ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄົນເຂົ້າເມືອງຫວຽດນາມ 2023 ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ປອດໄພ

ຕາມທ່ານນາງ Mitsue Pembroke, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນ IOM ແລ້ວ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄົນເຂົ້າເມືອງ ຫວຽດນາມ 2023 ໄດ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງຫວຽດນາມ ໃນຖານະເປັນປະເທດນຳໜ້າໃນການປະຕິບັດສັນຍາ GCM.

Đại diện Phái đoàn IOM: Hồ sơ Di cư Việt Nam 2023 phản ánh nỗ lực bảo đảm quyền của người di cư

ທ່ານນາງ Mitsue Pembroke, ຫົວໜ້າຄະນະປະຕິບັດງານຂອງ IOM ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ. (ພາບ: Thu Trang)

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 29 ຕຸລາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ທ່ານນາງ Mitsue Pembroke, ຫົວໜ້າຜູ້ຕາງໜ້າອົງການສາກົນເພື່ອຄົນເຂົ້າເມືອງ (IOM), ແບ່ງປັນກັບ ໜັງສືພິມ ໂລກ ແລະຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນລະຫວ່າງ IOM ແລະລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມສໍາມະນາ 2023 ຂໍ້ມູນຜູ້ອົບພະຍົບຫວຽດນາມ 2023 ກ່ຽວກັບການປະສານງານລະຫວ່າງ IOM ແລະ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ.

ເອກະສານກ່ຽວກັບຄົນເຂົ້າເມືອງ ຫວຽດນາມ 2023 ແມ່ນກົມກົງສຸນ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອົງການ, ໃນຂອບເຂດໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ເອກະສານຫຼັກຖານໃນສະພາບການເຄື່ອນຍ້າຍຂ້າມຊາຍແດນຢູ່ ຫວຽດນາມ”. ໂຄງການນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການຮ່ວມມືໂດຍກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ IOM ໂດຍໄດ້ຮັບທຶນຈາກກອງທຶນພັດທະນາ IOM (IDF). ກະລຸນາປະເມີນຄວາມສຳຄັນຂອງການພິມເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຄົນເຂົ້າເມືອງຫວຽດນາມ 2023 ໄດ້ບໍ?

ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ, ການພິມເຜີຍແຜ່ເອກະສານກ່ຽວກັບຄົນເຂົ້າເມືອງ ຫວຽດນາມ 2023 ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ. ໃນຫຼາຍປີມານີ້, ນັບຕັ້ງແຕ່ບົດລາຍງານການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງຫວຽດນາມຄັ້ງທຳອິດໃນປີ 2011, ຈາກນັ້ນໃນປີ 2016 ແລະ ຄັ້ງທີ 3 ໃນປີ 2023, ພວກເຮົາສາມາດເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການພັດທະນາທັງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ກ້ວາງຂວາງຂອງນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການອົບພະຍົບຢູ່ຫວຽດນາມ. ເອກະສານສະບັບນີ້ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ຜົນສຳເລັດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການວາງນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງຊາວອົບພະຍົບ.

ໃນຖານະເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຂອງລັດຖະບານຫວຽດນາມ, IOM ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງລັດຖະບານຫວຽດນາມ ໃນການຮ່າງ ແລະ ພັດທະນາຮູບແບບການອົບພະຍົບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ເອກະສານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງ ຫວຽດນາມ 2023 ຈະມີບົດບາດສຳຄັນໃນການສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຢ່າງປອດໄພ ແລະ ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍເຫຼືອ ຫວຽດນາມ ເພີ່ມທະວີການຜັນຂະຫຍາຍຂໍ້ຕົກລົງສາກົນເພື່ອຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ປົກກະຕິ (GCM), ຮັດແໜ້ນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດນຳໜ້າໃນການປະຕິບັດສັນຍານີ້.

ໃນສະພາບການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດສືບຕໍ່ມີຂະໜາດ ແລະ ຄວາມໄວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ຄົນງານອົບພະຍົບມັກພົບເຫັນໃນປະຈຸບັນມີຫຍັງແດ່?

ໂດຍອີງຕາມສະພາບການ ແລະ ປະເທດ, ຄົນງານອົບພະຍົບປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ໃນປະເທດຮັບ ຫຼື ຂົນສົ່ງ, ຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍອາດຈະຕົກຢູ່ໃນຈັ່ນຈັບຂອງການຂູດຮີດແຮງງານ, ບາງຄັ້ງເອກະສານລະບຸຕົວຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຖືກຍຶດ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຫລົບຫນີຈາກການຂູດຮີດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈແລະຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານວັດຖຸຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນຄວາມສ່ຽງອັນດັບໜຶ່ງທີ່ຄົນງານອົບພະຍົບປະເຊີນໜ້າຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 29 ຕຸລາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບຄົນເຂົ້າເມືອງຫວຽດນາມ 2023. (ພາບ: ກວາງຮ່ວາ)

ສະນັ້ນ ຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍ ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະອັນໃດແດ່ ເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານັ້ນ, ມາດາມ?

ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ IOM ຕອບສະໜອງ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງໃນລະຫວ່າງການເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນໂດຍການສ້າງທັກສະພື້ນຖານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ໂດຍຜ່ານການສະໜັບສະໜູນການປູກຈິດສໍານຶກໃຫ້ແກ່ຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍກ່ຽວກັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຂໍ້ມູນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຂົ້າເຖິງ ແລະຕ້ອງການໃນເວລາໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ປະຈຸບັນ, ຄົນງານອົບພະຍົບສ່ວນຫຼາຍຍັງໜຸ່ມນ້ອຍ, ເປັນອະນາຄົດຂອງໂລກ ແລະ ເປັນຜູ້ມີຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ໃຊ້ສື່ສັງຄົມຫຼາຍ. ນັ້ນກໍ່ແມ່ນເຫດຜົນອັນໜຶ່ງທີ່ພວກເຮົານຳໃຊ້ສື່ສັງຄົມອອນລາຍຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ປອດໄພ ແລະ ໂດຍຜ່ານໂຄງການທີ່ມີຊື່ວ່າ “ຄິດລ່ວງໜ້າ” ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໄວໜຸ່ມສາມາດຄາດຄະເນຄວາມສ່ຽງໃນແຕ່ລະເສັ້ນທາງການເຄື່ອນຍ້າຍ, ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮູ້ຜົນປະໂຫຍດໃນຂະບວນການເຄື່ອນຍ້າຍ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຫນຶ່ງໃນກິດຈະກໍາອື່ນໆທີ່ IOM ໄດ້ປະຕິບັດແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການ. ປະຈຸບັນ, IOM ບໍ່ພຽງແຕ່ປະສານງານກັບກະຊວງການຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສົມທົບກັບກະຊວງຕຳຫຼວດ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ຫຼາຍກະຊວງ, ກົມກອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍເພື່ອສົມທົບກັນຊຸກຍູ້ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມເພື່ອນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ຜູ້ອົບພະຍົບກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເດີນຂະບວນ ແລະ ອົບພະຍົບໄປເຖິງຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍ.

ຫຼັກຖານທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດຂອງຄວາມພະຍາຍາມປະສານງານລະຫວ່າງຂະແໜງການນີ້ແມ່ນໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ສົມທົບກັບລັດຖະບານຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານເພື່ອແກ້ໄຂຫຼາຍກໍລະນີການຄ້າມະນຸດຢູ່ກຳປູເຈຍ.

ຂອບໃຈ!

ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການອົບພະຍົບໄດ້ຖືກສະເໜີໂດຍຄະນະກຳມະການເອີລົບ (EC) ໃນປີ 2005 ໂດຍມີຈຸດປະສົງເບື້ອງຕົ້ນໃນການພັດທະນາໂຄງການໜູນຊ່ວຍຢູ່ປະເທດທີສາມໃນຂົງເຂດຍຸດທະສາດການອົບພະຍົບ ແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ. ຂໍ້ມູນການຍ້າຍຖິ່ນຖານໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍ IOM ສໍາລັບການທົດສອບການທົດລອງໃນປີ 2006 ແລະພາຍໃນພຽງແຕ່ 5 ປີ, ມີປະມານ 70 ປະເທດໄດ້ພັດທະນາມັນ.

ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານແມ່ນເພື່ອປະເມີນສະຖານະການການເຄື່ອນຍ້າຍໃນປະຈຸບັນ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍແລະການເຊື່ອມໂຍງກັບການພັດທະນາ; ປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ຊ່ວຍເຫຼືອລັດຖະບານໃນການສ້າງ ຫຼື ເສີມສ້າງກົນໄກເພື່ອສັງລວມທ່າອ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນຍ້າຍ; ປັບປຸງການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນການເຄື່ອນຍ້າຍເຂົ້າໃນການວາງນະໂຍບາຍ; ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ການສ້າງນະໂຍບາຍ.

ສະນັ້ນ ຂໍ້ມູນການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຈຶ່ງເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສອດຄ່ອງທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ສົ່ງເສີມການສ້າງນະໂຍບາຍທີ່ອີງໃສ່ຫຼັກຖານ ແລະການເຄື່ອນຍ້າຍກະແສຫຼັກໄປສູ່ແຜນພັດທະນາ.

ການພັດທະນາໂປຣໄຟລ໌ການຍ້າຍຖິ່ນຖານຍັງໄດ້ຮັບການແນະນຳຢ່າງເປັນທາງການໃນ GCM. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນຈຸດປະສົງທີ 1 ກ່ຽວກັບ “ການເກັບກຳ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄົບຖ້ວນເປັນພື້ນຖານໃນການສ້າງນະໂຍບາຍທີ່ອີງໃສ່ຫຼັກຖານ”, GCM ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາປະເທດພັດທະນາໂປຣໄຟລ໌ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານເປັນໄລຍະ.

ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຂໍ້ມູນການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ ແລະ ປະຫວັດການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານສຳລັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນະໂຍບາຍການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ນັບແຕ່ປີ 2011, ຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບ IOM ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ (ສະບັບທີ 1) ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບການເຄື່ອນຍ້າຍພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ”, ຖັດມາແມ່ນ ເອກະສານການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຫວຽດນາມ ປີ 2016 ແລະ ສະບັບທີ 3 ໃນປີ 2016.