ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິ້ງ ໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ

ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາ ແລະ ມະນຸດ ເປັນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຍາວນານ ທີ່ບໍ່ສາມາດຕັດສັ້ນ ຫຼື ເລັ່ງລັດໄດ້, ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຈາກທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ແຕ່ລະຄອບຄົວ, ຊຸມຊົນ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ.

Báo Đại biểu Nhân dân•01/10/2025

ບັນດາຜູ້ແທນ, ອະດີດການນຳຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ. — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ .

ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ອາຍຸການ 2025-2030, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເຂົ້າໃນບັນຫາກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິ້ງ ໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ.

ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ຖືວັດທະນະທຳແມ່ນພື້ນຖານດ້ານຈິດໃຈຂອງສັງຄົມ, ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຈາກຄວາມຮັບຮູ້ນັ້ນ, ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ວາງອອກຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງໃຫຍ່ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິ້ງ. ຕົວຢ່າງຄືມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະພັກແຂວງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິງ ໃນໄລຍະໃໝ່; ມະຕິເລກທີ 98 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ວ່າດ້ວຍບາງນະໂຍບາຍເພື່ອພັດທະນາວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວັດທະນະທຳຂັ້ນແຂວງຢ່າງສຳເລັດຜົນ - ເປັນເວທີປາໄສສຳຄັນເພື່ອຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງອົງການພັກທົ່ວປະເທດໃນການຟື້ນຟູວັດທະນະທຳ.

ທ່ານ ຫງວຽນຫວຽດເຈືອງ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມະຕິຕົກລົງເລກທີ 18 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ. ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທຳບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງພຽງພໍ. ທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິ້ງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຂຸດຄົ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ວັດທະນະທໍາໂຮງຮຽນ, ວັດທະນະທໍາຄອບຄົວແລະວັດທະນະທໍາສັງຄົມຍັງມີການສະແດງໃຫ້ເຫັນເປັນຫ່ວງ. ຮີດຄອງປະເພນີອັນດຸເດືອດ, ການປະຕິວັດ ແລະ ຄວາມດຸໝັ່ນຂອງຊາວ ຮ່າຕິ້ງ ແມ່ນຊັບສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າ, ແຕ່ໃນໄລຍະແຫ່ງການປັບປຸງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນສ້າງນັກວິທະຍາສາດ, ນັກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນັກທຸລະກິດທີ່ດີເດັ່ນຫຼາຍຄົນ. ວຽກງານສ້າງທີມງານຂອງຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຈັດການແລະນັກຄົ້ນຄວ້າວັດທະນະທໍາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ທຽບກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃຫມ່.

ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນວັນຈູງ ແລ້ວ, ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ກາຍເປັນພື້ນຖານທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງສັງຄົມ ແລະ ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຮ່າຕິ້ງ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ 4 ບັນຫາເປັນຢ່າງດີ.

ນັ້ນແມ່ນການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງກັນລະຫວ່າງບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ມະນຸດ ແລະ ລະບຽບການອັນເຄັ່ງຕຶງຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ; ແກ້ໄຂສະພາບການໃນປະຈຸບັນ ລະຫວ່າງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນສູງໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນທີ່ຈຳກັດຂອງແຂວງ; ປະຕິບັດການພົວພັນລະຫວ່າງວັດທະນະທຳດັ້ງເດີມ ແລະ ທັນສະໄໝ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງກົມກຽວ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາທີ່ມີສຸຂະພາບແລະທັນສະໄຫມເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງຄົບຖ້ວນສົມບູນຂອງປະຊາຊົນໃນຍຸກໃຫມ່.

ເພື່ອແກ້ໄຂ 4 ບັນຫາທີ່ກ່າວມານີ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຫວຽດນາມ ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າຕິ້ງ ຕ້ອງສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ບົດບາດນຳພາຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ມະນຸດ; ສົມທົບກັນແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງກັນລະຫວ່າງບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ມະນຸດ ແລະ ລະບຽບການທີ່ເຄັ່ງຕຶງຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ; ເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງກຳລັງວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສ້າງນະໂຍບາຍໃຫ້ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຊັບພະຍາກອນເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຊາວເຜົ່າ ຮ່າຍີ່ທັງອຸດົມສົມບູນດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ດູດດື່ມບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳທີ່ກ້າວໜ້າ; ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳທີ່ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງຈາກຄອບຄົວ, ໝູ່ຄະນະ, ອົງການ, ໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດໄປຮອດສະຖານທີ່ສາທາລະນະ.

“ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ມະນຸດສະທຳແມ່ນວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຍາວນານ, ຂາດບໍ່ໄດ້, ຮີບດ່ວນ, ຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຈາກທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ແຕ່ລະຄອບຄົວ, ຊຸມຊົນ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-va-phat-huy-gia-tri-van-hoa-con-nguoi-ha-tinh-trong-thoi-ky-hoi-nhap-10388719.html