ປົດລັອກຊັບພະຍາກອນ, ເຮັດໃຫ້ວັດທະນະທໍາເປັນການຂັບເຄື່ອນ

ປະຕິບັດແຜນແມ່ບົດ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນບົດກ່າວປາໄສກ່ຽວກັບ “ບາງບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດທັດສະນະ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກກ່ຽວກັບການພັດທະນາບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ”, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ໄດ້ສະເໜີ 4 ກຸ່ມແກ້ໄຂສຳຄັນເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà: Khơi thông nguồn lực, đưa văn hóa trở thành động lực - Ảnh 1. — ບັນດາຜູ້ແທນເປັນປະທານກອງປະຊຸມ

ຕາມທ່ານ ຟານຊວນຟຸກ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດການປະຕິຮູບປະເທດຊາດ, ຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ລະບົບບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳນັບມື້ນັບທັນສະໄໝ, ປ່ຽນໃໝ່ກົນໄກ ແລະ ປະດິດສ້າງວິທີດຳເນີນງານເທື່ອລະກ້າວ. ມໍລະດົກວັດທະນະທຳຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ປະດັບປະດາ. ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ປະຊາຊົນຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາສະຖາບັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທຳໃໝ່, ເໝາະສົມກັບເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງພາກພື້ນ.

ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຮາກຖານໄດ້ວາງແຜນລົງທຶນຢ່າງຄົບຊຸດ ແຕ່ຂັ້ນແຂວງເຖິງຂັ້ນບ້ານ, ເມືອງ, ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ. ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການລົງທຶນດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເທື່ອລະກ້າວ. ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທໍານັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ພື້ນຖານປະຕິບັດພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ວຽກງານເປັນຢ່າງດີ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັບໃຊ້ວຽກງານ ການເມືອງ , ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມຂອງປະເທດຊາດ ແລະທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກບັນລຸໄດ້ຫຼາຍດ້ານແລ້ວ, ລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທໍາ ແລະ ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ເຕັກນິກການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທໍາຢູ່ປະເທດເຮົາຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈໍາກັດຫຼາຍດ້ານຄື: ຍັງຂາດສະຖາບັນວັດທະນະທໍາທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານເພື່ອຈັດຕັ້ງງານໃຫຍ່ຂອງພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດໍາເນີນງານຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ແຕ່ຍັງມີຫຼາຍສະຖາບັນທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວ. ລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຍັງຊ້າໃນການຫັນເປັນວິທີປົກປັກຮັກສາແລະສັງຄົມ; ຫຼາຍໆບ່ອນແມ່ນຢູ່ໃນສະພາບຂອງການເຊື່ອມໂຊມ, ການເຮັດວຽກຂອງ patchwork, ການຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບ, ແລະປະສິດທິພາບຂອງການນໍາໃຊ້ຕ່ໍາ.

ສູນວັດທະນະທໍາແລະເຮືອນວັດທະນະທໍາຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກລົງທຶນໃນ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ນໍາໃຊ້ຫຼືຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ບາງທ້ອງຖິ່ນບໍ່ມີທີ່ດິນພຽງພໍຕາມການກຳນົດ; ຂາດທຶນຮອນ ແລະ ພະນັກງານເພື່ອສ້າງລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທໍາ. ໃນຫຼາຍເຂດຊົນນະບົດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ອື່ນໆ, ລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທໍາຍັງທຸກຍາກ ແລະ ຖອຍຫຼັງທາງດ້ານສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ກໍ່ຄືໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ, ບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາທາງດ້ານຈິດໃຈ. ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳທີ່ພາກເອກະຊົນລົງທຶນ ແມ່ນຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ.

ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງແກ້ໄຂຫຼາຍດ້ານ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍກຸ່ມແກ້ໄຂສຳຄັນ:

ຮັດແໜ້ນທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຢ່າງຮອບດ້ານ; ເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳ; ປະຕິບັດແຜນການລວມ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຈັດຕັ້ງການລະດົມທຶນທີ່ດິນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບການວາງແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ຮັບປະກັນເນື້ອທີ່ໃຊ້ງານຕາມໜ້າທີ່ຂອງສະຖາບັນ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ; ສຸມໃສ່ບັນດາກຸ່ມນະໂຍບາຍການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ວາງແຜນ, ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ... ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ຄ່ອຍໆປັບປຸງລະບົບເອກະສານນິຕິກຳ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງສະຖາບັນວັດທະນະທຳ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາຂະແໜງການໃນການລົງທຶນປັບປຸງບູລະນະ, ຍົກລະດັບ, ກໍ່ສ້າງ, ຂຸດຄົ້ນ, ນຳໃຊ້ບັນດາໜ້າທີ່ຂອງບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບົດບາດຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງປະຊາຄົມໃນການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà: Khơi thông nguồn lực, đưa văn hóa trở thành động lực - Ảnh 2. — ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Tran Hong Ha ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ຄົ້ນຄ້ວາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາແກ້ໄຂຂອດໃນນະໂຍບາຍການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ

ທ່ານ ດຣ ເລມິນນາມ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການຄົ້ນຄ້ວາແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດໃນການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ (PPP) ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ອຸປະກອນກິລາຢູ່ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະກິລາແມ່ນເນື້ອໃນໃໝ່ທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາໃນການພົວພັນລວມ”.

ຕາມທ່ານດຣ ເລມິນນາມ ແລ້ວ, ບາງລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງ; ການວາງແຜນລວມຂອງຕາໜ່າງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃນທົ່ວປະເທດບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ; ບາງລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດ ຫຼື ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ເພື່ອສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນໃນຫຼາຍຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນພຽງພໍ. ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຈາກທັດສະນະຂອງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ.

ບາງລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດຍັງສັບສົນ ແລະ ຍາກທີ່ຈະປະຕິບັດໄດ້ໃນພາກປະຕິບັດ. ໃນດ້ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການປະດິດສ້າງລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງທີມ ພ້ອມທັງດຶງດູດພອນສະຫວັນ; ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນສ້າງບັນຊີລາຍການການບໍລິການອາຊີບສາທາລະນະ, ມາດຕະຖານດ້ານເຕັກນິກ-ເສດຖະກິດ, ລາຄາຫົວໜ່ວຍການບໍລິການອາຊີບຕາມຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການ;

ວິທີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດຂອງໜ່ວຍງານຢູ່ບາງບ່ອນຍັງຈຳກັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດຍັງມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງ, ມີຄວາມແຕກແຍກ, ກະແຈກກະຈາຍ ແລະ ຊ້ອນກັນ; ການຄຸ້ມຄອງພາຍໃນຍັງອ່ອນແອ, ຄຸນນະພາບການບໍລິການແລະປະສິດທິພາບຍັງຕໍ່າ. ລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດໃຫ້ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຍັງຫຼາຍ, ບາງຫົວໜ່ວຍເສຍເງິນ, ລົບກວນ, ສິ້ນເປືອງ...

ບາງບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດແມ່ນມີລັກສະນະທົ່ວໆໄປ, ມີຜົນກະທົບຢ່າງແຜ່ຫຼາຍ, ແລະ ເປັນບັນຫາພື້ນຖານທີ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂກ່ອນ, ກ່ອນຈະພິຈາລະນານຳໃຊ້ນະໂຍບາຍການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà: Khơi thông nguồn lực, đưa văn hóa trở thành động lực - Ảnh 3. — ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ

ໂດຍສະເພາະ, ການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ - ເອກະຊົນ ສໍາລັບຂະແໜງວັດທະນະທໍາ ແລະ ກິລາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວິເຄາະຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດ, ເງື່ອນໄຂ, ຄາດຄະເນ, ແລະການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະອຸປະສັກທີ່ເປັນໄປໄດ້. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງເຂົ້າເຖິງຫຼັກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລັກສະນະ ແລະ ເປົ້າໝາຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ PPP ແມ່ນຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບການລົງທຶນ ແລະ ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ລັດ, ນັກລົງທຶນ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ໃຊ້ບໍລິການ.

ຕາມທ່ານ ດຣ ເລມິນ ນາມແລ້ວ, ປັດໄຈສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການດຶງດູດການລົງທຶນຂອງພາກເອກະຊົນເຂົ້າຮ່ວມການເປັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ ກໍ່ຄືການມີກົນໄກຮັບປະກັນໃຫ້ນັກລົງທຶນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງພຽງພໍ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍາວນານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄວນຖືວ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນແຜນການດ້ານການເງິນເພື່ອຊົດເຊີຍຄ່າລົງທຶນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນຕ້ອງສະໜອງການບໍລິການທີ່ມີຄ່າຈ້າງຫຼາຍພໍສົມຄວນເພື່ອດຳເນີນການສ້າງກຳໄລ. ນີ້ແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈລົງທຶນໃນ PPP. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງພິຈາລະນາເຖິງການພົວພັນສາມັກຄີກັນດ້ານຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງ 3 ຝ່າຍຄື: ລັດ, ນັກລົງທຶນ ແລະ ປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍລວມ, ໄລຍະຍາວຂອງລັດໃນການສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະ, ບໍ່ໃຫ້ປະເອີບໃຈໃນທຸກດ້ານ, ເປົ້າໝາຍ.

ນອກນີ້, ຕ້ອງສະເໜີຍົກເລີກບັນດາຂໍ້ກຳນົດທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາທີ່ບໍ່ມີໃນປະຈຸບັນໃນການນຳໃຊ້ PPP; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນການນຳໃຊ້ PPP ເຂົ້າໃນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະກິລາ ເຖິງແມ່ນວ່ານະໂຍບາຍນີ້ຈະຖືກຈັດຕັ້ງເປັນອົງການນິຕິກຳ; ຕ້ອງໄດ້ປະເມີນຜົນກະທົບດ້ານລົບຈາກຄວາມອາດສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະແນກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ PPP ໂດຍກົງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນສະພາບຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນຂອງລັດໃນປະຈຸບັນ, ບັນຫາການວາງແຜນ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນທີ່ດິນ, ໃນນັ້ນ ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທໍາ ແລະ ກິລາ ສາມາດນໍາໃຊ້ຮູບແບບ PPP ໄດ້ທັງຈຸດປະສົງ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ...

ທ່ານ ດຣ ເລມິນ ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຄື: ສຸມໃສ່ຕີລາຄາສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນປະຈຸບັນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍທີ່ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດບັນດາແຜນຍຸດທະສາດທີ່ເໝາະສົມ.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà: Khơi thông nguồn lực, đưa văn hóa trở thành động lực - Ảnh 4. — ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສູນກາງ ຟານຊວນທ້ວນ ໄດ້ມອບບົດຂຽນທີ່ກອງປະຊຸມ

ກວດກາຄືນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນແມ່ບົດໃຫ້ສົມບູນ, ພ້ອມກັນນັ້ນສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນ; ນຳໃຊ້ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງພາຍໃນຢ່າງສະເພາະ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບການໃໝ່, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ 4.0 ແລະ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າ; ສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງສາກົນແລະມາດຕະຖານ.

ການຄົ້ນຄວ້າແລະການປະເມີນຜົນມີຈຸດປະສົງເພື່ອຈັດປະເພດແລະແຍກຂົງເຂດແລະກິດຈະກໍາທີ່ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດ PPP ຫຼືຕ້ອງໃຊ້ຊັບພະຍາກອນສາທາລະນະຫຼືປະຕິບັດຕາມແບບປະສົມ / ປະສົມປະສານ.

ການສຶກສາໄດ້ສະເໜີໃຫ້ນຳໃຊ້ PPP ໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງເຂົ້າໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແລະ/ຫຼື ສະເໜີທົດລອງນຳໃຊ້ PPP ໃນໂຄງການຄຸ້ມຄອງໂດຍໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະກິລາພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ ແລະ ສາຂາ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກສົ່ງເສີມຈິດໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມຈາກໜ່ວຍກິລາຕົນເອງ, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໜ່ວຍພັກບໍ່ລໍຖ້າ ຫຼື ເພິ່ງພາຜູ້ອື່ນ ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອກຳຈັດສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ຄົ້ນຄວ້າສ້າງແຮງຈູງໃຈ ແລະ ກົນໄກປົກປັກຮັກສາ ເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມຕັດສິນໃຈປະດິດສ້າງຈາກການນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍອາຊີບກິລາ; ດັ່ງນັ້ນ, ສ້າງເປັນປັດໃຈຂັບເຄື່ອນທາງດ້ານນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຊຸກຍູ້ການປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ອຸປະກອນ ແລະ ເຄື່ອງກິລາຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍອາຊີບກິລາ; ຫຼີກລ້ຽງຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມຜິດພາດ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ ...

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà: Khơi thông nguồn lực, đưa văn hóa trở thành động lực - Ảnh 5. — ທ່ານ S. Le Minh Nam, ກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກຳນົດກົນໄກ ແລະ ບັນດາບັນຫານະໂຍບາຍເພື່ອປົດລັອກແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງກອງປະຊຸມຊ່ວຍເຫຼືອລັດຖະບານຕີລາຄາບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງ, ຫັນວັດທະນະທຳເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, “ເສດຖະກິດວັດທະນະທຳຜ່ານການພັດທະນາມໍລະດົກ, ຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທຳ, ທ່ອງທ່ຽວ”.

ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ໃນປະຈຸບັນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສາຍເຫດ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແນວທາງ, ທັດສະນະຂອງພັກກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຊີ້ແຈ້ງຄວາມໝາຍຂອງແນວຄິດຂອງບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ເຊັ່ນ: ສະຖານທີ່ພ້ອມດ້ວຍບັນດາອົງການ, ກົນໄກນະໂຍບາຍທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງລັດ.

ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຕ້ອງຖືເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຂອງສະຖາບັນຕິດພັນກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງສັງຄົມ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີມາດຖານການປະເມີນ ແລະ ກຳນົດທິດລວມເຂົ້າໃນການວາງແຜນຜັງລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າຮູບແບບບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳຢູ່ບັນດາເມືອງມໍລະດົກ ແລະ ຕົວເມືອງຄື: ໂຮ້ຍອານ.

“ບັນດາບັນຫາທີ່ຍົກອອກມາແມ່ນບົດບາດຂອງລັດ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສັງຄົມ, ວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນໃນການພັດທະນາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ທັງສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານຈິດໃຈ, ປະກອບສ່ວນສ້າງເສດຖະກິດວັດທະນະທຳ, ເຊື່ອມຕໍ່ສັງຄົມ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ການບໍລິການ”, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແບ່ງປັນ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ຄວນມີ “ກົດໝາຍຄົບຖ້ວນ” ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ. ໃນນັ້ນ, ລັດຖືເປັນສຳຄັນການໃຫ້ບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື: ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ພ້ອມທັງດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງພາກເອກະຊົນ ແລະ ສັງຄົມເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ກິລາ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານຈະຄົ້ນຄ້ວາໂດຍໄວບັນດາເອກະສານກ່ຽວກັບບັນດາດຳລັດ ແລະ ຖະແຫຼງການທີ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໂດຍໄວ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ດຳລັດວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງດຳລັດເລກທີ 151 ໄດ້ລົງລາຍລະອຽດຈຳນວນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະອາດຈະໄດ້ຮັບການລົງນາມໃນອາທິດໜ້າ. ໃນນັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ (ສະບັບປັບປຸງ) ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ ຈະແກ້ໄຂບັນຫາໃຫຍ່ໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການລົງທຶນ, ຄຸ້ມຄອງ, ການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ...

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາພວມປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ, ເນື້ອໃນຂອງບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພື່ອພ້ອມກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ຖ້າຫາກມີຄວາມຈຳເປັນ, ລັດຈະລົງທຶນ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີທຸກເງື່ອນໄຂລວມທັງທີ່ດິນ, ທຶນນິຍົມ, ການລົງທຶນພາກລັດ, ການລົງທຶນຂອງເອກະຊົນ./.

ທີ່ມາ: https://toquoc.vn/pho-thu-tuong-tran-hong-ha-khoi-thong-nguon-luc-dua-van-hoa-tro-thanh-dong-luc-20240512191343973.htm