ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍຄື: ພັນໂທ ເລວັນຮຸ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າ ກົມການເມືອງ 34 ສະຫາຍ; ພັນເອກ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເຕັກນິກ; ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະພັກ, ຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍທະຫານ 211 ທ່ານ; ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການ, ກົມກອງ 34 ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ບັນດາຫົວໜ້າກົມການເມືອງ; ກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ວິສະວະກຳສາດ (ກອງພົນທີ 34) ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ການນຳໂຮງໝໍທະຫານ 211 ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ບົດລາຍງານການເມືອງ ແລະ ຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ໄລຍະ 2021-2025, ໃນໄລຍະ 2021-2025, ການເຄື່ອນໄຫວແມ່ຍິງຂອງໂຮງໝໍທະຫານ 211 ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຟົດຟື້ນ ແລະ ກວ້າງຂວາງ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ຄາດໝາຍ.
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະມາຄົມໃຫ້ມີການພັດທະນາຮອບດ້ານ, ມີເຈດຕະນາດີດ້ານການເມືອງ, ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ; ເຮັດວຽກງານທີ່ດີໃນການໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຄອບຄົວ, ປູກຝັງບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມຂອງຄອບຄົວຫວຽດນາມ, ສ້າງຄອບຄົວມີຄວາມຜາສຸກ.
ກໍ່ສ້າງອົງການສະມາຄົມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໂຮງໝໍທີ່ສະອາດ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ແມ່ນໂຮງໝໍທີ່ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ “ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ”. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະມາຊິກພັກ 8 ທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ; ໄດ້ນຳໃຊ້ 12 ຫົວຂໍ້ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໃນນັ້ນມີ 1 ຫົວຂໍ້ຢູ່ຂັ້ນ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ; ການຮ່ວມມືແລະບຸກຄົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃນທຸກຂັ້ນ.
ພັນເອກ Le Van Hung, ຮອງຫົວໜ້າກົມການເມືອງ 34 ໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນກອງປະຊຸມ. |
ຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໂຄສະນາຫາສຽງເປັນຢ່າງດີ; ສະມາຊິກ 100% ລົງທະບຽນປະຕິບັດຄຸນນະພາບ ແລະ ຈັນຍາບັນ “ເຊື່ອໝັ້ນ, ຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ແລະ ປະຕິບັດມາດຖານ “ສິນຄ້າ 4 ດີ”, “ສ້າງຄອບຄົວ 5 ບໍ່ມີ 3 ສະອາດ” ເປັນຄອບຄົວ “ຄວາມອົບອຸ່ນ, ສະເໝີພາບ, ກ້າວໜ້າ, ແລະ ມີຄວາມສຸກ”...
ພິເສດ, ສະມາຄົມແມ່ຍິງໂຮງໝໍທະຫານ 211 ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງແພດໝໍ, ຮັກສາຄຳສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ວ່າ: “ໝໍດີກໍ່ຕ້ອງຄືແມ່ທີ່ໃຈດີ”, ສຸດໃຈຮັກແພງ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ຮັບໃຊ້ຄົນເຈັບ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ສຳເລັດຜົນ.
ບັນດາຜູ້ແທນຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ. |
ກອງປະຊຸມໄດ້ລົງຄະແນນສຽງ. |
ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ, ກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025-2030. ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ “ສາມບາດກ້າວບຸກທະລຸ”: ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ, ຮູບແບບ, ໂຄສະນາຂອງສະມາຄົມ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະມາຄົມ ແລະ ສະມາຊິກ; ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານຍິງ, ຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມທະວີອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງບັນດາກົມ, ຄະນະ, ຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍ.
ສູ້ຊົນໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມ 100% ມີຄວາມພ້ອມດ້ວຍຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລພື້ນຖານ; ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະມາຄົມຮູ້ວິທີການໂຕ້ຕອບຢ່າງປອດໄພໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ຊໍານິຊໍານານການນໍາໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຫັນເປັນດິຈິຕອນເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; 100% ຂອງສະມາຊິກແມ່ນທ່ານຫມໍແລະພະນັກງານທາງການແພດທີ່ນໍາໃຊ້ໄດ້ດີຂອງບັນທຶກທາງການແພດແລະເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກ; ແຕ່ລະກຸ່ມແມ່ຍິງມີຢ່າງນ້ອຍໜຶ່ງຕົວແບບ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ “ການສຶກສາດິຈິຕອລເພື່ອທຸກຄົນ”...
ກອງປະຊຸມຈະດຳເນີນໄປຮອດວັນທີ 30 ກັນຍານີ້ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກອງປະຊຸມ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: NGUYEN ANH SON
* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນປ້ອງກັນປະເທດແລະຄວາມປອດໄພເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/hoi-phu-nu-benh-vien-quan-y-211-dot-pha-nang-cao-nang-luc-so-cho-can-bo-hoi-hoi-vien-848395
(0)