
ຈາກຂະບວນການຜະລິດຈົນເຖິງລະບຽບວິໄນດ້ານຄວາມປອດໄພ
ພາຍໃຕ້ແສງແດດທີ່ຮ້ອນແຮງຂອງພູສູງ, ສຽງເຄື່ອງຈັກບົດແຮ່ຢູ່ໂຮງງານອາລູມີນຽມ Dak Nong - TKV ຍັງສືບຕໍ່ດັງກ້ອງຢູ່ເລື້ອຍໆ. ທ່າມກາງສຽງດັງຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ໜາແໜ້ນນີ້, ຂະບວນການອື່ນແມ່ນຖືກຮັກສາໄວ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດສະເໝີ: ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ກ່ອນການເຮັດວຽກແຕ່ລະຄັ້ງ, ພະນັກງານຕ້ອງກວດສອບໝວກກັນກະທົບ, ແວ່ນຕາກັນແດດ, ຖົງມື ແລະ ເກີບນິລະໄພຢ່າງລະອຽດ. ອຸປະກອນທີ່ເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍໆເຫຼົ່ານີ້ກາຍເປັນ "ເຄື່ອງປ້ອງກັນ" ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທາງກົນຈັກ ແລະ ຝຸ່ນໂລຫະຫຼາຍຢ່າງ.
ທ່ານ ດ່າວຊວນຈຸງ, ຫົວໜ້າພະແນກຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດອາລູມີນຽມດັກນົງ - TKV, ກ່າວວ່າ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ (OSH) ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂໍ້ກຳນົດທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນເງື່ອນໄຂສຳລັບການຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງການຜະລິດອີກດ້ວຍ. "ໃນອຸດສາຫະກຳອາລູມີນຽມ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຫດການເລັກນ້ອຍກໍ່ສາມາດລົບກວນສາຍການຜະລິດທັງໝົດໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຖືວ່າຄວາມປອດໄພເປັນການເຊື່ອມໂຍງທີ່ແຍກອອກຈາກກັນບໍ່ໄດ້," ທ່ານຈຸງກ່າວ.

ອີງຕາມທ່ານ Trung, ພື້ນທີ່ອັນຕະລາຍໄດ້ຖືກກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ມີການຕິດຕັ້ງລະບົບກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ເຊັນເຊີ ແລະ ລະບົບເຕືອນໄພທີ່ສອດຄ່ອງກັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງມີການຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ ແລະ ການຈຳລອງສະຖານະການຕ່າງໆເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານພັດທະນາປະຕິກິລິຍາໃນການຮັບມືກັບສະຖານະການດັ່ງກ່າວ.
ຂໍ້ກຳນົດດ້ານຄວາມປອດໄພບໍ່ພຽງແຕ່ໃນອຸດສາຫະກຳໜັກເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລວມທັງໃນຂະແໜງການປຸງແຕ່ງກະສິກຳອີກດ້ວຍ.
ຢູ່ໂຮງງານຜະລິດກາເຟໃນແຂວງເລີມດົ່ງ, ສາຍການຄົ່ວ ແລະ ບົດກາເຟເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າຈົນຮອດຄ່ຳ. ກິ່ນຫອມຂອງກາເຟຄົ່ວໄດ້ກະຈາຍໄປທົ່ວໂຮງງານ, ໃນຂະນະທີ່ລະບົບສະກັດຝຸ່ນອຸດສາຫະກຳເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ.
ພະນັກງານມີໜ້າກາກອະນາໄມພິເສດ, ຖົງມືທົນຄວາມຮ້ອນ, ແລະ ຄຳແນະນຳການໃຊ້ງານລະອຽດສຳລັບແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ. ຕາຕະລາງຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພຖືກວາງໄວ້ໂດຍກົງທີ່ເຄື່ອງຈັກ, ເປັນຄູ່ມືທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຢູ່ໃນເຈ້ຍ. ຕົວແທນຈາກສະຖານທີ່ກ່າວວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນເຄື່ອງຈັກແຕ່ຢູ່ໃນນິໄສຂອງຄົນ.
ໃນອະດີດ, ຫຼາຍຄົນອາໄສປະສົບການ. ແຕ່ດ້ວຍສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝກວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຜິດພາດເລັກນ້ອຍກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພຈຶ່ງເປັນສິ່ງຈຳເປັນ.
ຕົວແທນໂຮງງານຜະລິດກາເຟ
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນ ການກະສິກຳ ເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງເຮືອນແກ້ວທີ່ປິດລ້ອມ, ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນສູງ, ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນພື້ນທີ່ຈຳກັດ.
ໃນຮູບແບບຕ່າງໆໃນເມືອງດາລາດ, ດຶກຈ້ອງ, ແລະ ຢາເຫງຍ, ກຳມະກອນເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຖວຜັກສີຂຽວໃນເຮືອນແກ້ວ, ບ່ອນທີ່ມີລະບົບຊົນລະປະທານແບບຢອດນ້ຳດຳເນີນງານຕາມແຕ່ລະແຖວຂອງຕົ້ນໄມ້. ບໍ່ເໝືອນກັບສະພາບແວດລ້ອມອຸດສາຫະກຳ, ຄວາມສ່ຽງຢູ່ທີ່ນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ປິດລ້ອມ, ພື້ນຜິວທີ່ຊຸ່ມຊື່ນ, ແລະ ວຽກງານດ້ວຍມືທີ່ເຮັດຊ້ຳໆເລື້ອຍໆ.

ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຄວາມປອດໄພຢ່າງຄົບຖ້ວນເມື່ອເຮັດວຽກໃນເຮືອນແກ້ວ, ຕັ້ງແຕ່ອຸປະກອນປ້ອງກັນຈົນເຖິງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກຂອງອຸປະກອນ. ບາງທຸລະກິດຍັງໃຊ້ບັນທຶກເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ລະບົບການຕິດຕາມເພື່ອຄວບຄຸມຂະບວນການຜະລິດທັງໝົດ.
ທ່ານ ເຈິ່ນວັນມິງ, ພະນັກງານເຮືອນແກ້ວຢູ່ແຂວງຢາເງ້ຍ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເວລາດົນນານ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຄວາມປອດໄພບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສຳລັບຕົວຂ້າພະເຈົ້າເອງອີກດ້ວຍ. ມີແຕ່ຄວາມປອດໄພເທົ່ານັ້ນທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ."
ວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກໃນຍຸກດິຈິຕອນ
ພ້ອມກັບການປ່ຽນແປງໃນການຜະລິດ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກກໍ່ກຳລັງປ່ຽນແປງໄປໃນທິດທາງທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຈາກການເບິ່ງວ່າການໃສ່ອຸປະກອນປ້ອງກັນເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນໃນປັດຈຸບັນໄດ້ພັດທະນານິໄສການເຮັດມັນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ. ໃນໂຮງງານ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫຼາຍແຫ່ງ, ການກວດສອບໝວກກັນກະທົບ ແລະ ສາຍຮັດຄວາມປອດໄພກ່ອນການເຮັດວຽກແຕ່ລະຄັ້ງໄດ້ກາຍເປັນຂັ້ນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ບໍ່ຕ້ອງການການແຈ້ງເຕືອນ.
ໃນລະດັບການຄຸ້ມຄອງ, ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ລວມເອົາມາດຖານຄວາມປອດໄພເຂົ້າໃນລະບົບການປະເມີນຜົນພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທີມງານຜະລິດ ແລະ ກຸ່ມຕ່າງໆເຂົ້າກັບລະດັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ. ດັ່ງນັ້ນ, ກົນໄກຂອງ "ການແຈ້ງເຕືອນຈາກຝ່າຍຄຸ້ມຄອງ" ຈຶ່ງຄ່ອຍໆປ່ຽນເປັນ "ການຕິດຕາມກວດກາຮ່ວມກັນ" ເຊິ່ງສ້າງແຮງກົດດັນໃນທາງບວກຈາກພາຍໃນສາຍການຜະລິດ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ເພີ່ມທະວີການກວດກາໃນຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ ເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການປຸງແຕ່ງ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງ. ຜ່ານການກວດກາເຫຼົ່ານີ້, ໄດ້ມີການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂາດການຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ອຸປະກອນປ້ອງກັນທີ່ບໍ່ພຽງພໍໃນສະຖານທີ່ຂະໜາດນ້ອຍ.
ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈຳນວນອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ມີແນວໂນ້ມຫຼຸດລົງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ເຖິງແມ່ນວ່າການຫຼຸດລົງຍັງບໍ່ທັນມີຄວາມສຳຄັນ, ແຕ່ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສິດທິພາບໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ການເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊ່ອງຫວ່າງຍັງຄົງຢູ່. ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍຫຼາຍແຫ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທີ່ພຽງພໍໃຫ້ແກ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. ພະນັກງານຕາມລະດູການບາງຄົນຍັງບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກງານ; ໃນຂະນະທີ່ການຝຶກອົບຮົມໃນບາງບ່ອນຍັງຄົງເປັນພຽງພິທີການເທົ່ານັ້ນ.

ຄວາມເປັນຈິງນີ້ຈຳເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຈາກການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຕາມລະບຽບການໄປສູ່ການສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ - ບ່ອນທີ່ຄວາມປອດໄພບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພັນທະເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກາຍເປັນມາດຕະຖານຂອງພຶດຕິກຳສຳລັບແຕ່ລະຄົນໃນສາຍການຜະລິດ.
ປີ 2026 ເປັນປີທີ່ສຳຄັນໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ກຳນົດດັ່ງກ່າວຈຶ່ງຂະຫຍາຍໄປໄກກວ່າການປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ພວກມັນຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ທັນສະໄໝ, ໂດຍການລວມເອົາເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນການປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ.
ທ່ານ ໂດ່ວັນຈຸງ, ຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ, ຮອງປະທານສະພາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານແຂວງເລີມດົ່ງ.
ໃນສະພາບການຂອງການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນ "ແນວປ້ອງກັນສຸດທ້າຍ" ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຄ່ອຍໆກາຍເປັນພື້ນຖານສຳລັບຜົນຜະລິດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ໃນຂະນະທີ່ໂຮງງານດຳເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ເຮືອນແກ້ວຍັງສືບຕໍ່ປົກຄຸມພື້ນທີ່ການຜະລິດ, ຫຼັກການຫຼັກກໍ່ກາຍເປັນທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນເລື້ອຍໆ: ການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຖ້າບໍ່ມີຄວາມປອດໄພຢູ່ທຸກຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolamdong.vn/khi-an-toan-tro-thanh-ky-luat-san-xuat-438786.html







(0)