ໂດຍສະເພາະ, ພາກສ່ວນສາທາລະນະ, ມັກຈະເຫັນວ່າ "ຊ້າ" ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປ່ຽນແປງ, ມີຈຸດສໍາຄັນໃນຮ່າງ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ຊີ້ແຈງແຜນຜັງເສັ້ນທາງສະເພາະເພື່ອສ້າງ ລັດຖະບານ ດີຈີຕອນທີ່ຮັບໃຊ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ກໍານົດການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດຊັ້ນນໍາ, ມີປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດເປັນສູນກາງ, ເປັນຫົວເລື່ອງແລະກໍາລັງຂັບເຄື່ອນຂອງຂະບວນການນີ້, ຮ່າງໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າອົງການຂອງລັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາການບໍລິການສາທາລະນະໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການແລະປະສົບການຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ; ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຮັດທຸລະກໍາທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ການເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ສະຫນັບສະຫນູນຫຼາຍຊ່ອງທາງແລະຫຼາຍອຸປະກອນ, ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຂັ້ນຕອນແລະການດໍາເນີນງານເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການເຮັດທຸລະກໍາ. ນະໂຍບາຍ, ໂຄງການ, ໂຄງການ, ແລະການບໍລິການສາທາລະນະດິຈິຕອນຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ໃຊ້ສຸດທ້າຍ (ໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືສາທາລະນະ, ການສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌, ການທົດສອບແລະການປະເມີນຜົນເອກະລາດ). ອົງການຂອງລັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດລະບົບການຕິຊົມຂອງຜູ້ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງແລະປະສົມປະສານຂໍ້ມູນການປະເມີນຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະເພື່ອປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ມາດຕາ 13 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ກຳນົດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຂອງລັດໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດເພື່ອດຳເນີນໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ, ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ “ດິຈິຕອນແມ່ນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ, ເຈ້ຍແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ”; ຮັບປະກັນວ່າການບໍລິການຖືກອອກແບບ ແລະ ນຳໃຊ້ດ້ວຍແນວຄວາມຄິດດິຈິຕອລຢ່າງຄົບຖ້ວນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະການບໍລິຫານ ແລະ ເພີ່ມຄວາມໄວໃນການປະມວນຜົນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາອົງການລັດຕ້ອງຈັດຕັ້ງການກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂໍ້ມູນດີຈີຕອນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການບໍລິຫານ ແລະ ດຳເນີນການບໍລິການສາທາລະນະໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ.
ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກຖານ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານແລະການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະທີ່ດີກວ່າ. ອົງການຂອງລັດຍັງຮັບຜິດຊອບໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນສໍາລັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕາມກົດຫມາຍຂໍ້ມູນ. ຫຼັກການນີ້ສົ່ງເສີມຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ, ເຮັດໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການພັດທະນາ…
ແລວເສດຖະກິດທາງກົດໝາຍທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ກ້າວໜ້າກຳລັງຈະເປີດຂຶ້ນ, ແຕ່ຄຳຖາມໃຫຍ່ທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ຂ້າງໜ້າຄື: ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຈະສາມາດ “ຫັນປ່ຽນ” ໄປຕາມເວລາ ແລະ ຮັບຮູ້ຄວາມຄາດຫວັງຂອງກົດໝາຍໄດ້ບໍ? ທີມງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈະພ້ອມທີ່ຈະປະຖິ້ມວິທີການເກົ່າຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເອກະສານແລະຂະບວນການຄູ່ມື, ເພື່ອປ່ຽນໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດິຈິຕອນທີ່ໂປ່ງໃສແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ?
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ກົດຫມາຍໃຫ້ພົນລະເມືອງໃຫມ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ເຊັ່ນ: ສິດທິໃນການຮູ້ແລະແຊກແຊງໃນການຕັດສິນໃຈອັດຕະໂນມັດຂອງ AI algorithms ທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ພວກເຂົາ. ແຕ່ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມາດດິຈິຕອນພຽງພໍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແລະໃຊ້ສິດທິເຫຼົ່ານີ້, ຫຼືພວກເຂົາພຽງແຕ່ໃຊ້ພວກມັນແບບຕັ້ງໃຈ? ໃນດ້ານທຸລະກິດ, ກົນໄກການທົດສອບທີ່ຄວບຄຸມແມ່ນ "ປະຕູ" ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບການປະດິດສ້າງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະກ້າວຜ່ານປະຕູນັ້ນ, ຫຼືພວກເຂົາຍັງຕໍ່ສູ້ກັບນິໄສການດຳເນີນທຸລະກິດແບບເກົ່າ, ຕົນເອງມັກບໍ່?
ກົດໝາຍສະບັບໜຶ່ງ, ບໍ່ວ່າສົມບູນແບບໃດກໍ່ຕາມ, ຈະຍັງຄົງຢູ່ໃນເອກະສານເທົ່ານັ້ນ ຖ້າມັນຂາດເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ພຽງພໍເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ 3 ເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍຄື: ການລົງທຶນປະຊາຊົນ; ການສ້າງ ແລະເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທາງດ້ານດິຈິຕອລ ແລະສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາການກ້າທີ່ຈະພະຍາຍາມ ແລະປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ. ກົນໄກການທົດສອບທີ່ຄວບຄຸມຕ້ອງຖືກກໍານົດດ້ວຍຄໍາແນະນໍາທີ່ຊັດເຈນແລະຂະບວນການເປີດເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ວັດທະນະທໍາຂອງການກ້າທີ່ຈະເຮັດ, ເພີ່ມໂອກາດຂອງຄວາມສໍາເລັດສໍາລັບຮູບແບບໃຫມ່.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/le-loi-cu-va-so-hoa-post810705.html
(0)