ກິນເຂົ້າທ່ຽງ, ພົນທະຫານ ຫງວຽນມິງແມ້ງ, ກອງພັນ 4, ກອງຮ້ອຍ 2, ກອງຮ້ອຍ 1, ກອງພົນ 4, ກົມ 2 (ກອງ 9, ກອງພົນ 34) ໄດ້ພຽງແຕ່ກິນເຂົ້າຖ້ວຍໜຶ່ງ ແລະ ດື່ມແກງໜ້ອຍໜຶ່ງ, ປາກບໍ່ມ່ວນກິນ, ໃບໜ້າອິດເມື່ອຍ. ໂດຍມີຄວາມເຂົ້າໃຈເຖິງຈິດໃຈ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງທະຫານ, ພົນເອກ ວີວັນເຮີ, ຫົວໜ້າກອງພັນ 4, ກອງພັນ 2 (ກອງ 1, ກອງພັນ 4) ໄດ້ເອົາມືເບົາໆໃສ່ໜ້າຜາກຂອງທະຫານ ແລະ ຮູ້ສຶກວ່າເປັນໄຂ້. ພົນເອກ Vi Van He ໄດ້ໃຫ້ກຳລັງໃຈທະຫານ Man ໂດຍໄວ ແລະ ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ຜູ້ບັນຊາການຊັ້ນສູງ, ໃນຂະນະດຽວກັນ ໄດ້ປຸງແຕ່ງເຂົ້າປຸ້ນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ນຳທະຫານ Man ດ້ວຍຕົນເອງ. ດ້ວຍການດູແລ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງທັນການຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ສອງສາມມື້ຈາກນັ້ນ, ທະຫານ ຫງວຽນແມ້ງເຊີນ ໄດ້ຟື້ນຟູຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັກສາສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເປັນຢ່າງດີ.
| ພົນເອກ Vi Van He, ຫົວໜ້າກອງພັນ 4, ກອງພົນ 2 (ກອງ 1, ກອງພັນ 4, ກອງ 2, ກອງ 9) ເບິ່ງແຍງພົນທະຫານ ຫງວຽນແມ້ງແມ້ງ. |
ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງຫຼາຍຮ້ອຍຕົວຢ່າງຂອງພະແນກ 9 ໃນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງ “ສາມມີ” (ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີອາລົມ ແລະສົມເຫດສົມຜົນໃນການຄຸ້ມຄອງ ການສຶກສາ ;), “ສາມຄວນ” (ຄວນໃກ້ຊິດ, ເປັນຫ່ວງເປັນໃຍ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອທະຫານ, ຄວນເຄົາລົບ ແລະ ຍອມຮັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງທະຫານ ແລະ ຄວນເປັນເສນາທິການ ແລະ ລະມັດລະວັງໃນແນວທາງຂອງທະຫານ).
| ເຈົ້າໜ້າທີ່ກອງພັນ 9 ສົນທະນາ ແລະ ໝັ້ນໃຈກັບທະຫານ. |
ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນຫືວແທ່ງ, ກຳມະການການເມືອງກອງພົນ 9 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ແບບຢ່າງ “ສາມມີ” ແລະ “ສາມຄວນ” ແນໃສ່ເຊີດຊູບົດບາດຂອງພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃນການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ, ຊ່ວຍເຫຼືອທະຫານ, ກົມກອງຊີ້ນໍາບັນດາຄະນະພັກ, ໜ່ວຍພັກ ອອກມະຕິນໍາພາປະຈໍາເດືອນເພື່ອຕີລາຄາບັນດາຕົວຢ່າງ, ກໍານົດເວລາ ແລະກໍານົດທິດດຽວກັນ.
| ນາຍພົນກອງທີ 9 ຈັບເອົາຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງທະຫານ. |
ປະຕິບັດແບບຢ່າງ, ຄະນະພັກ, ໜ່ວຍພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບັນດາເນື້ອໃນໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສ້າງແຜນການປະຕິບັດວຽກງານສະເພາະ; ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນມີທະບຽນກໍານົດ. ໜ່ວຍງານເຮັດວຽກງານຈັດແບ່ງອຸດົມຄະຕິເປັນຢ່າງດີ, ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄປພ້ອມ, ຊ່ວຍເຫຼືອທະຫານທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າໃນແຕ່ລະໜ່ວຍ. ກົມກອງຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຢ່າງຄຶກຄື້ນ, ສ້າງບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ.
| ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານ ກົມ 9 ອ່ານໜັງສືພິມໃນເວລາພັກຜ່ອນ. |
ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນງອກຮວາ, ຫົວໜ້າກອງພົນ 9, ກອງພັນ 6, ກອງພົນທີ 2 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອປະຕິບັດແບບຢ່າງ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກສິ່ງເລັກນ້ອຍໃນແຕ່ລະມື້ຄື: ຈັນຍາບັນ, ມາລະຍາດ, ປະຕິບັດຕາມລະບອບ, ການກິນ, ດຳລົງຊີວິດ, ເຮັດວຽກກັບທະຫານ. ເປັນກາງ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ມີຈຸດປະສົງ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງບັນດາທະຫານໃນໜ່ວຍງານ.”
| ທະຫານພະແນກ 9 ຝຶກຊ້ອມສິລະປະການຕໍ່ສູ້ຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ. |
ເວລາປະຕິບັດຕົວແບບບໍ່ດົນ, ແຕ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນຕົວແບບໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມເພື່ອຊຸກຍູ້ບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ພິເສດ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງບັນດາທະຫານໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ກອງບັນຊາການ 9 ຍັງບໍ່ທັນມີລະບຽບວິໄນຮ້າຍແຮງ, ການລະເມີດລະບຽບວິໄນທົ່ວໄປໄດ້ຫຼຸດລົງຕໍ່າສຸດ, ການພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງເປັນຢ່າງດີ. ທະຫານກ້າສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ສະເໜີຄວາມປາຖະໜາ; ພະນັກງານຮັບ, ຟັງ, ແລະແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ມີເຫດຜົນ, ແລະອາລົມ; ດ້ວຍເຫດນີ້, ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມທະຫານເປັນຢ່າງດີ.
ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: DINH DAN – TU HANG
* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-mo-hinh-ba-co-ba-nen-o-su-doan-9-836752






(0)