ໂຮງຮຽນໜ່ວຍກິດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນປ່າເລິກ.

Ảnh chụp và phục dựng lại từ ảnh tư liệu của Ban Ngân tín R-C32 khung cảnh một buổi sinh hoạt của Trường Trung cấp nghiệp vụ kinh tài Trung ương Cục miền Nam trong giai đoạn sau khi đã tiếp quản Viện Hành chính Quốc gia của chế độ cũ tại TP. Hồ Chí Minh

ຮູບຖ່າຍນີ້, ສ້າງຂຶ້ນໃໝ່ຈາກຮູບພາບທີ່ເກັບໄວ້ຂອງພະແນກທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ R-C32, ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບຈາກກອງປະຊຸມທີ່ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບເສດຖະກິດ-ການເງິນສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ໃນຊ່ວງເວລາຫຼັງຈາກການເຂົ້າຄວບຄຸມສະຖາບັນການບໍລິຫານແຫ່ງຊາດຂອງລະບອບການປົກຄອງເກົ່າໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ .

ໃນລະຫວ່າງສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານອາເມລິກາ, ຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສຳລັບການສະໜັບສະໜູນພາກໃຕ້ໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ສຳລັບຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ເງິນຕາ, ເພື່ອຮັບໃຊ້ສະໜາມຮົບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນປີ 1968, ຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພາກໃຕ້, ຄະນະກຳມະການພັກສູນກາງໄດ້ສັ່ງໃຫ້ສົ່ງບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນ ແລະ ເງິນຕາໄປຍັງສະໜາມຮົບ. ດັ່ງນັ້ນ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມຈຶ່ງໄດ້ສົ່ງຄະນະຜູ້ແທນພະນັກງານໄປສະໜັບສະໜູນພາກໃຕ້, ທີ່ມີລະຫັດວ່າ ຄະນະຜູ້ແທນ B68.

ຫຼັງຈາກໄດ້ໄປພ້ອມກັບກອງພົນທີ 559 ຂອງ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄປຍັງເຂດສະໜາມຮົບຂອງເຂດ B (ຈາກທາງທິດໃຕ້ຂອງແມ່ນ້ຳເບນຫາຍ, ແຂວງກວາງຈິ ໄປທາງທິດໃຕ້), ເຈົ້າໜ້າທີ່ທະນາຄານຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກ "ປ່ອຍຕົວ" ຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອປະສານງານກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງຕັ້ງຄັງເງິນ ແລະ ປະຕິບັດງານພາຍໃນຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ, ນຳພາ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໂດຍກົງໂດຍຄະນະພັກແຂວງຂອງເຂດປົດປ່ອຍ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ໄປຄະນະກຳມະການສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນ B-34/153) ເພື່ອສ້າງຕັ້ງຄັງເງິນ R. ຕັ້ງແຕ່ປີ 1972, ຄັງເງິນ R ໄດ້ປ່ຽນຊື່ຢ່າງເປັນທາງການເປັນຄະນະກຳມະການທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ R, ໂດຍມີຊື່ວ່າໜ່ວຍ C32 - ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ (D270/N2683) ໂດຍກົງ.

C3.2 đón đoàn xe vận chuyển hàng và tiền từ Bắc vào

C3.2 ໄດ້ຮັບຂະບວນລົດຂົນສົ່ງສິນຄ້າ ແລະ ເງິນຈາກພາກເໜືອ.

ການໃຫ້ກູ້ຢືມເພື່ອ "ຮັກສາປະຊາກອນ" ໃນເຂດທີ່ໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍ.

ອີງຕາມເອກະສານຈາກທ່ານ ເຈິ່ນກວາງຢຸງ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ C32, ແລະ ພະນັກງານໃນຄະນະກຳມະການປະສານງານຂອງກຸ່ມ B68, ແລະ ຄະນະກຳມະການສິນເຊື່ອ ແລະ ທະນາຄານ R, ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເຊັ່ນ: ການຮັບ, ການຂົນສົ່ງ, ການເກັບຮັກສາ, ການປະມວນຜົນ ແລະ ການແຈກຢາຍເງິນຕາປະເພດຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານໃນສະໜາມຮົບ B2 ຕາມຄຳສັ່ງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງຂອງພາກໃຕ້, ພວກເຂົາຍັງໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນອື່ນໆເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສິນເຊື່ອ ແລະ ການໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມດ້ານການເງິນ ແລະ ທະນາຄານໃນເຂດປົດປ່ອຍ.

ຕັ້ງແຕ່ປີ 1969, ອົງການຄັງເງິນພາກພື້ນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ຈັດຕັ້ງຕາມລະບົບແນວຕັ້ງສີ່ຊັ້ນ ຈາກລະດັບພາກພື້ນ ຈົນເຖິງລະດັບເມືອງ, ແຂວງ, ແລະ ເຂດປົກຄອງ. ຕັ້ງແຕ່ປີ 1972 ເປັນຕົ້ນມາ, ພະແນກທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ R ໄດ້ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ພ້ອມໆກັນຄື: ການຄຸ້ມຄອງຄັງເງິນ, ການຈ່າຍງົບປະມານ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການດຳເນີນງານທະນາຄານຫຼາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ: ການໂອນເງິນ ແລະ ເງິນກູ້ເພື່ອການຜະລິດ. ພະແນກສິນເຊື່ອໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍໃນອົງການ C32 ໂດຍມີພະນັກງານ ແລະ ທະຫານ 10 ຄົນ, ໂດຍມີໜ້າທີ່ພັດທະນາລະບຽບການໃຫ້ກູ້ຢືມສຳລັບພື້ນທີ່ທ້ອງຖິ່ນ. ແຫຼ່ງທຶນກູ້ຢືມຫຼັກແມ່ນກອງທຶນງົບປະມານທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍລັດຖະບານກາງ.

ອີງຕາມພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກສິນເຊື່ອ ແລະ ທະນາຄານ C32 ໃນໄລຍະຕົ້ນໆ, ກິດຈະກຳການໃຫ້ກູ້ຢືມສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຮັບໃຊ້ການຜະລິດແບບກຸ້ມຕົນເອງ ແລະ ປັບປຸງມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດໃຫ້ແກ່ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນສະໜາມຮົບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕັ້ງແຕ່ປີ 1973 ເປັນຕົ້ນມາ, ໃນຂະນະທີ່ເຂດປົດປ່ອຍໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນເພື່ອລວມເຂດປົດປ່ອຍ ແລະ ຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ "ເອົາຊະນະ" ແລະ "ຮັກສາ" ປະຊາກອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ກິດຈະກຳການໃຫ້ກູ້ຢືມໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງແຂງແຮງ, ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ເຂດທີ່ຍັງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງສັດຕູ, ລວມທັງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ກັບຄືນຈາກກຳປູເຈຍເພື່ອອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຕາມຊາຍແດນຂອງແຂວງບິ່ງເຟືອກ ແລະ ແຂວງ ໄຕນິງ ແລະ ບາງພື້ນທີ່ອື່ນໆ.

ບັນທຶກຈາກພະແນກສິນເຊື່ອ ແລະ ທະນາຄານ C32 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນຊ່ວງປີ 1972–1974, ທຶນລົງທຶນທັງໝົດສຳລັບເງິນກູ້ບັນລຸປະມານ 3,130 ລ້ານດົງໄຊງ່ອນ ແລະ 138 ລ້ານຣິລ. ນັບແຕ່ປີ 1974, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງສູນກາງພັກ 06/CT/73, 09-CT/74, ແລະ 03-CT/75 ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງເຂດປົດປ່ອຍ ແລະ ເຂດຖານທັບໃນສະຖານະການໃໝ່, ກິດຈະກຳສິນເຊື່ອຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ແຂວງ ແລະ ເຂດປົດປ່ອຍໃໝ່, ດ້ວຍທຶນທັງໝົດປະມານ 2 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃນໄລຍະນີ້.

ຍ້ອນຄວາມດີນີ້, ເສດຖະກິດຂອງເຂດປົດປ່ອຍ ແລະ ຖານຕໍ່ຕ້ານໄດ້ຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍຕົວ. ສະຖານທີ່ອຸດສາຫະກຳ, ກະສິກຳ, ແລະ ການຄ້າຫຼາຍແຫ່ງເຊັ່ນ: ຝ້າຍ, ແຜ່ນແພ, ເສັ້ນດ້າຍ; ສິນຄ້າທົ່ວໄປ, ຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີ; ແລະ ອາຫານໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ພັດທະນາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະຖານທີ່ອຸດສາຫະກຳຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງຂອງລັດ ເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງຖະໜົນຫົນທາງ, ສີເຂົ້າ, ການປຸງແຕ່ງພືດ, ໂຮງເລື່ອຍ, ໂຮງງານໄມ້, ເຕົາອົບດິນຈີ່, ໂຮງງານກົນຈັກ, ຮ້ານສ້ອມແປງ, ແລະ ຊ່າງຕີເຫຼັກກໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນ ແລະ ເປີດໃຊ້ງານ.

ຢູ່ແຂວງໄຕນິງ ແລະ ແຂວງບິ່ງເຟືອກ, ວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດລັດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເຊັ່ນ: ໂຮງສີນ້ຳຕານ, ໂຮງສີເຂົ້າ, ໂຮງງານປຸງແຕ່ງຜັກ, ແລະ ໂຮງງານຜະລິດຢາງພາລາ. ໃນບາງພື້ນທີ່, ທີມງານລົດໄຖນາໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຖານທີ່ໝັ້ນໃນເຂດສົງຄາມເພື່ອຮັບໃຊ້ໃນການຟື້ນຟູທີ່ດິນ ແລະ ການຟື້ນຟູກະສິກຳ, ພ້ອມທັງສະໜອງທຶນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນເພື່ອຟື້ນຟູ ແລະ ຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ຄ່ອຍໆສ້າງເຂດເສດຖະກິດໃໝ່. ຫຼັງຈາກການປົດປ່ອຍ, ບາງເຂດຜະລິດທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນເຊັ່ນ: ຟາມ ບ່າວຫຼຸງ (ໄຕນິງ) ແລະ ເຂດຕ່າງໆໃນແຂວງບິ່ງເຟືອກ ໄດ້ກາຍເປັນເຂດເສດຖະກິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ແກ່ງົບປະມານແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດຄືນໃໝ່.

ນັກທະນາຄານໜຸ່ມໄປສູ່ສະໜາມຮົບ B

ສອນການດຳເນີນງານສິນເຊື່ອໃນສະໜາມຮົບພາກໃຕ້.

ຄຽງຄູ່ກັບການນຳໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງສິນເຊື່ອ ແລະ ຄັງເງິນ, ໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງຂອງພະແນກທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ C32 ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມເຈົ້າໜ້າທີ່ການເງິນໃນສະໜາມຮົບ. ເນື່ອງຈາກການຂາດແຄນ ແລະ ຄວາມອ່ອນແອຂອງບຸກຄະລາກອນທ້ອງຖິ່ນໃນດ້ານຄວາມຊ່ຽວຊານ, ການສ້າງລະບົບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນລະບົບຖືວ່າເປັນພື້ນຖານໃນການຮັກສາ ແລະ ຂະຫຍາຍກິດຈະກຳທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ທະນາຄານໃນເຂດທີ່ຖືກປົດປ່ອຍ.

ອີງຕາມບັນທຶກຂອງທ່ານ Pham Van Hai (Ba Hai), ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມພະແນກທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ C32, ລາວໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຂອບວຽກສຳລັບໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ກຳລັງປະກອບດ້ວຍພຽງ 12 ຄົນ, ລວມທັງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ພະນັກງານສອນ, ຫົວໜ້າບັນຊີ, ພະນັກງານແພດ, ແລະ ຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມປອດໄພ, ການຈັດງານລ້ຽງ, ແລະ ການສະໜອງ.

Ông Phạm Văn Hài (chụp thời điểm 2016), cán bộ Ban Ngân tín R-C32 - người được Ban Kinh tài Trung ương Cục miền Nam giao nhiệm vụ thành lập bộ khung hình thành Trường nghiệp vụ kinh tài giai đoạn 1969-1970

ທ່ານ Pham Van Hai (ຮູບພາບໃນປີ 2016), ພະນັກງານຂອງພະແນກທະນາຄານ ແລະ ສິນເຊື່ອ R-C32 - ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກສຳນັກງານເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນສູນກາງຂອງພາກໃຕ້ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຂອບວຽກສຳລັບໂຮງຮຽນວິຊາຊີບເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນໃນຊ່ວງປີ 1969-1970.

ທີມງານນີ້ຮັບຜິດຊອບທັງການກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ ແລະ ການຮັບນັກຮຽນທີ່ສົ່ງມາຈາກໜ່ວຍອື່ນໆ. ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງໂຮງຮຽນ, ພ້ອມກັບນັກຮຽນ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນການຕັ້ງຄ້າຍ, ຂຸດຄູ ແລະ ທີ່ພັກອາໄສເພື່ອປ້ອງກັນລະເບີດ ແລະ ປືນໃຫຍ່, ແລະ ຢູ່ໃນສະພາບກຽມພ້ອມສູ້ຮົບສະເໝີ. ຫໍປະຊຸມ, ເຊິ່ງຍັງເປັນຫ້ອງຮຽນ, ແມ່ນບັງເກີຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ສ້າງໂດຍພະນັກງານ ແລະ ທະຫານເອງຢູ່ກາງປ່າ.

ໃນເດືອນມັງກອນ 1969, ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານຄັ້ງທຳອິດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍນັກຮຽນເກືອບ 30 ຄົນ. ເຖິງວ່າຈະມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈຳກັດຫຼາຍ, ແຕ່ໂຄງການຝຶກອົບຮົມກໍ່ມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີພໍສົມຄວນ, ໂດຍສຸມໃສ່ການບັນຊີ ແລະ ການເງິນ, ພ້ອມທັງໃຫ້ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານດ້ານເງິນຕາ, ສິນເຊື່ອ, ແລະ ການທະນາຄານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂສົງຄາມ. ຄູສອນທັງໝົດແມ່ນພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກກອງກຳລັງ B68 ທີ່ປະຈຳການຈາກພາກເໜືອ, ແຕ່ລະຄົນຮັບຜິດຊອບຫົວຂໍ້ສະເພາະ, ກະກຽມບົດຮຽນ ແລະ ສອນຫຼັກສູດໂດຍກົງ.

ລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເນື້ອໃນການສອນແມ່ນເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງໃນສະໜາມຮົບສະເໝີ. ຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສິນເຊື່ອອຸດສາຫະກຳ, ສິນເຊື່ອຊົນນະບົດ, ການບັນຊີ, ແລະ ສະກຸນເງິນລ້ວນແຕ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຝຶກອົບຮົມສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ທັນທີໃນໜ່ວຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກສຳເລັດຫຼັກສູດ. ວິທີການຝຶກອົບຮົມນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ການເງິນໃນພາກພື້ນ ແລະ ແຂວງຕ່າງໆຄ່ອຍໆປ່ຽນຈາກການເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການໄປສູ່ການເຮັດວຽກກັບຂັ້ນຕອນ, ບັນທຶກ, ແລະ ຫຼັກການຕ່າງໆ.

ຫຼັງຈາກຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແລະ ດ້ວຍການເສີມສ້າງບຸກຄະລາກອນຈາກພາກເໜືອ, ກິດຈະກຳການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປທັງໃນຂອບເຂດ ແລະ ເນື້ອໃນ. ສຳນັກງານເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນສູນກາງພາກໃຕ້ໄດ້ຈັດຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບພະນັກງານຈາກພາກພື້ນ ແລະ ແຂວງຕ່າງໆຈາກເຂດ V ທາງທິດໃຕ້, ໂດຍແຕ່ລະຫຼັກສູດມີຜູ້ຝຶກອົບຮົມປະມານ 40 ຄົນ. ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມບໍ່ໄດ້ຈຳກັດພຽງແຕ່ການບັນຊີ ແລະ ການເງິນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງລວມເຖິງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຄັງເງິນ, ການຈັດສັນງົບປະມານ, ການຈ່າຍເງິນ, ແລະ ສິນເຊື່ອສຳລັບການຜະລິດ.

ຮອດປີ 1973, ລະບົບການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຍົກລະດັບເປັນໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນຂອງສຳນັກງານສູນກາງ. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນ, ແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມຄື: ວິຊາຊີບ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນເພື່ອເສີມສະໜາມຮົບທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: T2, T3, ແລະ T6. ນີ້ແມ່ນການພັດທະນາທີ່ສຳຄັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນໃນປະຈຸບັນແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຂະຫຍາຍ ແລະ ການລວມຕົວພື້ນທີ່ປົດປ່ອຍ.

ຈາກໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຊົ່ວຄາວທີ່ຕັ້ງຢູ່ເລິກໃນປ່າ, ກຳລັງທະຫານດ້ານການເງິນ ແລະ ເສດຖະກິດຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ໃນສະໜາມຮົບພາກໃຕ້ຂອງຫວຽດນາມ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບັນຊີ, ການເງິນ, ແລະ ສິນເຊື່ອໃນພາກພື້ນ ແລະ ແຂວງຕ່າງໆເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາກະແສການເງິນ ແລະ ເງິນຕາໃນເຂດທີ່ໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການເຂົ້າຄວບຄຸມ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງລະບົບທະນາຄານຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງປະເທດ.