ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ

ຢູ່ຫຼາຍໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານຢູ່ເຂດພູດອຍເຊີນລາ, ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຂັດແຍ່ງກັນໃນຊຸມຊົນ, ປະຊາຊົນມັກຊອກຫາກຸ່ມໄກ່ເກ່ຍ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ເຫດການຂະຫນາດນ້ອຍບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຄໍາຮ້ອງທຸກອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະຄວາມອຸກອັ່ງຖືກແກ້ໄຂໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ນັ້ນແມ່ນໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າຂອງວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຂອງຮາກຖານທີ່ແຂວງ ເຊີນລາ ປະຕິບັດ.

Báo Nhân dân•25/10/2025

ຢູ່ແຂວງ ເຊີນລາ, ຄະນະກຳມະການໄກ່ເກ່ຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການໄກ່ເກ່ຍບັນດາຄະດີກ່ຽວກັບທີ່ດິນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. — ຢູ່ ແຂວງ ເຊີນລາ , ຄະນະກຳມະການໄກ່ເກ່ຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການໄກ່ເກ່ຍບັນດາຄະດີກ່ຽວກັບທີ່ດິນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ເຊີນລາ ມີຄະນະໄກ່ເກ່ຍນັບພັນຄົນ ໂດຍມີບັນດານັກໄກ່ເກ່ຍເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຢູ່ບັນດາໝູ່ບ້ານ, ອະນຸພາກພື້ນ, ບັນດາກຸ່ມຢູ່ອາໄສ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນພະນັກງານບໍານານ, ຜູ້ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ປະຊາຊົນໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງການໄກ່ເກ່ຍຂອງຮາກຖານໃນການກໍ່ສ້າງພັກເປັນເອກະພາບປະເທດຊາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແຂວງມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ບຳລຸງສ້າງໜ່ວຍງານນີ້. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ອອກແຜນການເລກທີ 187/KH-UBND ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານໄລຍະ 2024-2030” (ແຜນທີ 187), ໄດ້ຮັບຮອງເອົາທິດທາງຂອງນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ໃນມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 315/QD-TTg, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການກຳນົດທິດປະຕິບັດວຽກງານສື່ມວນຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໂດຍແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາແຂວງເຂດພູດອຍທີ່ມີ 80% ຈຳນວນພົນລະເມືອງເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຊີນລາ ຍາມໃດກໍ່ຖືການໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນຊ່ອງທາງສຳຄັນເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງກັນຂອງປະຊາຊົນ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຫຼາຍພັນກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງເລື່ອງທີ່ດິນ, ການແຕ່ງງານ, ຄອບຄົວ, ພໍ່ຄ້າຂະໜາດນ້ອຍ, ຄວາມຂັດແຍ່ງກັນໃນຊຸມຊົນ... ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອັດຕາໄກ່ເກ່ຍບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 80% ໃນແຕ່ລະປີ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອົງການຕຸລາການ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ສະຖຽນລະພາບຂອງເຂດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດເຊັ່ນ: ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍສ່ວນໃຫຍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍ່ເຕັມເວລາ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ສູງອາຍຸ, ແລະ ທັກສະການນຳໃຊ້ກົດໝາຍຍັງຈຳກັດ. ກໍລະນີໃໝ່ເກີດຂຶ້ນຫຼາຍກໍລະນີ ເຊັ່ນ: ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບຊັບສິນ, ສັນຍາແພ່ງ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ອື່ນໆ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ທັກສະອ່ອນກວ່າ. ສະນັ້ນ, ການອອກແຜນການ 187 ຈຶ່ງເປັນການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງນະວັດຕະກໍາໃນວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສັງຄົມໃນສະພາບການໃໝ່.

ຕາມແຜນການແລ້ວ, ຮອດປີ 2030, ແຂວງ ເຊີນລາ ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ຄະນະກຳມະການໄກ່ເກ່ຍໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳເລັດດ້ວຍປະລິມານ, ໂຄງປະກອບ ແລະ ອົງປະກອບຢ່າງພຽງພໍ; 80%-90% ຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະ; 100% ຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍໄດ້ເຂົ້າເຖິງ ແລະ ນຳໃຊ້ເອກະສານການຝຶກອົບຮົມທີ່ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ອອກໃຫ້. ໂດຍສະເພາະ, ຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງທີມໄກ່ເກ່ຍຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາຊີບຈາກທະນາຍຄວາມ, ນິຕິບຸກຄົນ, ຜູ້ພິພາກສາ, ໄອຍະການ, ຕຳຫຼວດ ແລະ ກຳລັງທະຫານ; ທົ່ວແຂວງຈະມີຢ່າງໜ້ອຍ 5% ຂອງຕາແສງ ແລະ ວົງການບັນລຸໄດ້ບັນດາຮູບແບບ “ການໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຕາແສງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ”.

ທ່ານ ເລຊວນແທ່ງ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຍຸຕິທຳແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນແຕ່ລະປີ, ກົມ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ, ເວທີປາໄສແລກປ່ຽນບົດຮຽນ, ແຈກຢາຍເອກະສານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນການສ້າງເອກະສານການຝຶກອົບຮົມເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ໄດ້ລົງໂຄສະນາໃນຊ່ອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານສາມາດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ງ່າຍ. ປະຕິບັດແຜນການ 187, ໃຫ້ບັນດາກົມ ແລະ ສາຂາໄດ້ຮັບການມອບໝາຍວຽກງານວິຊາສະເພາະຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ. ພິເສດແມ່ນໃຫ້ກົມຍຸຕິທຳເປັນອົງການປະຈຳ, ເປັນປະທານຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມ, ສັງລວມເອກະສານ, ແນະນຳວິຊາສະເພາະ, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງແຜນການ 187 ແມ່ນຈຸດສຸມໃນການປະດິດສ້າງໃນເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຝຶກອົບຮົມ. ສະເພາະແຂວງ ເຊີນລາ ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທະນາຍຄວາມບໍານານ, ຜູ້ພິພາກສາ, ໄອຍະການ, ພະນັກງານກົດໝາຍໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາຄະນະໄກ່ເກ່ຍ. ນອກນັ້ນ, ແຂວງຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຄຽງຄູ່ກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກເຂັ້ມແຂງ-ຮູ້ນຳພາຮອບດ້ານຂອງຮາກຖານ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມອບລາງວັນ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາຜູ້ໄກ່ເກັ່ຽດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ຖືເປັນກຳລັງໃຈເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ ແລະ ຍຶດໝັ້ນວຽກງານມະນຸດສະທຳນີ້.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Phan Quy Duong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປອງດອງກັນຂອງຮາກຖານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນສະຖາບັນນິຕິກຳເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງລັດຖະບານກັບປະຊາຊົນ, ແມ່ນວິທີຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເພີ່ມທະວີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ. ເມື່ອບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂະໜາດນ້ອຍໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ, ປະຊາຊົນມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງສັງຄົມຖືກຮັກສາໄວ້; ແລະກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນ.

ປະຕິບັດໂຄງການ “ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານໄລຍະ 2024-2030”, ແຂວງ ເຊີນລາ ພວມຄ່ອຍໆສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໄກ່ເກ່ຍທີ່ມີລັກສະນະເຂັ້ມແຂງ, ມີທັກສະດີ, ອຸທິດສ່ວນໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບລະບຽບກົດໝາຍຂອງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ ຈາກຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ເພື່ອຄວາມຜາສຸກ, ຄວາມສະຫງົບສຸກຂອງປະຊາຊົນ.

ບົດຄວາມ ແລະຮູບພາບ: QUOC TUAN

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/hieu-qua-cong-tac-hoa-giai-o-co-so-post917875.html