ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 25 ຕຸລາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານຈາກຄະນະກຳມະການນັບຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສຳລັບ 44 ຕຳແໜ່ງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ບຸ່ຍວັນເກື່ອງ ໄດ້ນຳສະເໜີຮ່າງມະຕິທີ່ຢືນຢັນຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ ເຊິ່ງໄດ້ປະກາດຈຳນວນຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສູງ - ຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ - ຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕ່ຳ ສຳລັບ 44 ຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ.
ໃນບັນດາບຸກຄົນ 44 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈນີ້, ມີໜຶ່ງຄົນມາຈາກກຸ່ມ ປະທານາທິບໍດີ , 17 ຄົນມາຈາກກຸ່ມສະພາແຫ່ງຊາດ, 23 ຄົນເປັນສະມາຊິກລັດຖະບານ, 2 ຄົນມາຈາກກຸ່ມຕຸລາການ, ແລະ ໜຶ່ງຄົນມາຈາກຫ້ອງການກວດສອບລັດ.

ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອປະເມີນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ 44 ຄົນທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 25 ຕຸລາ (ພາບ: Pham Thang).
ຕາມ ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເວືອງດິ່ງເຫວ້ ແລ້ວ, ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມກວດກາຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ພ້ອມທັງຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງກົນໄກແຫ່ງລັດ.
ກິດຈະກຳນີ້ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະເມີນຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຂອງຜູ້ທີ່ຖືກປະເມີນຜົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດເຫັນລະດັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດສືບຕໍ່ພະຍາຍາມ, ປັບປຸງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍສະເພາະ, ອີງຕາມລະບຽບການໃໝ່ໃນມະຕິເລກທີ 96 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຍັງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດໃນການພິຈາລະນາ, ວາງແຜນ, ຝຶກອົບຮົມ, ມອບໝາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ.

ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປະກາດຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສຳລັບ 44 ຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 25 ຕຸລາ (ຮູບພາບ: Tien Tuan - ຮູບພາບ: Thuy Tien).





ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສາມຄັ້ງສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຄັ້ງທຳອິດແມ່ນໃນປີ 2013, ເມື່ອສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ 47 ຕຳແໜ່ງ. ໃນປີ 2014, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຄັ້ງທີສອງໃຫ້ 50 ຄົນ, ແລະ ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 6 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ 48 ຕຳແໜ່ງ.
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ









(0)