ປະສິດທິພາບດີເດັ່ນຈາກຮູບແບບການເຮັດສັນຍາສວນຢາງພາລາ

ກປ.ອອນໄລ - ຍ່າງຂ້າມປ່າຢາງພາລາອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ ດ້ວຍເນື້ອທີ່ປູກຢາງພາລາເກືອບ 40 ເຮັກຕາ ໃນລະດູເກັບກ່ຽວຂອງທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ, ຢູ່ຕາແສງ ໂກນທຽນ, ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ສາມາດຍົກຍ້ອງຄວາມມານະພະຍາຍາມໃນການປູກ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ຕົ້ນຢາງພາລາ ຖືວ່າເປັນ “ຄໍາຂາວ” ໄດ້ນໍາມາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ເທິງແຜ່ນດິນອັນແຫ້ງແລ້ງນີ້. ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມອຸດົມສົມບູນໃຫ້ແກ່ຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ, ຮູບແບບປູກຢາງພາລາຂອງນາງລານ ແລະ ສາມີໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ປະກອບສ່ວນນຳຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວ, ກາຍເປັນຈຸດສະຫວ່າງຂອງເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Quảng Trị•25/10/2025

ເມື່ອຄົນງານເປັນ "ເຈົ້ານາຍຂອງຫຼາຍ"

ໃນແຕ່ລະວັນທີ 15 ຂອງເດືອນ, ນາງລານແລະຜົວໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄົນງານ. ດ້ວຍເນື້ອທີ່ປູກຢາງພາລາເກືອບ 40 ເຮັກຕາທີ່ໄດ້ຮັບສັນຍາກັບ 8 ຄູ່ເພື່ອຄຸ້ມຄອງຈາກການດູແລຈົນເຖິງການເກັບກ່ຽວ, ວິທີນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງເຈົ້າຂອງຕົ້ນຢາງພາລາທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບສັນຍາຢ່າງແທ້ຈິງ.

Le Van Cuong ແລະພັນລະຍາຂອງລາວແມ່ນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ. ນີ້ແມ່ນປີທີ 3 ທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດສັນຍາໃນການດູແລ ແລະ ເກັບກ່ຽວຕົ້ນຢາງພາລາ 3.800 ຕົ້ນ. ເຖິງວ່າດິນຟ້າອາກາດໃນເຄິ່ງເດືອນຕົ້ນເດືອນຕຸລາບໍ່ສະດວກຍ້ອນຝົນຕົກໜັກ, ແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນເວລາເກັບກ່ຽວຢາງພຽງ 9 ມື້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານເກື່ອງ ແລະ ພັນລະຍາຍັງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເກືອບ 15 ລ້ານດົ່ງ.

ທ່ານ ເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບສັນຍາ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຄືເຈົ້າຂອງສວນແທ້ໆ, ຫ້າວຫັນໃນທຸກຂັ້ນຕອນຈາກການດູແລ, ເວລາທີ່ຄ່ອງແຄ້ວໃນການປູກຢາງພາລາ, ການສົ່ງອອກຢາງໃນສວນໃຫ້ກັບຕົວແທນຈັດຊື້, ໂດຍສະເພາະລາຍຮັບຂອງຜົວ ແລະ ຂ້ອຍແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໝັ້ນຄົງ, ໃນຫຼາຍເດືອນທີ່ອາກາດເອື້ອອໍານວຍ, ພວກເຮົາທັງສອງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນກວ່າ 40 ລ້ານດົ່ງ. ປ້າ, ພວກເຮົາຍັງມີເວລາຫວ່າງຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກເຮັດງານທຳອື່ນໆ, ສ້າງແຫຼ່ງລາຍຮັບນອກຢາງພາລາ.”

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ (ຊ້າຍສຸດທ້າຍ) ມັກລົງສວນ, ໂອ້ລົມໂດຍກົງເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຜະລິດຕະພັນຂອງຄົນງານ. ພາບ: T.T

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ (ຊ້າຍສຸດທ້າຍ) ມັກລົງສວນ, ໂອ້ລົມໂດຍກົງເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຜະລິດຕະພັນຂອງຄົນງານ. ຮູບພາບ: TT

ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານເກື່ອງເທົ່ານັ້ນ, ຈິດໃຈ “ຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ” ໄດ້ແຜ່ລາມ ແລະ ເປັນຄວາມຄິດທົ່ວໄປຂອງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກກັບນາງລານມາເປັນເວລາດົນນານເຊັ່ນ: ຄູ່ຜົວເມຍ ຟານທິແທ່ງ, ມາຍທິທູ… ດ້ວຍເວລາກວ່າ 7 ປີໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ເກັບກ່ຽວຢາງຢາງຈາກ 5.000 ຕົ້ນຂອງນາງລານ, ນາງເທຍ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າເປັນອາຊີບທີ່ມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ພໍ່ແມ່. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫຼາຍຄອບຄົວ, ນະໂຍບາຍຈ່າຍເງິນເດືອນ 2 ເທື່ອຕໍ່ເດືອນ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີການເຄື່ອນໄຫວຫາເງິນ ເພື່ອ ປົກປ້ອງ ຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລການສຶກສາຂອງລູກຫຼານໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນຫຼາຍ.”

ໃນຈຳນວນ 8 ຄູ່ຮ່ວມມືໃນສັນຍາ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງກໍລະນີຂອງທ່ານ ໂຮ່ວັນເຮີ ແລະ ພັນລະຍາທີ່ເປັນຊາວເຜົ່າ Van Kieu. ເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການປູກຢາງພາລາພຽງ 1.000 ກວ່າຕົ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງຈາກວຽກງານນີ້ໄດ້ຟື້ນຟູຊີວິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນເມື່ອກ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າຄືນໃໝ່. ປັດຈຸບັນ, 8 ຄູ່ທີ່ເຮັດສັນຍາຢູ່ສວນຢາງພາລາຂອງນາງລານລ້ວນແຕ່ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນຊີວິດ. ລາຍຮັບຈາກເງິນເດືອນຕາມສັນຍາຂອງຄູ່ຜົວເມຍແຕ່ 15-20 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບທາງ ດ້ານເສດຖະກິດ ດີເດັ່ນ

ຫວນຄືນເລື່ອງການນຳເອົາ “ຄຳຂາວ” ມາສູ່ຖິ່ນແຫ້ງແລ້ງກັນດານ ຕັ້ງແຕ່ປີ 2005 ຂອງ ນາງ ລານ ແລະ ທ້າວ ໄຮ ເຫັນໄດ້ວ່າ ຈິດໃຈກ້າຄິດກ້າກ້າກ້າເຮັດ ແລະ ກ້າກ້າສ່ຽງ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາປະສົບຜົນສຳເລັດໃນທຸກມື້ນີ້. ທ່ານ ຫາຍ ເລົ່າຄືນວ່າ: “ໃນປີ 2005, ເມື່ອພວກເຮົາຕັດສິນໃຈຊື້ຄືນເນື້ອທີ່ປູກຢາງພາລາກວ່າ 38 ເຮັກຕາ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພັນລະຍາ ໂຊກດີທີ່ມີທຶນຮອນລົງທຶນໂດຍພໍ່ເຖົ້າ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສວນໃນສະໄໝນັ້ນ ປຽບເໝືອນປ່າເສຍ, ຕົ້ນໄມ້ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຕ້ອງໄດ້ທຳລາຍ ແລະ ປູກຄືນໝົດ.

ໂດຍສະເພາະ, ຍັງມີເນື້ອທີ່ດິນທີ່ຍັງປົກຄຸມດ້ວຍຂຸມຝັງສົບຢ່າງໜາແໜ້ນ, ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຈ້າງທີມຊ່ຽວຊານເພື່ອເກັບກູ້ລະເບີດ ແລະ ປັບລະດັບດິນໃຫ້ລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະປູກຄືນ. ດ້ວຍປະສົບການດ້ານວິຊາການຫຼາຍປີທີ່ໄດ້ສະສົມຈາກການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຢາງພາລາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ການປູກແນວພັນຕົ້ນໄມ້ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງ. ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ງົວໄປເລື່ອຍໆ ແລະ ທໍາລາຍສວນ, ຂ້ອຍໄດ້ຄິດເຖິງການຂຸດຂຸມເລິກຮອບໆຕອນດິນ ແລະ ປູກຕົ້ນເມລາລູກາ ໃນເນື້ອທີ່ 2 ເຮັກຕາ ເພື່ອສ້າງສາຍຮັດປ້ອງກັນທີ່ແຂງ.

ອີງໃສ່ປະສົບການທີ່ເປັນຊາວນາທີ່ເຮັດວຽກກັບຕົ້ນຢາງພາລາ, ນາງ ລານ ຮູ້ວ່າການຈ້າງຄົນງານປະຈຳວັນແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຜົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2020, ນາງໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຜົວເພື່ອປ່ຽນຮູບແບບສັນຍາແບ່ງປັນກໍາໄລ (50/50) ກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ. ໃນເວລາພຽງ 8 ປີ, ແຕ່ປີ 2005 ຫາ 2013, ເນື້ອທີ່ປ່າແຫ້ງແລ້ງຫຼາຍກວ່າ 38 ເຮັກຕາໄດ້ປົກຫຸ້ມດ້ວຍຕົ້ນຢາງພາລາຂຽວ. ໃນນັ້ນ, ເນື້ອທີ່ 25 ເຮັກຕາແມ່ນປູກດ້ວຍແນວພັນສະແຕມເປົ່າພື້ນເມືອງ ແລະ 15 ເຮັກຕາທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນປູກດ້ວຍການຫວ່ານແກ່ນໂດຍກົງໃສ່ຂຸມ ແລະ ຕິດຕາພາຍຫຼັງ 1 ປີ. ວິທີການຫວ່ານ ແລະ ການຕິດຕາດ້ວຍວິທີນີ້ ຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວຂອງນາງ ຫຼຸດຕົ້ນທຶນຂອງແກ່ນພັນໄດ້ພຽງ 1/4 ເມື່ອປຽບທຽບກັບການຊື້ເບ້ຍຈາກພາຍນອກ. ດ້ວຍຮູບແບບສັນຍາທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ລາຄາຢາງພາລາໃນປະຈຸບັນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍແຕ່ລະເດືອນຂອງຄອບຄົວນາງລານແມ່ນແຕ່ 70 – 100 ລ້ານດົ່ງ.

ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນ

ຕີລາຄາຕົວແບບຂອງນາງລານ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ຮອງປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຕາແສງ ກົງທຽນ ຢືນຢັນວ່າ: “ຮູບແບບການຜະລິດຢາງພາລາຂອງຄອບຄົວນາງ Lan ແມ່ນແບບຢ່າງໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນເສດຖະກິດສູງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ. ສະມາຊິກຊາວກະສິກອນ."

ຄົນງານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນກາງເດືອນ. ພາບ: T.T

ຄົນງານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນກາງເດືອນ. ຮູບພາບ: TT

ບໍ່ພຽງແຕ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຄອບຄົວຂອງນາງລານຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ປະຊາຄົມ. ທ່ານນາງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຢູ່ບັນດາອົງການທ້ອງຖິ່ນເຊັ່ນ: ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ, ສະມາຄົມຜູ້ສູງອາຍຸ, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງໝູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ.

ພິເສດ, ແຕ່ປີ 2012 ຮອດປະຈຸບັນ, ທ່ານນາງ Lan ໄດ້ປະກອບສ່ວນເປັນປະຈຳເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ໝໍ້ໜຶ້ງແຫ່ງຄວາມຮັກ” ຢູ່ສູນການແພດທ້ອງຖິ່ນ Gio Linh ດ້ວຍລາຍຮັບ 300.000 ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແຈກຢາຍເຂົ້າໜົມ 2 ວັນ/ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄອບຄົວຂອງນາງຍັງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ລາວ, ສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ວຽກງານປະກັນສັງຄົມ.

ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຈົບງາມ, ນາງ ລານ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະກຳມະບານປະຊາຊົນແຂວງ ກວ໋າງຈີ້ ຕໍ່ກັບຜົນງານດີເດັ່ນຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວກະສິກອນ, ພ້ອມທັງໄດ້ຮັບກຽດຄັດເລືອກເປັນຊາວກະສິກອນດີແບບຢ່າງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1 ແຂວງ ກວາງຈິ ໃນປີ 2025.

Thanh Truc

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202510/hieu-qua-vuot-troi-tu-mo-hinh-giao-khoan-vuon-cao-su-2302811/