ເວລາ 16:32, ວັນທີ 17 ສິງຫາ 2023
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 17 ສິງຫາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງງອຍໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມກວດກາຄືນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (AR) ແລະ ວຽກງານຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນ 8 ເດືອນຜ່ານມາ; ຜັນຂະຫຍາຍທິດທາງ ແລະ ວຽກງານແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີ 2023.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິທູອານ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ໃນ 8 ເດືອນຜ່ານມາ, ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງເມືອງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. 100% ເອກະສານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ອົງການສະເພາະ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ເທດສະບານໃນ iDesk ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ຢັ້ງຢືນດ້ວຍລະບົບດິຈິຕອນ; 100% ຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງປະກາດລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ກົມການຕ້ອນຮັບ ແລະ ສົ່ງຜົນງານຂັ້ນເມືອງ; ຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄດ້ລົງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ລະບຽບການບໍລິຫານ 100% ຢູ່ພະແນກ ຕ້ອນຮັບ ແລະ ມອບຮັບຂັ້ນເມືອງ; 12/12 ຕາແສງ ແລະ ເມືອງໄດ້ປະຕິບັດກົນໄກ “ໜຶ່ງແລວໜຶ່ງເສັ້ນທາງ”, ການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ...
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ເອກະສານຂະບວນການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເມືອງ ທັງໝົດ 1.921 ສະບັບ, ໃນນັ້ນ ແກ້ໄຂກ່ອນກຳນົດ 1.759 ສະບັບ, ແກ້ໄຂໄດ້ຕາມກຳນົດເວລາ 131 ສະບັບ, ແກ້ໄຂຕາມກຳນົດເວລາ 31 ສະບັບ. ເອກະສານຂະບວນການບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໄດ້ຮັບທັງໝົດ 26.273 ສະບັບ, ໃນນັ້ນ ແກ້ໄຂກ່ອນກຳນົດ 25.198 ສະບັບ, ແກ້ໄຂໄດ້ຕາມກຳນົດເວລາ 1.075 ສະບັບ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຈັດອັນດັບດັດຊະນີປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ 1/15 ໃນຈຳນວນ 15 ເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ; ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານສືບຕໍ່ຈັດອັນດັບ 2/15 ໃນຈຳນວນ 15 ໜ່ວຍພັກເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ (ຖັດຈາກເມືອງບຸນມາທຸດ)...
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023. |
ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດມີຄອມພິວເຕີເຮັດວຽກ, ຫຼາຍກວ່າ 98% ມີຄອມພິວເຕີເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ; 100% ຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະກອນໃນເມືອງໄດ້ນໍາໃຊ້ສັນຍາເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະຈ່າຍພາສີເອເລັກໂຕຣນິກ.
ດັດຊະນີການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງເມືອງໄດ້ຈັດອັນດັບ 4/15 ຂອງເມືອງ, ຕົວເມືອງ ແລະຕົວເມືອງ (ຖັດຈາກເມືອງບຸນມາທຸດ, ເມືອງເອເຮີເລໂອ ແລະ ເມືອງກະປູ); ອັດຕາການຊໍາລະເອກະສານຕົ້ນແມ່ນ 95,5%, ອັດຕາການທັນເວລາແມ່ນ 4,5%; ຕາແສງ ພູລົກ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຫ່ງທຳອິດໃນການທົດລອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ...
ບັນດາຜູ້ແທນກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຍັງຄົງຄ້າງໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຫັນເປັນດິຈິຕອນ ເຊັ່ນ: ບັນດາຕາແສງຍັງບໍ່ທັນມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີໃໝ່ໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ອັດຕາການບັນທຶກອອນໄລນ໌ແມ່ນຍັງຕໍ່າ; ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພິຈາລະນາວ່າ ເປັນການແກ້ໄຂປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ; ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຂົງເຂດ ເສດຖະກິດ ແລະສັງຄົມ...
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິທູອານ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ບຸກທະລຸທີ່ທັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ.
ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ, ເທດສະບານຕ້ອງສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ກຳນົດທິດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ແຜນງານ, ແຜນງານ, ຍຸດທະສາດຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງເມືອງ; ຮັບແລະຈັດການຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ເອົາຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາອົງການທຸລະກິດເປັນຕົວຊີ້ວັດປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ຕັ້ງໜ້າສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະກອນ ໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຫວູວັນມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຫວູວັນມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະ, ອົງການ, ກົມ, ສາຂາພາຍໃນເມືອງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງຊີ້ນຳ, ແຜນການຂອງຄະນະພັກເມືອງ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຫັນດີຈີຕອນ; ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນການບໍລິຫານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ ແລະ ວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ ແລະ ບໍ່ຈຳເປັນ; ເສີມສ້າງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ແລະ ງ່າຍໃນຂະບວນການດຳເນີນທຸລະກິດ; ຈັດຕັ້ງການຮັບແລະປະຕິບັດການບັນທຶກລະບຽບການບໍລິຫານຕາມເວລາ; ຂໍໂທດຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ເມື່ອມີຄວາມລ່າຊ້າ; ກໍ່ສ້າງຮູບການພະນັກງານວິຊາຊີບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເຈົ້າການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ...
The Hung
ທີ່ມາ
(0)