Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຈັດລະບຽບບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ນະຄອນດານັງ ກຳລັງພະຍາຍາມເພື່ອສຳເລັດການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ 2026. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະແນກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ພວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບຈຳນວນ, ເງິນອຸດໜູນ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາ ແລະ ຕຳແໜ່ງອື່ນໆໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາສິດທິຂອງພະນັກງານທີ່ຫຼຸດຈຳນວນຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງໃໝ່.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng03/06/2026

img_1253.jpg
ປະຊາຊົນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເມືອງຫາຍເຈົາໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະພາບເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນສະຖານທີ່ອາໄສຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພາບ: ຈ້ອງຮຸຍ

ຄົ້ນຄວ້າປັດໄຈຕ່າງໆຢ່າງລະອຽດ.

ອີງຕາມກະຊວງພາຍໃນ, ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ (ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ນະຄອນດ່າໜັງຈະມີ 1,076 ບ້ານ ແລະ 3,080 ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຈຸດປະສົງຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ.

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 21/CTTTg ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່, ແລະ ການຈັດແຈງ, ການນຳໃຊ້, ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານນອກເວລາໃນລະດັບເມືອງ, ບ້ານ, ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ລັດຖະບານກຳນົດໄວ້ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດການຄຸ້ມຄອງຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງປັດໄຈສະເພາະຂອງປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ສະພາບພູມສາດ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 450 ຄົວເຮືອນ, ແລະ ແຕ່ລະບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 300 ຄົວເຮືອນ. ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈະພິຈາລະນາປັດໄຈສະເພາະເຊັ່ນ: ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ສະພາບພູມສາດ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດພູດອຍ, ຊາຍແດນ, ແລະ ເກາະດອນ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ເຂດທີ່ມີອົງປະກອບທາງສາສະໜາ.

ປະຈຸບັນ, ໃນຈຳນວນ 1,076 ບ້ານ, ມີ 488 ບ້ານ (45.4%) ທີ່ມີຄົວເຮືອນໜ້ອຍກວ່າ 300 ຄົວເຮືອນ; ໃນນັ້ນມີ 102 ບ້ານທີ່ຕ້ອງໄດ້ລວມຕົວກັນ, ແລະ ມີ 51 ບ້ານທີ່ມີລັກສະນະສະເພາະຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ສຳລັບກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃນຈຳນວນທັງໝົດ 3,080 ກຸ່ມ, ມີ 2,923 ບ້ານ (94.9%) ທີ່ມີຄົວເຮືອນໜ້ອຍກວ່າ 450 ຄົວເຮືອນ; ໃນນັ້ນມີ 2,932 ກຸ່ມທີ່ຕ້ອງໄດ້ລວມຕົວກັນໃໝ່, ແລະ ມີ 73 ກຸ່ມທີ່ມີລັກສະນະສະເພາະ.

ກ່ຽວກັບການຕັ້ງຊື່, ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຈະຖືກຕັ້ງຊື່ໂດຍອີງໃສ່ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ປະເພນີ, ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສອາດຈະຖືກຕັ້ງຊື່ໂດຍໃຊ້ຕົວເລກຕາມລຳດັບຕັ້ງແຕ່ຕົວທຳອິດຫາຕົວສຸດທ້າຍ. ຂະບວນການຕັ້ງຊື່ຈະຖືກປະຕິບັດໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການບັນທຶກເອກະສານສຳລັບການສ້າງຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສໃໝ່ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງໃໝ່.

ຮັບປະກັນລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍ

ປັດຈຸບັນທົ່ວເມືອງມີພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາ 8,615 ຄົນ ເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃນນັ້ນມີເລຂາພັກສາຂາ 2,433 ຄົນ, ຫົວໜ້າບ້ານ ແລະ ຫົວໜ້າເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 3,902 ຄົນ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວລາວສ້າງຊາດ 2,280 ຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 17,740 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຮອງເລຂາພັກສາຂາ 1,705 ຄົນ, ຮອງຫົວໜ້າບ້ານ ແລະ ຫົວໜ້າເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 3,356 ຄົນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວລາວສ້າງຊາດ 1,798 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະຫະພັນແມ່ຍິງ 2,342 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ 1,944 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ 2,289 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມຜູ້ສູງອາຍຸ 2,265 ຄົນ, ແລະ ເລຂາສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ 2,041 ຄົນ.

ອີງຕາມລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 185/2026/ND-CP ລົງວັນທີ 26 ພຶດສະພາ 2026, ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຈະມີພຽງສາມຕຳແໜ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາຊີບຄື: ເລຂາພັກສາຂາ, ຫົວໜ້າບ້ານ ຫຼື ຫົວໜ້າເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການເຮັດວຽກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ. ໂດຍອີງໃສ່ກອງທຶນເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຍອດເງິນງົບປະມານທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດສັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຈະສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງເພື່ອຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະດັບເງິນອຸດໜູນສະເພາະສຳລັບແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ, ເງິນອຸດໜູນສຳລັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ພ້ອມໆກັນ, ພ້ອມທັງຈຳນວນ, ຕຳແໜ່ງ, ແລະ ລະດັບການສະໜັບສະໜູນສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ລະບຽບການຍັງກຳນົດໃຫ້ວ່າການຈັດວາງ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານນອກເວລາຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເປີດເຜີຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄວາມຍຸຕິທຳ, ແລະ ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ; ແລະ ສິດທິ ແລະ ນະໂຍບາຍທັງໝົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຂວັນກຳລັງໃຈ ແລະ ສິດທິຂອງກຸ່ມນີ້ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການລວມຕົວຂອງອົງກອນ.

gen-h-z7891941741040_ceb44e4146c7d4743b45d7047a5be5ce.jpg
ກຸ່ມບ້ານ 38N, ເມືອງເຊີນຈ່າ ໄດ້ເປີດຂະບວນການເຮັດຄວາມສະອາດເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ໂຄງການ "ວັນອາທິດສີຂຽວ, ສະອາດ, ແລະສວຍງາມ". ພາບ: ຈ້ອງຮຸຍ

ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ ເຈິ່ນຈຸງເຊີນ, ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່, ການຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາຕ້ອງຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບກຽດສັກສີ, ສຸຂະພາບ, ຄວາມອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນ; ຄ່ອຍໆຟື້ນຟູກຳລັງແຮງງານ, ປັບປຸງລະດັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທັກສະການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ, ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາທີ່ຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງ, ລະບຽບການດັ່ງກ່າວແມ່ນຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 154/2025/ND-CP ກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງແຮງງານ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ, ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ມີລະບຽບການໃດໆທີ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານກາງ. ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງນະໂຍບາຍ, ນະຄອນດານັງວາງແຜນທີ່ຈະນຳໃຊ້ໂຄງການພິເສດ, ໂດຍໃຫ້ການຈ່າຍເງິນສະໜັບສະໜູນຄັ້ງດຽວເທົ່າກັບຫ້າເດືອນຂອງເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃນປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ

ອີງຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 21/CT-TTg, ຕາແສງເຊີນກ່າມຮ່າ ຄາດວ່າຈະຖືກຈັດລະບຽບໃໝ່ຈາກ 20 ບ້ານ ເປັນ 9 ບ້ານ. ຊື່ຂອງຕາແສງໃໝ່ຈະຖືກກຳນົດໂດຍອີງໃສ່ການປຶກສາຫາລືກັບນັກວິທະຍາສາດ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ, ແລະ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຊື່ສະຖານທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຟູ່ເລີມ, ຟູ່ເຈື່ອງ, ກົວຢ້າ, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານ ຟ້າມວຽດເຮົ້າ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງເຊີນເກີມຮ່າ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ຕາແສງໄດ້ສຳເລັດແຜນການເປັນຄັ້ງທີ 3 ແລະ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ພະແນກພາຍໃນເພື່ອພິຈາລະນາ. ພວກເຂົາຍັງຈະຈັດການປຶກສາຫາລືສາທາລະນະຕາມລະບຽບການ. ປະຈຸບັນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນກຳລັງທົບທວນ ແລະ ຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມສາມາດເພື່ອມອບໝາຍໃຫ້ໄປປະຈຳການຢູ່ບ້ານໃໝ່ຢ່າງເໝາະສົມ.

ຕາມທ່ານ ເຢືອງວັນຮ່າ, ເລຂາພັກສາຂາບ້ານ 3 (ຕາແສງເຊີນເກີ້ມຮ່າ), ປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ ເພາະມັນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນພະນັກງານເຮັດວຽກບາງເວລາ, ປະຫຍັດງົບປະມານ, ແລະ ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນໃນການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ. ທ່ານຍັງໄດ້ລົງທະບຽນລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ ເພື່ອສ້າງໂອກາດໃຫ້ແກ່ຄົນໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມສາມາດຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ວຽກງານໃໝ່.

ຢູ່ຕາແສງຫວຽດອານ, ແຜນການທີ່ໄດ້ສະເໜີແມ່ນເພື່ອຈັດລະບຽບບ້ານ 23 ບ້ານຄືນໃໝ່ອອກເປັນ 14 ບ້ານ. ອີງຕາມທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິຮັ່ງ, ເລຂາທິການຄະນະກຳມະການພັກຕາແສງ, ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບປັດໄຈທາງພູມສາດ, ການສ້າງຕັ້ງປະຫວັດສາດ, ລັກສະນະປະຊາກອນ, ແລະ ການລວມເອົາຄຳຄິດເຫັນຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ. ການຈັດລະບຽບບ້ານຄືນໃໝ່ຈະເປີດໂອກາດການພັດທະນາໃໝ່ ແລະ ນຳໃຊ້ທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ປັດຈຸບັນ, ບ້ານເຊີນຈ່າມີກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສທັງໝົດ 281 ກຸ່ມ. ຄາດວ່າຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງໃໝ່, ຍັງມີກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສເຫຼືອອີກຫຼາຍກວ່າ 40 ກຸ່ມ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫົວໜ້າກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະຈຸບັນທີ່ກຳລັງກະກຽມທີ່ຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຕໍ່ການລວມຕົວ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodanang.vn/khan-truong-sap-xep-lai-thon-to-dan-pho-3339122.html


(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ພູມໃຈຄຽງຄູ່ກັບມໍລະດົກລາດຊະວົງຂອງພວກເຮົາ.

ພູມໃຈຄຽງຄູ່ກັບມໍລະດົກລາດຊະວົງຂອງພວກເຮົາ.

ເກີນ

ເກີນ

ຄອບຄົວທັງໝົດໄດ້ໄປເກັບກ່ຽວປາແຕ່ເຊົ້າ.

ຄອບຄົວທັງໝົດໄດ້ໄປເກັບກ່ຽວປາແຕ່ເຊົ້າ.