ຂະຫຍາຍໂອກາດເງິນບໍານານໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ໄດ້ກຳນົດການຫຼຸດຈຳນວນປີຂັ້ນຕ່ຳຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນບໍານານຈາກ 20 ປີ ລົງມາເປັນ 15 ປີ.

Báo Hải Phòng•20/11/2025

ປະກັນສັງຄົມ1.jpg — ພະນັກງານ, ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມແຂວງບິ່ງຢາງ ໂຄສະນານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຂໍຂອບໃຈກັບນະໂຍບາຍມະນຸດສະທໍານີ້, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມບາງຄົນໄດ້ເລີ່ມມີຄວາມສຸກກັບ "ຫມາກໄມ້ຫວານ".

ຄວາມສຸກຂອງອາຍຸສູງສຸດ

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ພະຈິກ 2025, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ (ເກີດປີ 1969) ຢູ່ເມືອງ ອານເຢືອງ ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຢ່າງເປັນທາງການພາຍຫຼັງ 16 ປີ 9 ເດືອນ ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ສົມທົບກັບນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນເວລາຈ່າຍເງິນຕາມກົດໝາຍໃໝ່, ນີ້ແມ່ນຄວາມປິຕິຍິນດີທີ່ສຸດຂອງຊາວກະສິກອນຄືນາງ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງອານເຢືອງ, ແຕ່ປີ 2009, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ນາງໂລງໄດ້ຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມ. "ການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ຂ້ອຍເຮັດວຽກ ກະສິກໍາ , ບໍ່ມີເງິນຫວ່າງຫຼາຍ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄິດກ່ຽວກັບອາຍຸ, ບໍ່ວ່ານ້ອຍຫຼືຫຼາຍ, ທຸກໆເດືອນຂ້ອຍພະຍາຍາມປະຫຍັດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມ." - ນາງ Loan ແບ່ງປັນ.

ຜູ້ອຳນວຍການປະກັນສັງຄົມ ອານເຢືອງ ຫງວຽນວັນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານນາງ Loan ແມ່ນກໍລະນີທຳອິດຢູ່ເຂດຄຸ້ມຄອງໂດຍປະກັນສັງຄົມ ອານເຢືອງ, ເຊິ່ງຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເພື່ອຮັບເງິນບຳນານຕາມລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024.

ກົດລະບຽບການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນປີຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງການປະກອບສ່ວນຈາກ 20 ປີເປັນ 15 ປີເພື່ອຮັບເງິນບໍານານໄດ້ເປີດປະຕູສູ່ເງິນບໍານານສໍາລັບຄົນງານອິດສະລະຫຼາຍລ້ານຄົນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ກົດຫມາຍໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຫນ່ວຍງານໄດ້ຮັບແລະຊີ້ນໍາຫຼາຍກໍລະນີທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບໃຫມ່.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິໂລນ (ຊ້າຍ) ໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈຮັບເງິນບໍານານແຕ່ວັນທີ 1/11/2025.

ປະກັນສັງຄົມ ອານເຢືອງ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດານະໂຍບາຍ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃຫ້ສຳເລັດບັນດາຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບອບໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ, ເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍສູງສຸດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຄາດວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຈະມີກໍລະນີກິນເບ້ຍບຳນານໄວຂຶ້ນຕື່ມຕາມລະບຽບການໃໝ່.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມາຍ, ຢູ່ວັດ Luu Kiem, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍ້ອນລະບຽບການຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນປີການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ເວລາທີ່ສາມາດຮັບເງິນບໍານານໄດ້ສັ້ນລົງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນາງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈເປັນເວລາເກືອບ 14 ປີ, ໃນເວລາພຽງໜຶ່ງປີຍັງເຫຼືອໜ້ອຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກັງວົນເມື່ອອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

ລະບຽບການໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາໃຫ້ຄວາມສຸກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເພີ່ມຄວາມໝັ້ນໃຈໃຫ້ແກ່ຄົນງານອິດສະລະ ແລະ ປະຊາຊົນຊົນນະບົດໃນນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳຂອງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ທ່ານນາງ ມາຍ ກ່າວຕື່ມວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຈະຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາຜົນປະໂຫຍດຂອງນະໂຍບາຍ, ດຶງດູດປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເມື່ອເຖົ້າແກ່”.

ປະກັນສັງຄົມ2.jpg — ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ນະໂຍບາຍມະນຸດສະທໍາ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫມ່ໄດ້ສ້າງໂອກາດໃຫ້ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຊ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ປະກັນສັງຄົມ3.jpg — ອົງການປະກັນສັງຄົມສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ (ປະກັນສັງຄົມເມືອງຫ້ວຍຟອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍ້ອນການຫຼຸດໄລຍະຈ່າຍປະກັນສັງຄົມລົງເປັນ 15 ປີ, ອັດຕາເງິນບໍານານຕ່ຳສຸດ 45% ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ກໍ່ມີການປ່ຽນແປງໃຫ້ເໝາະສົມ.

ສໍາລັບແຮງງານຍິງ, ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນເທົ່າກັບ 45% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍນໍາໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມທີ່ສອດຄ່ອງກັບ 15 ປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມແມ່ນຄິດໄລ່ 2%, ສູງສຸດ 75%.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເພດຊາຍແມ່ນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ. ກໍລະນີການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈາກ 15 ປີຫາຕໍ່າກວ່າ 20 ປີ, ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນເທົ່າກັບ 40% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມທີ່ສອດຄ່ອງກັບ 15 ປີຂອງການປະກອບສ່ວນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມແມ່ນຄິດໄລ່ 1%.

ປະກັນສັງຄົມ4.jpg — ພະນັກງານ, ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ ດໍເຊີນ ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານອິດສະລະ.

ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປະກັນໄພສັງຄົມ ຫາຍຟ່ອງ ຫວູດຶກກຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ນະຄອນມີ 91.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ເນັ້ນໜັກເຖິງຜົນປະໂຫຍດອັນໃໝ່ອັນດີເດັ່ນ ແລະ ພິເສດແມ່ນນະໂຍບາຍຂອງເມືອງເພື່ອສະໜັບສະໜູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງອົງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ພະນັກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນໃນການກວດສອບ, ລະດົມ, ພັດທະນາຈຳນວນຄົນໃໝ່ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ດ້ວຍການຫຼຸດຜ່ອນລົງເປັນ 15 ປີ, ມັນຈະງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຊ້າ (ອາຍຸ 45 - 47 ປີ), ເຂົ້າຮ່ວມເປັນໄລຍະໆ, ຫຼືເຮັດວຽກພິເສດທີ່ມີເວລາເຮັດວຽກສັ້ນເພື່ອສະສົມປີທີ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ. ນະໂຍບາຍນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີເງິນບໍານານທີ່ໝັ້ນຄົງໃນຕົ້ນປີ ແລະ ຈຳກັດສະຖານະການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວ.

ຮວ່າງຊວນ

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-huong-luong-huu-khi-giam-so-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-527160.html