ສຳລັບຫຼາຍໆຄົນ, ການເຮັດວຽກນອກເວລາຫຼັງຈາກກິນເບ້ຍບຳນານຖືກເບິ່ງວ່າເປັນແຫຼ່ງຄວາມສຸກ, ເປັນວິທີການຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຮັກສາການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມ.

ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຈະຢຸດ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ວັນ ວິງ, ເກີດໃນປີ 1961, ອາໄສຢູ່ບ້ານ ທ່ວນຮວ່າ, ໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນປີ 2017. ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຂອງລັດມາເປັນເວລາເກືອບ 25 ປີ, ລາວໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດດ້ວຍເງິນບຳນານ 4.5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ເຫດຜົນຂອງເງິນບຳນານທີ່ຕໍ່ານີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າເງິນປະກັນຊີວິດຂອງລາວແມ່ນອີງໃສ່ເງິນເດືອນຕໍ່າ, ແລະລາວໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານຍ້ອນຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານສຸຂະພາບເກີນ 50%. ພັນລະຍາຂອງລາວຂາຍອາຫານເຊົ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ. ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງລ້ຽງດູແມ່ເຖົ້າອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 80 ປີ ແລະ ລູກທີ່ກຳລັງຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ. ເພື່ອເສີມລາຍໄດ້, ທ່ານ ວິງ ໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍວຽກຫຼັງຈາກອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ປະຈຸບັນ, ລາວເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພຢູ່ບໍລິສັດ, ມີລາຍໄດ້ປະມານ 3.5-4 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ອີກກໍລະນີໜຶ່ງທີ່ຂ້ອຍຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກຫຼັງຈາກອອກກິນເບ້ຍບຳນານຄື ທ່ານໝໍ ຫງວຽນທິຮວ່າ (ຫວອດແທ່ງຖູຍ), ທ່ານໝໍເຮັດວຽກຢູ່ສູນ ການແພດ . ນາງໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນປີ 2020 ແລະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຫຼາຍກວ່າ 7 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ດ້ວຍຈຳນວນເງິນນີ້, ເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງພາລະຄອບຄົວຂອງນາງ, ພ້ອມທັງຮູ້ສຶກວ່າມີສຸຂະພາບແຂງແຮງດີ ແລະ ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ປະສົບການ, ນາງຮວ່າໄດ້ຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມສູນການແພດເອກະຊົນຫຼັງຈາກອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ນາງບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຈຳນວນເງິນທີ່ແນ່ນອນຕໍ່ເດືອນ, ແຕ່ອີງຕາມນາງ, ມັນຂ້ອນຂ້າງໝັ້ນຄົງ.

ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກອາຍຸການອອກກິນເບ້ຍບຳນານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 169 ຂອງກົດໝາຍແຮງງານປີ 2019 ຈະຖືກຈັດປະເພດເປັນຜູ້ສູງອາຍຸ. ອີງຕາມລະບຽບການ, ເມື່ອຈ້າງຜູ້ສູງອາຍຸ, ທັງສອງຝ່າຍອາດຈະຕົກລົງເຫັນດີກັບສັນຍາແຮງງານໄລຍະເວລາກຳນົດຫຼາຍສະບັບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກອາຍຸສູງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບສິດທິບາງຢ່າງຕາມກົດໝາຍ, ເຊັ່ນ: ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ເໝາະສົມ; ແລະ ສິດໃນການເຈລະຈາຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈຳວັນທີ່ສັ້ນລົງ ຫຼື ການຈັດການເຮັດວຽກນອກເວລາ.

ຄວາມກົດດັນທາງປະຕິບັດ

ໃນໄລຍະປີ 2025-2026, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ໄລຍະເວລາປະກອບສ່ວນຂັ້ນຕ່ຳເພື່ອຮັບເງິນບຳນານຈະຖືກຫຼຸດລົງຈາກ 20 ປີ ມາເປັນ 15 ປີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນ 15 ປີ, ເງິນບຳນານເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ປະມານ 40% ສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 45% ສຳລັບຜູ້ຍິງ. ລາຍໄດ້ນີ້ມັກຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ, ບັງຄັບໃຫ້ຫຼາຍຄົນຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເພື່ອຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ.

ບໍ່ແມ່ນທຸກສະຖານະການຈະດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບແຈ້ງການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດພາຍໃຕ້ລັດຖະດຳລັດ 178, ທ່ານ Nguyen Van Toan, ອະດີດພະນັກງານລັດຖະກອນຈາກເຂດ An Cuu, ໄດ້ສະໝັກຕຳແໜ່ງຍາມຮັກສາຄວາມປອດໄພຢູ່ຮ້ານ ຂາຍເຄື່ອງແຟຊັ່ນ . ລາວໄດ້ສະໝັກໃນຕອນເຊົ້າ ແລະ ໄດ້ຖືກນັດໝາຍສຳພາດໃນຕອນບ່າຍມື້ດຽວກັນ. ລາວໄດ້ຮັບແຈ້ງການຢ່າງໄວວາວ່າລາວໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິການລູກຄ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໜ້າທີ່ຕົວຈິງຂອງລາວສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການເຝົ້າລະວັງພາຍນອກ, ການຈອດລົດ, ແລະ ການຊີ້ນຳລູກຄ້າເຂົ້າ ແລະ ອອກຈາກຮ້ານ.

ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນວຽກ, Toan ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ກົດລະບຽບມີຄວາມຍາວສີ່ໜ້າ, ພ້ອມດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງຈື່ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ, ຕັ້ງແຕ່ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຮູບລັກສະນະ, ກິລິຍາມາລະຍາດ, ແລະ ຮູບແບບການຢູ່ຮ່ວມກັນ ຈົນເຖິງມາດຕະຖານ 5S ແລະ ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານ... ປະລິມານຂອງກົດລະບຽບທີ່ຫຼວງຫຼາຍມັກຈະເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກສັບສົນ. ເມື່ອບໍ່ມີລູກຄ້າ, ລາວຈະກວດສອບໂທລະສັບຂອງລາວຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອຫາຂ່າວ, ແຕ່ຖືກຜູ້ຈັດການຕຳໜິຕິຕຽນທັນທີຜ່ານລະບົບກ້ອງວົງຈອນປິດ. ບາງຄັ້ງ, ຜູ້ຈັດການຍັງຈະມາບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາອື່ນໆ.

ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໄດ້ພຽງຫົກມື້, ທ່ານ Toan ໄດ້ຕັດສິນໃຈອອກຈາກວຽກ. ເລື່ອງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນຂະແໜງເອກະຊົນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຜູ້ສູງອາຍຸ. ຜູ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານຫຼາຍຄົນສາມາດປັບຕົວໄດ້ເມື່ອປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ຊີວິດທີ່ສຳຄັນເທົ່ານັ້ນ.

ໃນສະຖານະການທີ່ເງິນບຳນານຂອງຫຼາຍຄົນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຄອບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຄອບຄົວ, ບວກກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງຄວາມໂດດດ່ຽວ, ຮັກສາຄວາມແຈ່ມແຈ້ງທາງຈິດໃຈ, ອອກກຳລັງກາຍ, ແລະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນປະສົບການ ແລະ ທັກສະທີ່ສະສົມໄວ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມຫຼັງຈາກກິນເບ້ຍບຳນານກາຍເປັນທາງເລືອກທີ່ຈຳເປັນສຳລັບຫຼາຍໆຄົນ. ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ພວກເຂົາຮັກສາສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມ ແລະ ຮູ້ສຶກວ່າມີປະໂຫຍດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ສູງອາຍຸຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອເລືອກວຽກຫຼັງຈາກອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ເຂົາເຈົ້າຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບວຽກເບົາບາງທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຮ່າງກາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼີກລ່ຽງການເຮັດວຽກໜັກເກີນໄປທີ່ອາດຈະນຳໄປສູ່ຄວາມອິດເມື່ອຍ ແລະ ບັນຫາສຸຂະພາບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ເຂົາເຈົ້າຄວນເລືອກສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ເຄົາລົບຜູ້ສູງອາຍຸ.

ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ການເຮັດວຽກພິເສດຫຼັງຈາກການກິນບຳນານຄວນໄດ້ຮັບການເບິ່ງວ່າເປັນແຫຼ່ງຄວາມສຸກ, ເປັນວິທີການຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມ, ແທນທີ່ຈະກາຍເປັນພາລະທາງດ້ານການເງິນທີ່ໜັກໜ່ວງ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: PHUOC LY

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/doi-song/lam-them-after-retirement-166095.html