
ຫຼາຍກຸ່ມຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບອັດຕາເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່.
ກະຊວງມະຫາດໄທ ຫາກໍ່ອອກໜັງສືວຽນເລກທີ 13/2026/TT-BNV ເພື່ອແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານສຳລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃນອົງການຂອງລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ແລະ ສະມາຄົມຕ່າງໆ.
ອີງຕາມຖະແຫຼງການ, ຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລວມມີພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ; ພະນັກງານລັດທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກກອງທຶນເງິນເດືອນຂອງອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລຂອງລັດ; ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຢູ່ສະມາຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບ ລັດຖະບານ , ໂຄງການ, ແລະ ອົງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມລະດັບເງິນເດືອນຂອງລັດ.
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເຮັດວຽກພາຍໃນໂຄຕ້າພະນັກງານຢູ່ສະມາຄົມທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ຈາກພັກ ແລະ ລັດ, ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ, ກໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເຊັ່ນກັນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖະແຫຼງການຍັງໃຊ້ກັບຜູ້ອອກແຮງງານນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ຕົວແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກລະດັບທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າທຳນຽມກິດຈະກຳ; ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນອົງການລະຫັດລັບ; ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາແຮງງານໃນອົງການບໍລິຫານ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ ຫຼື ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບການຈັດປະເພດເງິນເດືອນຕາມລະບຽບຂອງລັດ.
ສະຖານະການພິເສດບາງຢ່າງຍັງຖືກນຳໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເງິນເດືອນ, ເຊັ່ນ: ຜູ້ທີ່ຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ການຝຶກງານ, ການມອບໝາຍວຽກ, ການຮັບການປິ່ນປົວ ຫຼື ການດູແລພະຍາບານ; ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະທົດລອງວຽກ; ແລະ ຜູ້ທີ່ຖືກໂຈະການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ຖືກກັກຂັງ, ຫຼື ຖືກຄຸມຂັງ.
ວິທີການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ.

ຖະແຫຼງການດັ່ງກ່າວກຳນົດວ່າ ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.53 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ຈະເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຄ່າສຳປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເກັບໄວ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ.
ສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ລະບຽບການນີ້, ເງິນເດືອນແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍການຄູນເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.53 ລ້ານດົ່ງດ້ວຍສຳປະສິດເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ.
ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ມີຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 4.0 ຈະມີເງິນເດືອນ 10.12 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ.
ສຳລັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຕົວຄູນ, ຈຳນວນເງິນອຸດໜູນແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍການຄູນເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.53 ລ້ານດົ່ງດ້ວຍຕົວຄູນເງິນອຸດໜູນປັດຈຸບັນ.
ສຳລັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຄິດໄລ່ເປັນເປີເຊັນ, ຈຳນວນເງິນແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນປັດຈຸບັນບວກກັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ນຳ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສທີ່ເກີນອັດຕາມາດຕະຖານ (ຖ້າມີ), ຈາກນັ້ນຄູນດ້ວຍເປີເຊັນເງິນອຸດໜູນທີ່ກຳນົດໄວ້.
ຖະແຫຼງການຍັງໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າ ເງິນອຸດໜູນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນປະຈຸບັນເປັນຈຳນວນເງິນສະເພາະຈະຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ.
ສຳລັບກໍລະນີທີ່ມີຄ່າສຳປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຮັກສາໄວ້, ຈຳນວນຄ່າສຳປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຮັກສາໄວ້ແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍການຄູນເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.53 ລ້ານດົ່ງດ້ວຍຄ່າສຳປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຮັກສາໄວ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃນປະຈຸບັນ.
ກອງທຶນອຸດໜູນຂອງບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງກໍ່ຈະຖືກຄິດໄລ່ຄືນໃໝ່ເຊັ່ນກັນ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີການຈ່າຍເງິນອື່ນໆອີກຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປ່ຽນຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່.
ຕາມນັ້ນ, ຄ່າທຳນຽມກິດຈະກຳສຳລັບຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍການຄູນເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2,53 ລ້ານດົ່ງດ້ວຍຄ່າສຳປະສິດຄ່າທຳນຽມກິດຈະກຳທີ່ກຳນົດໄວ້.
ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາຢູ່ໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ກອງທຶນອຸດໜູນທີ່ງົບປະມານຂອງລັດຈັດສັນໃຫ້ແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.53 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.
ຖະແຫຼງການຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຫັກລົບ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະຖືກປັບປຸງຕາມຄວາມເໝາະສົມນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ.
ສຳລັບບຸກຄະລາກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການລະຫັດລັບພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະຖືກນຳພາໂດຍສອງກະຊວງນີ້. ສຳລັບກໍລະນີອື່ນໆພາຍໃນອົງການລະຫັດລັບ, ວິທີການຄິດໄລ່ທົ່ວໄປທີ່ລະບຸໄວ້ໃນວົງການຈະຖືກນຳໃຊ້.
ຈົດໝາຍຂ່າວເລກທີ 13/2026/TT-BNV ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ແລະ ປ່ຽນແທນຈົດໝາຍຂ່າວເລກທີ 07/2024/TT-BNV.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaocai.vn/hang-trieu-nguoi-duoc-tinh-lai-luong-phu-cap-tu-017-post900736.html







(0)