
ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ແທງຈີ້ເຖຶງ, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຈຸດໝາຍປາຍທາງທຳອິດຂອງໂຄງການແມ່ນສູນການແພດພາກພື້ນໂຮ່ຈ່າມ - ເຊິ່ງເປັນເຂດທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວໃນດ້ານ ການທ່ອງທ່ຽວ , ການບໍລິການ ແລະ ປະຊາກອນ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສຳລັບຊາວເມືອງ ແລະ ນັກທ່ອງທ່ຽວ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ເຕັກນິກແກ່ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດໃນເຂດບາເຣັຽ - ວຸງເຕົາ, ເຊັ່ນ: ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງວຸງເຕົາ, ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງບາເຣັຽ, ໂຮງໝໍແພດພື້ນເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສູນການແພດທະຫານ-ພົນລະເຮືອນເຂດພິເສດໂກນດ້າວ. ໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້, ພະແນກສາທາລະນະສຸກສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຮູບແບບການສະໜັບສະໜູນໄປຍັງສູນການແພດໃນພາກພື້ນ, ໂດຍມີໂຮຈຣາມຖືກກຳນົດເປັນຂົງເຂດບຸລິມະສິດໃນໄລຍະເບື້ອງຕົ້ນ.
ຫຼັງຈາກການສຳຫຼວດພາກສະໜາມກ່ຽວກັບສະຖານທີ່, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບໃນທ້ອງຖິ່ນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ໂຮງໝໍຊັ້ນນຳ 4 ແຫ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍກົງຕໍ່ການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງສູນສຸຂະພາບພາກພື້ນໂຮ່ຈ່າມ.
ໂດຍສະເພາະ, ໂຮງໝໍເດັກ 1 ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຂະແໜງການແພດເດັກ; ໂຮງໝໍອານບິ່ງ ສະໜັບສະໜູນຂະແໜງການແພດສຸກເສີນ, ການຟື້ນຟູສຸຂະພາບ ແລະ ການແພດພາຍໃນ; ໂຮງໝໍທົ່ວໄປພາກພື້ນ ທູດຶກ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຂະແໜງການແພດສຸກເສີນດ້ານການບາດເຈັບ, ການຜ່າຕັດ ແລະ ການຜ່າຕັດກະດູກ; ແລະ ໂຮງໝໍຕາ ບາຣຽ ສະໜັບສະໜູນການແພດຕາ.
ນອກຈາກການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການປຶກສາຫາລືທາງໄກແລ້ວ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງໄດ້ເລືອກທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບໝູນວຽນສຳລັບພະນັກງານແພດ, ຄ້າຍຄືກັນກັບຮູບແບບທີ່ກຳລັງນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນເຂດເສດຖະກິດພິເສດໂກນດ່າວໃນປະຈຸບັນ.
"ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານ ແລະ ນັກວິຊາການຈາກໂຮງໝໍລະດັບສູງຈະຜັດປ່ຽນກັນເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ສູນການແພດພາກພື້ນໂຮ່ຈ່າມເປັນໄລຍະ, ແຕ່ລະຮອບວຽນຈະໃຊ້ເວລາໜຶ່ງເດືອນ. ທ່ານໝໍທີ່ໝູນວຽນຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດ, ພ້ອມທັງໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄຳແນະນຳແບບປະຕິບັດຕົວຈິງແກ່ພະນັກງານແພດທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານໝໍ ແລະ ພະຍາບານສິບຄົນຈາກໂຮງໝໍຕ່າງໆໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໝູນວຽນຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ສູນການແພດພາກພື້ນໂຮ່ຈ່າມ," ຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ແທງຈີເຖືອງ ໃຫ້ຮູ້.
ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ແທງຈີ້ເຖຶງ, ວິທີແກ້ໄຂນີ້ໄດ້ຖືກເລືອກຍ້ອນວ່າສູນການແພດພາກພື້ນໂຮ່ຈ່າມໃນປະຈຸບັນຍັງຂາດແຄນບຸກຄະລາກອນໃນຫຼາຍສາຂາວິຊາ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຈາກຊາວບ້ານ ແລະ ນັກທ່ອງທ່ຽວເພີ່ມຂຶ້ນ. ການໝູນວຽນພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບໃນທັນທີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງທີມແພດທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດການກັບເຕັກນິກພິເສດໃນອະນາຄົດ.
ເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະຖານທີ່ປິ່ນປົວທາງການແພດແຫ່ງດຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວເມືອງທີ່ລວມເຂົ້າກັນ. ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕ້ອງການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນທ້ອງຖິ່ນ, ຫຼຸດຜ່ອນການສົ່ງຕໍ່ທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງໂຮງໝໍລະດັບສາມ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/ho-tro-nang-cao-nang-luc-y-te-co-so-post855387.html








(0)