ຕາມດຳລັດສະບັບເລກທີ 293/2025/ND-CP, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 250.000 – 350.000 ດົ່ງ/ເດືອນ (ເທົ່າກັບ 7,2%) ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າສຸດທີ່ນໍາໃຊ້ໃນ 74.4/2 ສະບັບເລກທີ 74/ນຍ.
ໂດຍສະເພາະ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຢ່າງເປັນທາງການຂອງພາກພື້ນທີ່ນໍາໃຊ້ກັບ 4 ພາກພື້ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ມີດັ່ງນີ້:
ເຂດ I: 5,310,000 ດົ່ງ/ເດືອນ;
ເຂດ II: 4,730,000 ດົ່ງ/ເດືອນ;
ພາກ III: 4,140,000 ດົ່ງ/ເດືອນ;
ເຂດ IV: 3,700,000 ດົ່ງ/ເດືອນ.
ດຳລັດສະບັບເລກທີ 293/2025/ND-CP ຍັງໄດ້ອອກເອກະສານຊ້ອນທ້າຍກ່ຽວກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ນຳໃຊ້ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ຢູ່ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ພາຍຫຼັງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ໃນນັ້ນ, ສະເພາະແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ມີດັ່ງນີ້:
(ຜູ້ອ່ານສາມາດຄົ້ນຫາສໍາລັບສະຖານທີ່, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ແຕ່ລະບ້ານ / ward ເພື່ອເບິ່ງລາຍລະອຽດ)
VH
![[ໂຕ້ຕອບ] ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສະຖານທີ່ທີ່ສະຫມັກຂໍເອົາຄ່າແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ຢູ່ແຂວງແທງຮວາ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/13/1763000167742_272d3205106t11600l1-cover8.webp)
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/interactive-chi-tiet-danh-muc-dia-ban-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-1-2026-tai-thanh-hoa-268580.htm






(0)