ພວກເຮົາຈະບໍ່ສູນເສຍເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ພວກເຮົາຈະເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໄປນຳກັນ!

ເຖິງແມ່ນວ່າການລວມຕົວຂອງແຂວງ ແລະ ນະຄອນຕ່າງໆໄດ້ຮັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ, ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈາກປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່, ແຕ່ຍັງມີຄວາມກັງວົນບາງຢ່າງ...

ການລວມແຂວງ, ການຍົກເລີກເມືອງ, ແລະ ການປັບປຸງລະບົບຕາແສງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກປະຊາຊົນ. ເມື່ອຫວນຄືນປະຫວັດສາດ, ຕັ້ງແຕ່ສະໄໝຂອງຈັກກະພັດມິງໝັງຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າສອງສະຕະວັດ, ປະເທດຂອງພວກເຮົາໄດ້ປະສົບກັບການແຍກແຂວງ ແລະ ການລວມຕົວ 10 ຄັ້ງ. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນປະກົດການໃໝ່ ແຕ່ເປັນກົດໝາຍທີ່ເປັນກາງ, ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະຍຸກສະໄໝ.

ການລົບລ້າງອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາ

ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມມີເນື້ອທີ່ 331.212 ^{ກິໂລຕາແມັດ} ແລະ ປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 100 ລ້ານຄົນ, ແຕ່ຍັງຄົງຮັກສາກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ປະກອບດ້ວຍ 63 ​​ແຂວງ ແລະ ນະຄອນ; 705 ເມືອງ; ແລະ 10.595 ຕາແສງ ແລະ ເຂດປົກຄອງ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບບັນດາປະເທດທີ່ມີຂະໜາດຄ້າຍຄືກັນ, ກົນໄກນີ້ມີຂະໜາດໃຫຍ່ເກີນໄປ, ໃຊ້ງົບປະມານມະຫາສານ, ມີຂໍ້ຈຳກັດດ້ານຊັບພະຍາກອນສຳລັບການພັດທະນາ, ແລະ ຂາດການປະສານງານ, ເຊິ່ງເປັນອຸປະສັກອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຄວາມກ້າວໜ້າໃນອະນາຄົດ.

ໃນປີ 2008, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການບໍລິຫານຂອງຕົນ, ລວມເຂົ້າກັບຮ່າໄຕ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາກອນຂອງນະຄອນຫຼວງເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 8 ລ້ານຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງນຳໄປສູ່ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ບັນລຸການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ (ພາບ: ກວາງຢຸງ).

ຖ້າບໍ່ມີການປະຕິຮູບ, ຫວຽດນາມມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນກັບດັກລາຍຮັບປານກາງ ແລະ ຖອຍຫຼັງໃນໂລກໂລກາພິວັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ໃນການລວມແຂວງເຂົ້າກັນ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຈຶ່ງຖືກເບິ່ງວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້, ໂດຍໄດ້ຮັບການເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນລະດັບສູງສຸດຈາກປະຊາຊົນຍ້ອນຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ໄລຍະຍາວ ແລະ ມີຄວາມຫວັງດີ.

ນອກຈາກການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານງົບປະມານ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານການບໍລິຫານແລ້ວ, ການລວມແຂວງເຂົ້າກັນຍັງເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ພາກພື້ນທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ຫຼີກລ່ຽງການວາງແຜນທີ່ຊໍ້າຊ້ອນກັນ. ໂພສສື່ສັງຄົມອອນລາຍໄດ້ສົມມຸດຕິຖານວ່າ, ໂດຍສົມມຸດວ່າພວກເຮົາລວມຫຼາຍແຂວງໃນພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອເຂົ້າກັນ, "ແຂວງທີ່ດີເລີດ" ຂອງເສດຖະກິດພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງສຳລັບການພັດທະນາທ່າເຮືອ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງ, ເອົາຊະນະສະຖານະການທີ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນມີຮູບແບບການວາງແຜນຂອງຕົນເອງ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ.

ບົດຮຽນຈາກອະດີດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຮູບແບບນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສູງ. ຕົວຢ່າງ, ໃນປີ 2008, ຮ່າໂນ້ຍໄດ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການບໍລິຫານຂອງຕົນ, ລວມເຂົ້າກັບຮ່າໄຕ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມປະຊາກອນຂອງນະຄອນຫຼວງເປັນ 8 ລ້ານຄົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງນຳໄປສູ່ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ບັນລຸການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນວ່າເມື່ອອຸປະສັກດ້ານການບໍລິຫານຖືກລົບລ້າງ, ຊັບພະຍາກອນຈະຖືກຈັດສັນຢ່າງມີເຫດຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງສ້າງການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນການວາງແຜນ ແລະ ນະໂຍບາຍ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງຂະໜາດນ້ອຍຫຼາຍແຫ່ງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແຂ່ງຂັນກັບແຂວງຂະໜາດໃຫຍ່, ແຕ່ພວກເຂົາມີຄວາມຜູກພັນທາງເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ສິ່ງນີ້ນຳໄປສູ່ຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງໃນການພັດທະນາ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ.

ຍົກຕົວຢ່າງທາງຫຼວງ: ແຂວງໜຶ່ງມີງົບປະມານໃນການສ້າງຖະໜົນຫົນທາງ, ແຕ່ແຂວງທີ່ຢູ່ຕິດກັນຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດການລົບກວນຕໍ່ເຄືອຂ່າຍການຂົນສົ່ງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາຊັກຊ້າ. ຖ້າທ້ອງຖິ່ນເຫຼົ່ານີ້ຖືກລວມເຂົ້າກັນ, ການວາງແຜນຈະກາຍເປັນລະບົບ ແລະ ເປັນເອກະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ລັດຖະບານກາງສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລະຫວ່າງພາກພື້ນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ເຊັ່ນ: ທາງດ່ວນເໜືອ-ໃຕ້, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ ຫຼື ຂັດຂວາງໂດຍເຂດແດນດ້ານການບໍລິຫານ.

ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນນຳກັນ!

ແນ່ນອນ, ການລວມແຂວງຕ່າງໆເຂົ້າກັນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງການການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງເນັ້ນໜັກວ່າບໍ່ມີເວລາທີ່ເໝາະສົມໄປກວ່າຕອນນີ້, ເມື່ອປະເທດມີຄວາມພ້ອມຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບຢ່າງລະອຽດ, ການປະຕິວັດການບໍລິຫານທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ການພາດໂອກາດນີ້ຈະນຳໄປສູ່ອຸປະສັກຫຼາຍຂຶ້ນໃນອະນາຄົດຢ່າງແນ່ນອນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໜຶ່ງໃນອຸປະສັກທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການລວມຕົວຂອງແຂວງແມ່ນອະຄະຕິໃນພາກພື້ນ ແລະ ການແບ່ງແຍກທ້ອງຖິ່ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍຸກສະໄໝໄດ້ປ່ຽນແປງ, ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ທັນສະໄໝໄດ້ປ່ຽນໄປສູ່ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການເປີດກວ້າງຫຼາຍຂຶ້ນ. ແທນທີ່ຈະຄິດແບບແບ່ງແຍກ, ຜູ້ຄົນຄ່ອຍໆຍອມຮັບຄວາມສາມັກຄີໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຮັກສາຕົວຕົນຂອງຕົນເອງແຕ່ບໍ່ມີການໂດດດ່ຽວ. ດັ່ງນັ້ນ, ການລວມຕົວຂອງແຂວງຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຂດແດນທາງພູມສາດມົວລົງ, ເຮັດໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນແຄບລົງ, ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ແບ່ງປັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດບໍ່ໄດ້ມອງຂ້າມປັດໄຈສຳຄັນກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານເມື່ອສຶກສາການລວມຕົວຂອງແຂວງຄື: ຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນ. ພາກພື້ນເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫົກແຫ່ງຂອງຫວຽດນາມໄດ້ຖືກກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສະນັ້ນການປັບຕົວຜ່ານການລວມຕົວໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນຂອງປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນລະດັບສູງສຸດພາຍໃນສັງຄົມ ແລະ ລະບົບການເມືອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການລົບກວນດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ຊີວິດປະຈຳວັນບໍ່ແມ່ນຄວາມກັງວົນຫຼັກອີກຕໍ່ໄປເມື່ອປະຕິບັດການລວມຕົວແຂວງ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ບາງຄວາມຄິດເຫັນໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ປະຊາຊົນໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈະຕ້ອງເດີນທາງຫຼາຍຮ້ອຍກິໂລແມັດໄປຍັງສູນກາງແຂວງແຫ່ງໃໝ່ເພື່ອເຮັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆໃຫ້ສຳເລັດ, ເຊິ່ງຈະເປັນເລື່ອງຍາກໂດຍສະເພາະສຳລັບປະຊາຊົນໃນເຂດພູດອຍທີ່ມີພູມສັນຖານທີ່ຂຸຂະ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສະພາບການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລຢ່າງໄວວາ, ລັດຖະບານກຳລັງເລັ່ງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໄປສູ່ການບໍລິການອອນໄລນ໌, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການໃນການເດີນທາງຂອງປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະທາງພູມສາດ, ແຕ່ຢູ່ທີ່ການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ ແລະ ນຳພາປະຊາຊົນໃຫ້ເຂົ້າເຖິງຂະບວນການດິຈິຕອລ. ແຕ່ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຈາກລະດັບຮາກຖານ, ປະຊາຊົນຈະຄ່ອຍໆຄຸ້ນເຄີຍກັບວິທີການໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄວຂຶ້ນ ແລະ ສະດວກຂຶ້ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເວລາປະຈຸບັນຖືວ່າເປັນເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ເນື່ອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກກຳລັງຈະມາເຖິງ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຕ່ລະຄັ້ງ, ກົນໄກການນຳພາຈະຖືກປັບໂຄງສ້າງໃໝ່. ຖ້າການປັບປຸງໂຄງສ້າງລໍຖ້າຈົນກວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກົນໄກທີ່ໝັ້ນຄົງແລ້ວຈະຖືກລົບກວນອີກຄັ້ງ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ບັນຫາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຕື່ມອີກ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລວມຕົວຂອງແຂວງກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຈະຮັບປະກັນຂະບວນການທີ່ລຽບງ່າຍ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ບັນລຸປະສິດທິພາບສູງສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງວ່າຈະມີຂໍ້ດີທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ແຕ່ບັນຫາຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຕ້ອງການການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ, ເຊັ່ນ: ການຕັ້ງຊື່ແຂວງໃໝ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ ແລະ ການຄັດເລືອກສູນກາງການບໍລິຫານ ແລະ ການເມືອງທີ່ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ພ້ອມທັງເໝາະສົມກັບຂັ້ນຕອນການພັດທະນາໃໝ່. ໂດຍສະເພາະ, ປັດໄຈທາງປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ປະເພນີຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍບໍ່ພຽງແຕ່ມີເຫດຜົນຈາກທັດສະນະການປົກຄອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກສາທາລະນະຊົນອີກດ້ວຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ວ່າພວກເຮົາຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວໃດກໍຕາມ, ມັນຈະເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນພໍໃຈ, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສາທາລະນະຊົນຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໃນລະດັບໃດໜຶ່ງຢ່າງແນ່ນອນ. ແຕ່, ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນຈຳເປັນຕ້ອງປັບຕົວ, ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມຫຼາຍກວ່າອາລົມສ່ວນຕົວທີ່ຫາຍໄປຢ່າງໄວວາ. ໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງໄປໄກກວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນທັນທີເພື່ອເບິ່ງອະນາຄົດທີ່ປະເທດດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ແລະ ກ້າວໜ້າຢ່າງຍືນຍົງ.

ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານບໍ່ເຄີຍເປັນເສັ້ນທາງທີ່ງ່າຍ; ພຽງແຕ່ເມື່ອສັງຄົມທັງໝົດມີຄວາມສາມັກຄີກັນເທົ່ານັ້ນ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກທັງໝົດຈຶ່ງຈະສາມາດເອົາຊະນະໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ, ເມື່ອສອງແຂວງລວມເຂົ້າກັນ, ຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການເລືອກສູນພັດທະນາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອເປັນ "ທຶນ", ແທນທີ່ຈະກະຈາຍຊັບພະຍາກອນຢ່າງບາງໆໃສ່ການກໍ່ສ້າງໃໝ່, ເຊິ່ງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ, ສິ້ນເປືອງ ແລະ ຍືດເວລາການຫັນປ່ຽນ.

ສິ່ງທີ່ສຳຄັນບໍ່ແມ່ນຊື່ ຫຼື ທີ່ຕັ້ງຂອງສູນບໍລິຫານ, ແຕ່ແມ່ນນະວັດຕະກຳໃນການຄິດ, ການປັບປຸງເຄື່ອງມື, ແລະ ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ. ການລວມແຂວງ ແລະ ນະຄອນເຂົ້າກັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການສູນເສຍ, ແຕ່ກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕຮ່ວມກັນ!

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-thanh-khong-mat-di-ma-cung-lon-manh-378331.html