ຄວາມລະອຽດ 57-NQ/TW – “ຄວາມລະອຽດ 10” ຂອງ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີ
ວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 – ຄົບຮອບ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະອອກມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ວ່າດ້ວຍບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ.
ກ່ອນນີ້ 80 ປີ, ກອງທັບປົດປ່ອຍປະຊາຊົນຫວຽດນາມ - ບັນດາກຳລັງສືບຕໍ່ກຳເນີດຢູ່ປ່າ ເຈິ່ນຮົ່ງດ່າວ, ແຂວງ ກາວບັງ . ກອງທັບວິລະຊົນ, ກອງທັບປະຕິວັດໄດ້ສ້າງໄຊຊະນະ “ມີຊື່ສຽງໃນ 5 ທະວີບ, ສັ່ນສະເທືອນແຜ່ນດິນໂລກ”.
ພາຍຫຼັງ 80 ປີມານີ້, ໃນຍຸກດິຈິຕອລ, ຍຸກເທັກໂນໂລຍີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ຊ່ຽວຊານເຕັກໂນໂລຢີຂອງຫວຽດນາມ - “ນັກຮົບ” ຍຸກໃໝ່ ພ້ອມກັນມານະພະຍາຍາມ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈເພື່ອບັນລຸຜົນງານອັນສະຫງ່າລາສີ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີກຳລັງແຮງ - ຄຽງຄູ່ເພື່ອນມິດທົ່ວໂລກ.
ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ແມ່ນມະຕິຂອງພັກສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໃນໂອກາດທີ່ບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ກຳລັງແຮງເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ມະຕິໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ນັກຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ຄຽງຄູ່ກັບການກຳນົດເສັ້ນທາງພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີຂອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມະຕິຍັງມີ “ລັກສະນະໃໝ່” ຫຼາຍຢ່າງ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເຊັ່ນ: ຮັບເອົາຄວາມສ່ຽງໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ຫຼື ເປົ້າໝາຍສະເພາະເພື່ອນຳໃຊ້ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາຜົນງານໃນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດພັດທະນາສັງຄົມ.
ຖ້າມະຕິເລກທີ 10-NQ/TW ປີ 1988, ເອີ້ນວ່າ “ມະຕິ 10”, ຖືວ່າແມ່ນມະຕິທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດກະສິກຳ, ຍູ້ແຮງການຜະລິດກະສິກຳ, ນຳປະເທດເຮົາໃຫ້ພັດທະນາດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນພົ້ນເດັ່ນ, ມະຕິເລກທີ 57 ສາມາດຖືໄດ້ວ່າເປັນ “ສັນຍາທີ 10” ດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກພັດທະນາ, ສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາ.
ຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ເນັ້ນໜັກອີກຄຳວ່າ “ຖືວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍ” ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງພັກເຮົາໃນການວາງແຜນກຳນົດເສັ້ນທາງພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນພື້ນຖານຂອງການພັດທະນາ, ນະວັດຕະກຳແມ່ນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ໃນອຸດສາຫະກຳ 4.0 ດ້ວຍການພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດ. ການຫັນປ່ຽນທາງດິຈິຕອລບໍ່ພຽງແຕ່ເຊື່ອມຕໍ່ແລະລົບຄວາມຫ່າງໄກທາງພູມສາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຊື່ອມຕໍ່ແນວຄວາມຄິດແລະການປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຝັນກາຍເປັນຈິງໃນໄວໆນີ້.

ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນໃຫ້ປະເທດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍແມ່ນຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດທຸກຄົນ.
ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ “ຕື່ນຕົວ”, ໄດ້ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງກາຍເປັນໜຶ່ງໃນ 32 ພື້ນຖານເສດຖະກິດໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ, ດ້ວຍຂະໜາດເສດຖະກິດເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 100 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 1986, ລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຕ່ຳກວ່າ 100 USD ໃນປີ 1975 ຂຶ້ນເຖິງເກືອບ 5.000 USD ໃນປີ 2024. ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຢ່າງ.
ໃນສະພາບການທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບລ້ວນແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍ 100 ປີແຫ່ງຄວາມສຳເລັດຜົນ, ນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກມີກຳລັງແຮງ, ຖືວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸສຳຄັນ, ເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາກຳລັງຜະລິດໃຫ້ທັນສະໄໝ, ສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຕົກຕ່ຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາປັນຍາຊົນຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນ “ນັກວິທະຍາສາດ, ນັກຊ່ຽວຊານ”. ສິ່ງທີ່ພິເສດ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ມີບັນດານັກປັນຍາຊົນດີເດັ່ນຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອເຮັດວຽກຄື: ສາດສະດາຈານ ຫວູຮ່າວັນ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ປະລິນຍາເອກວິທະຍາສາດ Phan Thi Ha Duong ແລະ ອື່ນໆ, ໃນຄະນະທີ່ປຶກສາເສດຖະກິດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຍັງມີບັນດານັກປັນຍາຊົນຫຼາຍຄົນ, ປົກກະຕິແມ່ນສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນຫງອກອານ ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Indiana, ອາເມລິກາ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຊາວຫວຽດນາມໃນທົ່ວໂລກ ຍາມໃດກໍ່ຫັນມາຫາປະເທດຊາດ, ພັກ ແລະ ລັດ ຍາມໃດກໍ່ເຄົາລົບຄຳແນະນຳ ແລະ ປຶກສາຫາລືຂອງປັນຍາຊົນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດັບສູງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃນໂລກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ລຸ້ນໜຸ່ມ, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມຫຼາຍຄົນ, ພາຍຫຼັງດຳລົງຊີວິດ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຝຶກງານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລ້ວ ກໍ່ຍັງກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອສົມທົບກັນປະກອບສ່ວນ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ. ນີ້ແມ່ນຊັບພະຍາກອນອັນລ້ຳຄ່າຂອງປະເທດຊາດ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ປະຈຸບັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມສ່ວນຫຼາຍບໍ່ວ່າຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດລ້ວນແຕ່ຍຶດໝັ້ນອຸດົມການປະຕິວັດ, ປະຕິບັດບັນດາແຮງຈູງໃຈກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ ແລະ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າໄວໜຸ່ມແມ່ນເສົາຄ້ຳ ແລະ ອະນາຄົດຂອງປະເທດ.
ໃນຂອບເຂດຂອງຍຸກຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍແລະກົນໄກສະເພາະເພື່ອດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານຕ່າງໆ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຂົງເຂດບູລິມະສິດໃນໄລຍະປະຈຸບັນເຊັ່ນ: ລົດໄຟຄວາມໄວສູງ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍ, ປັນຍາປະດິດ, semiconductors ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ 11 ກຸ່ມເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດແລະ 35 ກຸ່ມຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດສໍາລັບໄລຍະ 2025 - 2025. 1131/QD-TTg ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.
ນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີກໍ່ໄດ້ກຳນົດຜ່ານບັນດາເອກະສານຄື: ດຳລັດເລກທີ 179/2024-ND/CP ໂດຍລັດຖະບານອອກໃນທ້າຍປີ 2024, ກຳນົດບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນມາເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ 10 ປະເທດ.
ວັນທີ 22 ມິຖຸນາ 2025, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຍັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 1412/QD-BKHCN ຮັບຮອງເອົາ “ແຜນການດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 100 ຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວຽກງານປັນຍາປະດິດ (AI)”.
ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງ ແລະ ແລວທາງກົດໝາຍທີ່ອອກໃໝ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈອັນໜັກແໜ້ນໃນການສ້າງທີມປັນຍາຊົນ ແລະ ຊ່ຽວຊານເພື່ອນຳພາການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ.
ຕ້ອງການຄໍາຕອບສໍາລັບຄວາມກັງວົນແລະຄໍາຖາມ

ຄວາມຈິງໄດ້ພິສູດແລ້ວວ່າ: ຊາວຫວຽດນາມ, ບໍ່ວ່າຢູ່ບ່ອນໃດ, ແລະເຖິງວ່າຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ຄວາມຮັກຊາດຍັງຢູ່ໃນເສັ້ນກ່າງ. ສະນັ້ນ, ຖ້າມີໂອກາດປະກອບສ່ວນໃຫ້ປະເທດຕົນພ້ອມແລ້ວ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນແມ່ນຕ້ອງສ້າງກົນໄກ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສ່ອງແສງ.
ເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດກັບຄືນປະເທດເພື່ອປະກອບສ່ວນ, ນອກຈາກບັນຫາການເງິນ ແລະ ລາຍຮັບແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງມີການຕອບຄໍາຖາມ, ຂໍ້ຂ້ອງໃຈ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄື: ວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ໂອກາດສົ່ງເສີມ, ພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມພາຍໃນປະເທດແມ່ນຫຍັງ?
ແຕ່ລະປະເທດຈະມີວັດທະນະທໍາຂອງຫ້ອງການ, ລະບຽບການ, ລະບຽບການບໍລິຫານ, ແລະກົນໄກການດໍາເນີນງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະທຸກຄົນຈະຮູ້ສຶກສັບສົນໃນເວລາທີ່ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່.
ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດແມ່ນວ່າຫົວຂໍ້ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຖືກຈັດພີມມາຢູ່ໃນວາລະສານທີ່ມີຊື່ສຽງແມ່ນເປັນກຽດສັກສີອັນຍິ່ງໃຫຍ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນປະເທດທີ່ພັດທະນາ, ຕົວຢ່າງໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ບ່ອນທີ່ "ຄວາມຊື່ສັດທາງວິທະຍາສາດ" ສະເຫມີມີມູນຄ່າສູງ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຈັນຍາບັນໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ແລ່ນຕາມຈໍານວນຂອງສິ່ງພິມປະຈໍາປີບໍ່ແມ່ນສິ່ງ. ການແລ່ນຕາມຜົນສໍາເລັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຫຼື, ອັນຕະລາຍກວ່າ, ການຊື້ແລະຂາຍຜົນການຄົ້ນຄວ້າພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປະລິມານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບົດຮຽນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ ກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນອກຈາກນະໂຍບາຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລ້ວ, ປະຊາຊົນແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຫຼັກ, ໃຈກາງ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ຕ້ອງປຸກລະດົມນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຄວາມປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈິດໃຈອັນເໝາະສົມຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງມີນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກພິເສດເພື່ອເບິ່ງແຍງຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ແລະ ຄອບຄົວຂອງຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈກັບບ້ານ ເພາະແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ຢາກມີພື້ນຖານດ້ານຫຼັງທີ່ໜັກແໜ້ນ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈ.
ເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກທຸລະກິດ ແລະ ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃນຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ, ຕ້ອງສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດຮູບແບບ “ສູນຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ” (R&D) ໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂອງລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີສູງ.
ສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍກົງທີ່ພົບໃນຂະບວນການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຜະລິດ; ຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທັນສະໄໝ ແລະປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດ. ຮູບແບບນີ້ຈະໜູນຊ່ວຍການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງສູງສຸດຂອງຫວຽດນາມ, ຄ່ອຍໆກ້າວເຂົ້າສູ່ຈຸດສູງສຸດຂອງວິທະຍາສາດສາກົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຊ່ຽວຊານພາຍໃນປະເທດກາຍເປັນເຕັກໂນໂລຊີເປັນເອກະລາດ.
ການສ້າງ “ສູນຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ” ຍັງປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂບັນຫາການຈ້າງງານ, ດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຜູ້ມີພອນສະຫວັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ດຶງດູດນັກວິທະຍາສາດ, ນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງສະຖານທີ່ດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານ, ເພື່ອນມິດສາກົນມາເຮັດວຽກ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຮົາແກ້ໄຂບັນຫາພາຍໃນປະເທດ. ການດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດມາລົງທຶນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈການທູດຫຼາຍຝ່າຍທີ່ພັກພວກເຮົາໄດ້ສະເໜີ.
ນອກນີ້, ວຽກງານຄົ້ນພົບ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດາພອນສະຫວັນຂອງຊາວໜຸ່ມຍັງຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່. ປະຈຸບັນ, ນອກຈາກວົງການນັກສຶກສາສາກົນແລ້ວ, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດກໍ່ຄ່ອຍໆປະກົດມີລຸ້ນ F1, F2... ເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ປະເທດເຈົ້າພາບ. ເຫຼົ່ານີ້ຍັງເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງປະເທດທີ່ຕ້ອງການນະໂຍບາຍທີ່ເຫມາະສົມ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີແຜນການສະເພາະສໍາລັບ "ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກ" ທີ່ຫນ້າສົນໃຈພຽງພໍທີ່ຈະຮັກສາພອນສະຫວັນຫຼັງຈາກກັບຄືນບ້ານ, ຫຼີກເວັ້ນການໄຫຼຂອງສະຫມອງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບພອນສະຫວັນໄວຫນຸ່ມ.
ຄົ້ນພົບບັນດາພອນສະຫວັນຂອງໄວໜຸ່ມສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍຜ່ານການແຂ່ງຂັນ ແລະ ລາງວັນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ອື່ນໆ, ຕິດຕາມສະພາບຕົວຈິງໃນແຕ່ລະໄລຍະຂອງການພັດທະນາປະເທດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດບັນດາພອນສະຫວັນໃນຂົງເຂດບູລິມະສິດ.
ໃນໂລກຮາບພຽງຂອງມື້ນີ້ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ການປະກອບສ່ວນກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນແລະປະເທດສາມາດເຮັດໄດ້ທຸກບ່ອນໃນໂລກຕາບໃດທີ່ພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນສະເຫມີໄປເບິ່ງໄປສູ່ Fatherland. ສະນັ້ນ, ການທີ່ຄົນສ່ວນໜຶ່ງເລືອກໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກ ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດ.
ສະນັ້ນ, ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດານັກປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຕ້ອງມີກົນໄກຄຸ້ມຄອງທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ຄ່ອງຕົວ, ມີກົມ/ອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຈຸດສຸມຢູ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ດ້ວຍບົດບາດເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຮັກສາ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາບັນຫາສຳຄັນຂອງປະເທດ.
ເມື່ອພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນດຽວກັນ, ເມື່ອຊາວຫວຽດນາມຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດສາມັກຄີເປັນເອກະພາບກັນ ແລະ ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດ “ອັນດີງາມ, ສວຍສົດງົດງາມ” ດັ່ງທີ່ລຸງໂຮ່ເຄີຍຫວັງໄວ້, ຫວຽດນາມ ຈະສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາ ແລະ ມີກຳລັງແຮງໃນກາງສະຕະວັດທີ 21.
ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html






(0)