ງລົ້ມລະລາຍ, ຄົນງານເລືອກເຟັ້ນໄປຫາວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕ່າງປະເທດ

ທຸລະກິດທີ່ມີບັນຫາ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຫ້ອງການສະຖິຕິແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານສະພາບ ການເສດຖະກິດ ສັງຄົມໃນໄຕມາດທີ 3 ແລະ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ຂອງທ້ອງຖິ່ນນີ້.

ຕາມບົດລາຍງານສະບັບນີ້, ແຕ່ຕົ້ນປີມາຮອດວັນທີ 18 ກັນຍາ, ທົ່ວແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດໃໝ່ 875 ແຫ່ງ, ຫຼຸດລົງ 16,98% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ລວມຍອດທຶນຈົດທະບຽນບັນລຸ 3.573 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 48,58% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ທຶນສະເລ່ຍຕໍ່ວິສາຫະກິດບັນລຸ 4,08 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 38,06% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ຈຳນວນວິສາຫະກິດທີ່ຟື້ນຟູການເຄື່ອນໄຫວຫຼັງຈາກໄດ້ຢຸດເຊົາຊົ່ວຄາວແມ່ນ 282 ແຫ່ງ.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1 — ກຳມະກອນ ແລະ ວິສະວະກອນ ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ (ພາບ: ດົ່ງຫງວຽນ).

ຄຽງຄູ່ກັບຈຳນວນວິສາຫະກິດສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ໃນ 9 ເດືອນຜ່ານມາ, ການຜັນແປຂອງຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມກັບອັດຕາດອກເບ້ຍທະນາຄານສູງ, ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.

ສະເພາະ, ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ມີວິສາຫະກິດ 157 ແຫ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 28,69% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022), ວິສາຫະກິດ 471 ແຫ່ງ ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນໂຈະການດຳເນີນທຸລະກິດຊົ່ວຄາວ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 22,98% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ). ສະນັ້ນ, ແຂວງດັ່ງກ່າວມີວິສາຫະກິດທີ່ຖືກຍຸບແລະໂຈະການຊົ່ວຄາວທັງໝົດ 628 ແຫ່ງ.

ຈາກຕົວເລກດັ່ງກ່າວ, ຂະແໜງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕີລາຄາວ່າ: ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຂາດແຄນທຶນຮອນ, ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ການພັດທະນາທົ່ວປວງຊົນຂອງເສດຖະກິດ.

ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳໂດຍການສົ່ງອອກແຮງງານ

ກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ, ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2023, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ ເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງບໍ່ສາມາດຮັບເອົາຄົນງານໃຫ້ພຽງພໍ ເພາະລະບອບການເຮັດວຽກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານວິສາຫະກິດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຍັງບໍ່ພຽງພໍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານ.

ເງິນເດືອນຂອງພາກພື້ນຢູ່ ຮ່າຕິງ ຍັງຕ່ຳ, ສະນັ້ນ ຄົນງານມີທ່າອ່ຽງຊອກຫາວິສາຫະກິດຢູ່ແຂວງອື່ນຄື: ບິ່ງເຢືອງ , ຫາຍຟ່ອງ, ດົ່ງນາຍ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຊອກຫາກາລະໂອກາດ. ສະນັ້ນ, ສະພາບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ ມີທ່າອ່ຽງຫລຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 2 — ຕາແສງ ກວາງຈີ້, ເມືອງ ງິຊວານ, ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຍ້ອນກຳລັງແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ (ຮູບພາບ: Duong Nguyen).

ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ມີ 495.672 ຄົນ, ກວມ 96,46% ຂອງຈຳນວນຄົນງານອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ແລະ ຫຼຸດລົງ 0,79% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022.

ທັງນີ້, ອີງຕາມຜົນການສຳຫຼວດ, 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ຕົວເລກຜູ້ວ່າງງານຢູ່ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຄາດຄະເນວ່າມີ 18.173 ຄົນ, ກວມເອົາ 3,54% ຂອງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ແລະ ຫຼຸດລົງ 1,28 ເປີເຊັນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີຜ່ານມາ.

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ນອກຈາກການຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳເປັນປະຈຳ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດໂຄງການຮ່ວມມືສົ່ງອອກແຮງງານ, ເປີດຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານຕື່ມອີກ.

ສະເພາະ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສົ່ງອອກແຮງງານ ຈຳນວນ 19.083 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,87% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022.

ໃນນັ້ນ, ມີຄົນງານ 6.382 ຄົນ ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຜ່ານໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ກວມ 33,44% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 9,11%.

ຄົນງານ 3.721 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ; ສົ່ງອອກແຮງງານ 8.980 ຄົນ ກວມເອົາ 47,06%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 20,23%. ຈໍານວນແຮງງານທີ່ສົ່ງອອກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄຕ້ຫວັນ: 4.166 ຄົນ, ຍີ່ປຸ່ນ 3.158 ຄົນ, ເກົາຫຼີໃຕ້ 988 ຄົນ; ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 668 ຄົນ ໄປປະເທດອື່ນ ກວມເອົາ 7,44%.

ຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່າວວ່າ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຈຳນວນຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ແຕ່ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການສົ່ງອອກແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ