ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍຄື: ນ້ອງດຶກແມ້ງ, ອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່; ຟ້າມມິງຈິງ, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ເລຂາຄະນະພັກລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ; ທ່ານ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ, ເລຂາຄະນະພັກບັນດາອົງການສູນກາງພັກ; ທ່ານ Tran Quoc Vuong, ອະດີດກຳມະການກົມການເມືອງ, ອະດີດສະມາຊິກຄະນະເລຂາທິການ.
ສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ອະດີດສະມາຊິກກົມການເມືອງ; ສະມາຊິກກອງເລຂາ, ອະດີດສະມາຊິກກອງເລຂາ; ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ອະດີດກໍາມະການສູນກາງພັກ; ບັນດາການນຳບັນດາຄະນະກໍ່ສ້າງພັກ, ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ, ສຳນັກງານເລຂາທິການໃຫຍ່, ສະຫາຍການນຳຄະນະພັກລັດຖະບານ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ , ຄະນະການທະຫານສູນກາງ, ຄະນະພັກປະຊາຊົນສູນກາງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບກະຕ່າດອກໄມ້ຈາກ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກລັດຖະບານ, ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ , ຄະນະການທະຫານສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ.
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳພັກ, ເລຂາຄະນະພັກບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 1 ອາຍຸການ 2025-2030 ແມ່ນເຫດການມີຄວາມໝາຍດ້ານການເມືອງເປັນພິເສດສຳລັບບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ຕາງໜ້າໃຫ້ປະທານກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈ ແລະ ຍິນດີຕ້ອນຮັບທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ; ໄດ້ຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ຂອບໃຈບັນດາການນຳ, ອະດີດການນຳພັກ ແລະ ລັດ, ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກຜູ້ມີກຽດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ສະຫາຍ Tran Cam Tu ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນໂອກາດອັນສະຫງ່າລາສີນີ້, ດ້ວຍຄວາມຮັກແພງ ແລະ ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນອັນເປັນນິດ, ພວກເຮົາເຄົາລົບນັບຖື ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຜູ້ຍິ່ງໃຫຍ່, ຜູ້ຊົງຄຸນງາມຄວາມດີ, ວິລະຊົນປົດປ່ອຍຊາດ, ຊື່ສຽງດ້ານວັດທະນະທຳໂລກ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ຜູ້ນຳ ແລະ ຄູຝຶກຂອງພັກເຮົາ, ມີອຸດົມການອັນຍິ່ງໃຫຍ່ ຈະເປັນເຂັມທິດ, ເປັນໄຟສ່ອງແສງໃຫ້ເກີດການປະຕິວັດຊາດເຮົາຕະຫຼອດໄປ. ຂໍສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ບັນດານັກຮົບວິລະຊົນລຸ້ນກ່ອນ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຫື່ອແຮງ ແລະ ເລືອດເນື້ອເຂົ້າໃນພາລະກິດຕໍ່ສູ້, ປົດປ່ອຍຊາດ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ; ຂໍສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາອັນໃກ້ຊິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ເລ ຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ການສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກະຊວງ, ສາຂາ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ເທດສະບານ ຂຶ້ນກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໂດຍກົງ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະນໍາຂອງສູນກາງປະຕິບັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ.
ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ຄະນະປະຈຳພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃຫ້ສຳເລັດຕາມແຜນການ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄລຍະ 2025-2030 ມີບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ສະຫຼຸບສັງລວມ ແລະ ຕີລາຄາໝາກຜົນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອາຍຸການ 2020-2025, ກຳນົດທິດທາງ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 2025-2030; ກວດກາຄືນການນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ໄລຍະ 2020-2025; ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ມີລະບຽບວິໄນ - ເປັນແບບຢ່າງ - ບຸກທະລຸ - ພັດທະນາ”, ສະຫາຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເຊີດຊູສະຕິປັນຍາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຮ່າງເອກະສານຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງພັກຄັ້ງທີ 14; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ດ້ວຍບົດບາດເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານຍຸດທະສາດຂອງສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະພັກຈະນຳພາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຈົງຮັກພັກດີ, ອຸທິດຕົນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ດີເດັ່ນ. ປະເທດ.
ບົນຈິດໃຈນັ້ນ, ໃນນາມປະທານກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu ໄດ້ປະກາດເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄລຍະ 2025-2030.
ນະວັດຕະກໍາ, ການປັບປຸງການພະຍາກອນແລະວຽກງານທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດ
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນບັນດາອົງການສູນກາງພັກໄດ້ດຳເນີນໄປໃນໄລຍະທີ່ປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດຊາດ. ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ມີລະບຽບວິໄນ - ເປັນແບບຢ່າງ - ບຸກທະລຸ - ພັດທະນາ”, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໄດ້ມີໜ້າທີ່ຕີລາຄາລວມໝາກຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 2020 - 2025, ກຳນົດທິດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ທິດທາງແກ້ໄຂໄລຍະ 2025 - 2025.
ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ມະຕິສູນກາງ ແລະ ມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ຕິດຕາມສະພາບການປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຊີ້ນຳ ໂດຍກົງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວໂດຍກົງ. ຕໍ່ກັບສະພາບການຂອງພັກ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນອັນສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການນຳພາໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ.
ພິເສດ, ນັບແຕ່ໄຕມາດທີ 4 ປີ 2024 ເປັນຕົ້ນມາ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໃຫຍ່ໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ຊີ້ນຳສົມທົບກັນປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ຍຸດທະສາດ, ບຸກທະລຸ ແລະ ສຳຄັນປະຫວັດສາດ; ພິເສດແມ່ນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ມີພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ດ້ານການເມືອງ, ກົດໝາຍ ແລະ ພື້ນຖານປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງສູງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ລະບອບການເມືອງທັງໝົດໄດ້ສຳເລັດຈຸດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ກ່ອນກຳນົດດ້ວຍວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຫາງສຽງສາກົນ.
ພາຍຫຼັງເຄື່ອນໄຫວເປັນໄລຍະໜຶ່ງ, ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ແບບຢ່າງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການຂອງພັກກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງລະບົບການເມືອງ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນໄລຍະປະຕິວັດໃໝ່.
ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ຂົນຂວາຍ ມະຫາຊົນ ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພັກ. ການສຶກສາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຫຼາຍວິທີສ້າງສັນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ ແລະອຸດົມການໄດ້ຖືກນຳໃຊ້. ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ການປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີລະບົບ. ວຽກງານຊີ້ນຳອຸດົມຄະຕິ, ຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມຄະຕິຂອງພັກໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ.
ວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງອົງການພັກ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແລະ ມະຕິ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງກົມກອງ. ວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ຍ້ອງຍໍ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງການເມືອງພາຍໃນໄດ້ຮັບໝາກຜົນຕົວຈິງ. ວຽກງານ Cadre ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັບມື້ນັບເຂັ້ມງວດ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມຕັ້ງໜ້າຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນການນຳໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ ແລະ ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຄະນະພັກ, ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ມະຕິ, ກົດລະບຽບຂອງພັກ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຮອບດ້ານຕາມກົດບັດຂອງພັກ, ລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດມະຕິ, ລະບຽບການ ແລະ ບົດສະຫລຸບຂອງສູນກາງ. ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.
ການນຳ ແລະ ການປະສານງານໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ; ຫຼາຍວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ສັບສົນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ບັນດາວຽກງານການເມືອງຂອງຄະນະພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປຶກສາຫາລືຍຸດທະສາດກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ ໄດ້ສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ. ຄຸນນະພາບການປຶກສາຫາລືໄດ້ຮັບການປັບປຸງນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງສຳຄັນຂອງພັກ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວ.
ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວບັນລຸໄດ້ແມ່ນຍ້ອນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ສິດຂອງກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ມະຕິຂອງພັກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ. ສືບທອດ ແລະ ສົ່ງເສີມບັນດາໝາກຜົນ ແລະ ປະສົບການຂອງບັນດາເງື່ອນໄຂທີ່ຜ່ານມາ; ເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ. ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການພັກໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີເຂັ້ມແຂງ. ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກສ່ວນໃຫຍ່, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກສ່ວນໃຫຍ່ມີເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳດີ, ມີຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາສະເພາະ, ທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ນຳສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຕີລາຄາບັນດາຂໍ້ດີ ແລະ ສາຍເຫດ; ຂໍ້ຈໍາກັດແລະສາເຫດ; ບົດຮຽນໃນໄລຍະ 2020-2025; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍໄດ້ສະເໜີທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025-2030.
ເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປແມ່ນກໍ່ສ້າງອົງການພັກທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ສອດຄ່ອງກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນຂອງອົງການພັກ, ອົງການທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ລັດ, ບັນດາອົງການສູນກາງກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສື່ມວນຊົນ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ອົງການຕຸລາການສູງສຸດ. ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການພັກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ຄໍາແນະນໍາຍຸດທະສາດ, ຄວາມກ້າຫານ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເປັນແບບຢ່າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະການປະຕິບັດວຽກງານໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸກວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ.
ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງວຽກງານການຄາດຄະເນ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຍຸດທະສາດ, ຄວາມສາມາດຊີ້ນຳກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ; ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການນຳພາ, ສົມທົບການນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງສຳເລັດຜົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ຄາດໝາຍສະເພາະລວມມີ: 100% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳປີໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; 100% ຂອງຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກສຶກສາ ແລະ ສັງລວມບັນດາມະຕິ, ທິດທາງ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງພັກຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການ; ສະມາຊິກພັກກວ່າ 98% ຖືກຈັດເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໄດ້ດີ ຫລື ດີກວ່າ; 100% ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ສູ້ຊົນຈັດແບ່ງວຽກງານໃຫ້ໄດ້ດີ ຫລື ດີກວ່າ; ຫຼາຍກວ່າ 95% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສໍາເລັດວຽກງານຂອງຕົນໄດ້ດີ ຫຼືດີກວ່າ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບົບຖານຂໍ້ມູນສະມາຊິກພັກ, ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ເອກະສານບໍລິຫານໃນເວທີດີຈີຕອນກໍ່ສຳເລັດ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; 100% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມນຳໃຊ້ຊອບແວວຽກງານພັກ ແລະ ຈັດຕັ້ງຫ້ອງປະຊຸມບໍ່ມີເຈ້ຍ; 100% ພະນັກງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ມີຄວາມຊຳນານໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານພັກ; ແນະນຳ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກຳນົດເວລາ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງບັນດາແຜນງານ, ໂຄງການຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ; 100% ເອກະສານແນະນຳ, ຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດາອົງການສູນກາງໄດ້ຕີລາຄາວ່າ ມີມູນຄ່າການຊີ້ນຳປະຕິບັດສູງ, ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ທັນການ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນສະພາບການໃໝ່...
3 ບຸກທະລຸໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຄື: ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຢ່າງແຂງແຮງ, ຍົກສູງລະດັບແນະນຳຍຸດທະສາດຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ. ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບບົດສະຫຼຸບພາກປະຕິບັດ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ; ແນະນຳກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບ, ລະບຽບການຂອງພັກ ໃນລະດັບຍຸດທະສາດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງ; ນະວັດຕະກຳນຳໜ້າໃນວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່.
ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ ແລະ ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານຍຸດທະສາດ, ພະນັກງານນຳພາ-ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.
ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງບັນດາວິທີການນຳພາ, ທິດທາງ, ຮູບແບບການເຮັດວຽກ ແລະ ພຶດຕິກຳ ເພື່ອຮັບປະກັນວິທະຍາສາດ, ວິຊາຊີບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.
ນັກຂ່າວ VNA ສືບຕໍ່ລາຍງານກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/khai-mac-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-i-nhiem-ky-20252030-20250924102600406.htm
(0)