ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາດຽວ

ໃນເອກະສານທີ່ສົ່ງເຖິງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກອອກບັນດາສິ່ງກີດຂວາງໃນການແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍງານນີ້ໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບສິດປະກັນໄພສັງຄົມຄັ້ງດຽວຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມາດຕາ 60 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2014 ແລະ ສະບັບທີ 2/2 ຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ 2014/TTXVN/ເລກທີ 28/ນຍ. .

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກໍລະນີຂອງຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດຫນຶ່ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເຖິງຊີວິດເຊັ່ນ: ມະເຮັງ, ອໍາມະພາດ, ຕັບແຂງ, ຂີ້ທູດ, ວັນນະໂລກຮ້າຍແຮງ, ການຕິດເຊື້ອ HIV ທີ່ກ້າວໄປສູ່ໂລກເອດສ, ຫຼືຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດແລະຄວາມພິການທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງເຖິງ 81% ຂຶ້ນໄປ, ແລະບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມຫຼືປະຕິບັດກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນໄດ້, ແລະຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຕິດຕາມ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ເບິ່ງແຍງຢ່າງເຕັມທີ່.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມີກໍລະນີທີ່ພ້ອມກັນຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ, ແຕ່ມີຄຳຮ້ອງຂໍຮັບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີບາງກໍລະນີທີ່ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຫຼືເອກະສານຢຸດຕິສັນຍາແຮງງານ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະອອກຄໍາຕັດສິນໃຫ້ອອກຈາກວຽກແລະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສໍາລັບພະນັກງານ.

ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຸດ ກ ແລະ ຈຸດ b, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 108 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ໄດ້ກຳນົດເອກະສານຜົນປະໂຫຍດເງິນບໍານານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານລວມມີ: ປື້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຕັດສິນໃຈລາອອກວຽກເພື່ອຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານ ຫຼື ເອກະສານສັນຍາຮັບເງິນອຸດໜູນແຮງງານ.

ມາດຕາ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 109 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ໄດ້ກຳນົດວ່າ ເອກະສານການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວປະກອບມີ: ປຶ້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ໃບສະໝັກປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຂອງພະນັກງານ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບລະບຽບການຂ້າງເທິງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມບໍ່ມີພື້ນຖານພຽງພໍໃນການແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຕາມຄວາມປະສົງຂອງພະນັກງານ, ເພາະວ່າການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກແລະຮັບເງິນບໍານານຂອງລູກຈ້າງທີ່ນາຍຈ້າງອອກແມ່ນຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ເພື່ອແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພະນັກງານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ໂດຍໄວ, ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການຮ້ອງຮຽນ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ສະເໜີໃຫ້ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເຫັນດີແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຕາມຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງພະນັກງານ ເມື່ອເອກະສານຄົບຕາມລະບຽບການ.

ທີ່ມາ