ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ລາງວັນຕ້ອງຮັບປະກັນການຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດເປັນເອກະພາບ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການ ການເມືອງ ສັງຄົມ; ວຽກງານມອບລາງວັນຕ້ອງໃຫ້ກຽດແກ່ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກງານຖືກຕ້ອງ, ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ໄດ້ປຸກລະດົມຈິດໃຈອຸທິດຕົນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງປະຊາຊົນ.
ການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ, ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທຸກຊັ້ນຄົນ. ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ພວກເຮົາສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງແຮງເພື່ອພັດທະນາປະເທດໂດຍໄວ ແລະ ຍືນຍົງ...
ຄຳສັ່ງໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ການຈຳແນກຕ້ອງກາຍເປັນຕົນເອງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເປັນປົກກະຕິຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ບຸກຄົນ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບການເມືອງ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດຂອງປະເທດ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາສະມາຄົມ ແລະ ການນຳ ໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ລາງວັນ; ເອົາຜົນໄດ້ຮັບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງການປະຕິບັດການຈໍາລອງແລະລາງວັນເປັນເງື່ອນໄຂສໍາລັບການປະເມີນຄຸນນະພາບປະຈໍາປີແລະການຈັດປະເພດ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕ້ອງຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ມີແຜນການ ແລະ ມາດຕະການສະເພາະເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງດ້ານຄຸນນະພາບຢ່າງແຂງແຮງໃນວຽກງານຈຳເປັນ ແລະ ລາງວັນ. ບັນດາພະນັກງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເປັນເຈົ້າການ ແລະ ເປັນແກນກາງໃນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕາມທິດ “ຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ແບບຢ່າງ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ”.
ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຕ້ອງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ຫຼີກເວັ້ນການເປັນທາງການ; ກວ້າງຂວາງ ແລະ ກວມລວມທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ທຸກຊັ້ນຄົນ, ຂະແໜງການເສດຖະກິດ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ໃນນັ້ນມີປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ແລະ ເປັນເປົ້າໝາຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ.
ເປົ້າໝາຍ, ເນື້ອໃນ ແລະ ມາດຖານຂອງການແຂ່ງຂັນຕ້ອງເປັນວິຊາສະເພາະ, ຈະແຈ້ງ, ຈື່ຈຳງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມ, ຕິດພັນກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕິດຕາມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງໃນໄລຍະໃໝ່...
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/lay-nhan-dan-lam-trung-tam-chu-the-huong-den-cua-phong-trao-thi-dua-khen-thuong-3147718.html
(0)